店舗運営 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容／ 個人の取り組みが、人を動かし、 お店を変えることがある。 ＼ 忙しい時間帯。 新人スタッフが一人で レジを回していた。 少し前まで緊張していた彼が、 今では自信を持って接客している。 「すごいな」 そう感じた瞬間、 気づいたんです。 この仕事は、ただ商品を 提供するだけじゃない。 人を育て、チームをつくり、 店を動かす仕事だと。 【仕事内容】 ◆接客・調理・レジ対応 ◆売上・在庫・発注管理 ◆スタッフ育成・シフト作成 ◆店舗づくりや販促の企画 まずは現場の仕事から。 本部研修と先輩のOJTで、 未経験でも安心して学べます。 1年半～2年を目安に “マスターライセンス”取得

仕事内容[募集背景業績好調による事業拡大のための増員募集 [仕事内容]： レンタカー店舗スタッフとして、多岐にわたる業務に携わることができます。 【具体的には…】 ・来店したお客様への対応（受付～出発まで） ・店舗スタッフ業務（電話受注、車両手配など予約の問い合わせ対応） ・カーディーラー、修理工場、保険会社に対する営業活動 ・キャンペーンの企画立案（チーム体制） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 同社は関東エリアを中心に展開するレンタカー店舗運営会社です。同社の魅力は働きやすさにあります。業界イメージとして労働時間が長い、休みが取りにくいなどのイメージをお持

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社栄光は、Z会グループの一員として「最高の教育で、未来をひらく。」という理念を掲げ、子どもたち一人ひとりの「学ぶ力が未来を創る。」という想いを胸に、教育事業を展開しています。私たちは「栄光ゼミナール」をはじめとする直営の学習塾を展開している国内有数の総合教育企業です。 その中で「栄光サイエンスラボ」は、幼児から中学生までを対象とした科学実験専門教室として、 「科学が好きになる。未来をひらく力になる。」

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容仕事内容：私たちは「Where Magic Meets Mastery/魔法と匠の技が織りなす世界」をスローガンに、アーティストの匠の技によるここでしか出会えない商品をお客様に提供しています。取り扱っている商品はガラス製品・アクセサリー・切り絵・似顔絵です。 詳しいお取扱商品はぜひHPからご確認ください。 httpsarribas.com/ 今回は、上記の商品を取り扱う店舗運営を行うメンバーを募集しています。 店舗運営に関わるポジションですので、売場づくり・ディスプレイ改善にも関わることができます。また、チームワークですので、販売業務だけでなく、店内やメンバーの状況を見て、商品の補充やお客様

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ハイデイ日高 【新卒限定求人】【飲食店での店舗運営】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 飲食店舗の運営管理に挑戦！先輩サポートで基礎から成長 【業務概要】 【27新卒求人】総合職(店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務

仕事内容『大戸屋ごはん処』の店舗スタッフとして、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします。 3ヶ月間の充実研修で、じっくり成長！ ▽入社後4日間（本社研修） まずは座学で、会社の理念やオペレーションの基礎を学びます。 ▽1ヶ月目（店舗OJT） 配属店舗にて、まずはホール業務（席案内、注文、会計など）からスタート。注文はモバイルオーダーやタッチパネルが多いため、すぐに慣れることができます。その後、調理業務へ。秘伝のレシピはもちろん、仕込みや火加減まで丁寧にお教えします。動画マニュアルも完備しており、いつでも復習が可能です。 ▽2ヶ月目（トレーナーによるサポート） 専任の教育トレーナーが店舗を訪

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容勝浦の新鮮な魚介を活かした居酒屋のオープニングスタッフ募集で す。 主に接客や調理補助だけでなく、水産加工、鮮魚販売等全般業務を 担当します ＳＮＳ運営やメニュー開発にも携わりながら、お店づくりに参加し ていただきます。未経験者歓迎。店舗運営を学びたい方に最適な環 境です。海の近くで新しい挑戦をしてみませんか。 【業務変更範囲：なし】

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:40〜17:10(休憩1:00) ※残業：0時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 証券会社での電話対応・事務サポート ＼受電中心｜受発注＋店頭事務のお仕事／ 証券会社の店舗・部門にて、 電話対応や受発注、各種事務処理を行うお仕事です。 お客様対応を含むフロント業務と事務業務をバランスよく担当いただきます。 ■お仕事内容 ・お客様からの問い合わせ対応（電話） ・金融商品に関する注文受付（受発注） ・店頭業務に関する事務処理 ・銀行代理業務、投資一任業務に関する事務サポート ・資料作成、データ入力などの一般事務 ■ここがポイント ◎電話対応と事務のバランス型業務 ◎金融分野の幅広い業務に関われる ◎店舗運営を支えるサポートポジション ◎実務を通じて専門知識が

仕事内容[仕事内容] 自家製生パスタと本格ピザが人気の カジュアルイタリアン「モダンパスタ」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのよ

仕事内容＜人と人との縁を繋ぐ店作り＞ 英国風PUB『HUB』にて、店舗運営業務をお任せ。地域に100年続く“地縁店”を目指し、あなたの「スキ」やアイデアを活かせます！ときには「頑張ってるから一杯おごるよ」と声をかけていただいたり、機転を利かせた対応に「感動したよ」とお褒めの言葉をいただいたりすることも！ 本場イギリスのPUB文化を伝える 【お客様の約半分が常連様です】 PUBとは、イギリスの大衆酒場のパブリック・ハウスの略。つまり公共の家、誰もが気軽に集える場所です。お客様の約半分が常連様です！ 【出会いを演出する空間づくり】 カウンターで注文するたびに代金を精算する「キャッシュオンデリバリー」は

仕事内容 急募！ ○女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の店舗運営スタッフで す。インストラクター業務、接客、事務手続き、マネジメント等、 店舗運営の全てを担当して頂きます。 ＊店舗運営スタッフ、インストラクターは全員女性です。 ＊未経験者歓迎いたします！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＴＧＹ 有名ブランドの店舗運営／未経験歓迎／残業月3h程度 【求人要約】 “売る”ではなく、ブランドを伝える仕事 【未経験歓迎】将来的の店長候補＆サポート体制 【充実環境】月9日休み／残業月3時間程度 あなたの「好き」が、 価値になる仕事。 TGYが目指しているのは、 「売れる店舗」ではなく “ブランドが選び続ける店舗”。 そのために必要なのは売るスキルだけでなく、 ブランドを理解し、好きになり、 その魅力を伝えられる人材。 あなたの“好き”を、 仕事にしてみませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼「販売代行」ではなく“ブランドパートナー” TGYは、ブランド直営店の運営を