愛知県の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館八事南山 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容看護師として、現在事業所で受け持っている個人宅又は施設へ訪問 していただきます。担当の看護師より引継ぎや相談ができるため安 心して業務ができます。 ・日常生活の看護（口腔ケアや食事、栄養管理、排泄ケア等） ・健康状態の観察、ご家族への支援や相談 ・指示書に基づいた医療処置・ターミナルケア ・訪問看護ステーションの管理者業務（看護計画書の管理等） ・記録や事務作業（訪問と訪問の間の時間で行い、残業０を維持で きるようにします） ※１日約４，５件程度ですが、管理者勤務は件数を少なくします。 ※マイカー勤務をお願いします。（直行直帰ＯＫ！マイカー手当有 ） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容訪問看護ステーションの管理者を募集しています。事業所の責任者 としてお客様、スタッフとの良好な関係を築きながら運営をお願い します。管理者経験未経験でも上場企業のグループ会社ですので母 体からの支援、ノウハウがあるので安心してスキルＵＰができます ・お客様の状況把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改 善、帳票作成 ・契約代行 ・担当者会議参加 ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していま すのでスマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・地域連携（ケアマネージャー、病院） ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。（料金は会社負担）

仕事内容介護老人保健施設 清風苑において、看護・介護スタッフのマネジ メント及び管理業務に従事していただきます。 （主な業務内容） ・勤怠管理や人材育成 ・職場環境の改善・向上（医療安全や感染対策等） ・スタッフへの指導・相談 ・看護・介護業務の管理 及び実務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問看護ステーションの管理者を募集しています。事業所の責任者 としてお客様、スタッフとの良好な関係を築きながら運営をお願い します。管理者経験未経験でも上場企業のグループ会社ですので母 体からの支援、ノウハウがあるので安心してスキルＵＰができます ・お客様の状況把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改 善、帳票作成 ・契約代行 ・担当者会議参加 ・記録業務・・・簡単な入力ツール（ボタン入力）を使用していま すのでスマホの操作が可能な方なら入力できます。 ・地域連携（ケアマネージャー、病院） ・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。（料金は会社負担）

仕事内容【OASIS徳川】介護管理者兼サービス提供責任者／残業少なめ昇給・賞与あり月給33万円～ ホスピス住宅内居室での管理者業務をお任せします。 ＜主なマネジメント業務＞ ・スタッフのマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト、チーム編成の管理 ・サービスの計画、共有 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティングの実施 ・研修の開催 など ※上記に加えて、一般介護業務も担っていただきます。 ※サービス提供責任者との兼務となります。 ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札

仕事内容【アピールポイント】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ ●週休2日制（月8～9日） ●キャリアアップを目指したい方におすすめです！ 【仕事内容】 ナーシングホームに併設の訪問看護ステーションの管理者募集！ ■おすすめポイント ●管理者・施設長未経験の方も大歓迎！ 運営・マネジメントについては、本部マネージャーのサポートがありますので一緒に良い施設創りを進めていきましょう！ ●快適な職場環境！ 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています！ ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮

仕事内容看護師の管理者 ■業務内容 ・訪問看護業務 ・訪問スケジュール調整 ・シフト作成 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・医師、ケアマネとの連携 ・集客営業 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 あなたの看護観を、組織の力に変えませんか？ 正社員の看護管理者（ステーション長候補）として、ステーション全体のマネジメントをお任せします。 「もっとこうすればスタッフが輝くのに」「地域に必要とされるステーションを作りたい」という自由な発想を私たちは全力で応援します！ 年間休日120日以上の安定した基盤の上で、プロフェッショナルとして

仕事内容正看護師（訪問看護・管理者） ★2026年10月OPEN★＼訪問看護 管理者募集／月給439，720〜511，200円！管理者未経験OK！退職金あり◎ [お仕事内容] ★★★2026年10月OPEN！★★★ 【オープニングスタッフ募集】 経験よりも意欲と人柄を重視した採用です！ 訪問看護経験があれば 訪問看護「管理者」の経験がなくてもOK！ 施設の"これから"を 共に創っていく仲間を大募集します！ あなたの経験が施設を支える力になります◎ ★リビングプラットフォームグループでは、 20代・30代中心に子育て世代の職員が活躍中★ 同じ境遇で働く先輩がいるので 困り事が出てきた時も気軽

仕事内容【アピールポイント】 2025年6月完全事業所化！訪問看護ステーションの管理者募集！ ●土曜日・日曜日休み ●福利厚生充実 ●勉強会・研修・フォロー万全 無料託児所あり 「無料託児枠1枠、2歳児まで。すぐに復職0歳児も預かれます。」 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者募集！ メディカルライフアップでは、ご利用者様が入院しなくて良いように「予防」「健康状態の維持・回復」にも積極的に取り組んでいます。 また、コミュニケーションが円滑になるよう症例検討会や技術向上等の勉強会を定期的に実施して、情報交換の機会を多く設けています。 マネジメント研修も実施しているので管理者未経験でも