ケアマネジャー デイサービス - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【明石市／介護支援専門員（ケアマネ）】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜嬉しいフレックス制導入◎ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意！ 階層別、目的別の研修でキャリアアップも目指せます。 ◎充実した福利厚生

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県／明石市に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 昇給や賞与のある充実した環境となっており、とてもやりがいのある環境となっております◎各種手当や福利厚生も充実しており、長く安心して働ける制度が整っております！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽西明石【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービス笑楽西明石 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ビオネスト 【勤務地】 兵庫県明石市藤江889番地の14ミサワコート西明石1F 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 11：00～20：00 【給与詳細】 月給：208,530円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 4週8休（シフト制） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続

仕事内容■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務/介護福祉士/管理者候補/未経験者活躍中!豊富な研修・リフレッシュ休暇等の圧倒的福利厚生!!賞与・退職金あり ■コメント 月給32.1万円◎賞与約2.6ヶ月◎高収入収入♪ 大手法人◎昇給・手当・福利厚生も充実し、収入面も安心です。 年間休日119日＋リフレッシュ休暇あり♪ 毎月1日付与のリフレッシュ休暇で、仕事とプライベートの両立が可能。 夜勤なし・日勤のみで生活リズム安定☆ 働きやすい時間帯で無理なく管理職を目指せます ■職種 デイサービスでの生活相談員業務 ■職務内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間

勤務時間8:15～17:15 休憩60分 ※時間外月平均5時間 ※週2日～週5日で勤務可能

仕事内容【仕事内容】 月給総額２７８，０００円！ 当施設は明石市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５５室の介護付き有料老人ホーム。 ☆入居者５５名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：245,000円～245,000円 ■基本給：215,000円～215,000円 ■定額的に支払わ

勤務時間8:00～17:00（休憩1h） ★週2日～・時間相談OK ★家庭・育児・学校行事・介護、考慮します◎ ★残業なし ★即日勤務OK

仕事内容【ケアマネジャー（介護支援専門員）】 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス利用状況のモニタリング ・利用者様とサービス事業所との連絡調整、相談 ・担当者会議 ・給付管理 ・認定調査 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 【年間休日111日】 週休2日（土日） 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 受動喫煙対策 禁

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■相談業務 ■モニタリング ■関係機関との連絡・調整 ■認定調査 ■給付管理 ■その他付随業務 兵庫県明石市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。事業所は認知所デイサービス内にあり、地域の方々と近い距離で在宅高齢者の生活を支えています。 年間休日が110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。未経験の方やブランクがある方でも、ご利用者に寄り添った業務を行っていただける方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細を

仕事内容ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。 休日 シフトによる ※基本的に土・日・祝は休み （イベント等により出勤の可能性もございま す） 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 日勤帯のみ 主婦・主夫活躍中 既卒・第二新卒

仕事内容兵庫県明石市でケアマネジャーとしての新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:40,000円 業務手当:50,000円 皆勤手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員としての業務経験 ※ブランクありOK ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 人丸前駅から0.9

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【明石市二見町】ケアマネジャー募集中 あなたにお任せするのは、兵庫県明石市二見町にあるケアプランスイッチオン彗星居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーのお仕事をお任せします。同敷地内に半日型デイサービスを併設し、近隣にも1日型デイサービスと訪問看護ステーションを配置していますので、自社内へのサービス連携がとりやすい体制にあります。また、明石市西部と播磨町を中心に他施設とのつながりも多数あり先輩ケアマネジャーがサポートいたします。地域で暮らす高齢者やその家族様の生活をサポートし「ありがとう」と直接言われる、そんなあたたかい仕事です。未経験でも一からサポートします。ぜひご

勤務時間週1日～5日 勤務日数・時間・曜日相談可 (1)9:00～17:00(休憩60分) (2)9:00～13:00 ※残業なし ※36協定による特別条項あり(利用者様の緊急対応、業務上支障が起きた場合など(令和7年3月1日から1年間)

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間上記以外も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～勤務可

仕事内容正職員 デイサービス 日曜日・年末年始休み 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 送迎業務 レクレーション お風呂介助等 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の運営する事業所 資格: 運転免許 初任者以上 勤務時間: 8：15～18：00 休憩60分 休日・休暇: 年間110日 デイサービスは日曜は休みです。 福利厚生: 社会保険完備 特徴: デイサービス / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 / 自動車運転免許 / 送迎 / 身体介護 / 生活援助 / 退職金あり /

仕事内容○デイサービスセンター併設の居宅介護支援センターでのケアマネ ジャー業務です。 ＊利用者様のお宅へ伺って相談業務 （運転免許をお持ちでない方もご相談下さい。自転車で訪問してい る職員もいます） ＊担当者会議など ＊マイカー通勤可です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○ケアプランの作成を行っていただきます。 ・利用者様、ご家族との面談、相談対応 ・給付管理業務など ※経験がなくても指導致します。 ＊変更範囲：変更なし