店舗運営 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ヒカリシステムは千葉県内に6店舗、 HAPS（ハップス）というパチンコ店を運営しています。 地域密着型経営を掲げて他社との差別化を図り、 今後も千葉県内を中心に市場を成長させていくことを第一の柱としています。 「人」「物」「金」と様々経営資源がある中で、 ヒカリシステムが特に大切にしているのは「人」です。 心を揃えてチーム一丸で成果を上げていくことを重視しているため、 社員同士の関係も良好です。 職場の環境づくりはもちろん、 各種手当、 完全週休2日制など、 福利厚生もしっかり整備しているためプライベートも安心し

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サンベルクス ベルクス新豊四季店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／39歳

仕事内容飲食店の店舗運営スタッフ／西船橋店 業界未経験歓迎 完全週休2日制 昇給年2回 賞与年1回 独立支援制度あり 社員寮完備 事業拡大にともない「店舗責任者」を募集します。 ――お任せする仕事について―― ■接客 ■調理（仕込み） ■食材などの発注 ■開店・閉店準備 ■シフト・売上管理 ■パート・アルバイトの指導 ※1店舗あたり社員2～4名、アルバイト10名ほどで運営しています。 ＼研修制度があるので業界未経験の方もご安心を！／ 入社後あなたに合った研修からスタート 習熟度に合わせて、基本的なマナー、お客様に感動体験を届けるための研修、調理技術を 磨く研修などを実施！ 現場にはもともと未

勤務時間10:00～19:00 実働時間：8時間/日

仕事内容【アピールポイント】 アルバイト【未経験歓迎/時給1400円以上】 パーソナルジムスタッフ（千葉）／20代活躍中！ 【仕事内容】 【店舗拡大につき積極採用中】 「身体を動かすことが好き」 「人と話す仕事がしたい」 「美容や健康に興味がある」 そんな方歓迎です！ 専門知識やトレーナー経験がなくてもOK。 まずはお客様とのコミュニケーションからスタートしていきます。 パーソナルジムにて、 お客様対応や店舗運営サポートをお願いします！ 【具体的には】 ・お客様対応 ・簡単なトレーニングサポート ・受付対応 ・予約管理 ・SNS更新 ・店舗運営サポート など。 研修もあるため、 未経験

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【ポケモンセンター／ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職 【仕事内容】 【ポケモンセンター／ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職 【具体的な仕事内容】 【ポケモン公式ストアを国内外で展開し事業拡大中の当社で店舗運営とイベント企画を担う店長候補募集／マネジメントを軸に将来はエリアマネジャーや本部ポジションへのキャリアも目指せる環境／年間休日121日】 ■業務内容： ポケモンセンター/ポケモンストアでの店舗管理および企画業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・店舗運営管理 ・イベント

仕事内容【障がい者採用】ルイ・ヴィトン千葉／店舗バックヤードスタッフ 【LOUIS VUITTON】 【仕事内容】: 世界的なラグジュアリーブランドであるルイ・ヴィトン店舗にて裏側から支える非常に重要なポジションです。接客業務はなく、製品のクオリティ維持やスムーズな店舗運営をサポートしていただきます。 【お仕事の内容】 店舗のバックヤード（裏）にて商品やサービスを支えるお仕事です。 ■商品管理に関する業務 ・入荷した商品が伝票と差異はないかを確認する（入荷検品作業） ・商品を棚や指定場所に整理・保管 ・出荷用に商品を包む（梱包作業） ・配送の準備や発送作業 等 ■ケア・加工サービスのサポート業務

仕事内容【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！ 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼストプラス 東武船橋店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 千葉県船橋市本町7-1-1 いい菜＆ゼストプラス 東武船橋店 東武百貨店船橋店B1F 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、300

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容5年後の店長を目指して成長！ ファミリーレストラン「デニーズ」の店舗運営をお任せします。 ★店長までのキャリアステップ ▼1年目：調理のプロを目指す 調理業務からスタート。包丁の持ち方からレシピまで、OJTとeラーニングで学んでいきます。同時に、注文を効率的に捌く段取りやスタッフとの連携といった「キッチンの司令塔」としてのスキルを磨きます。 ▼2年目：接客のプロへ 来店状況からキッチンの状況を予測したり、調理のサポートに入ったりと、ホール業務を通じて、店舗全体を円滑に運営するための判断力やマネジメントの視点を養います。 ▼3～4年目：店全体の司令塔へ 「マネジャー（副店長）」として、

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サンベルクス ベルクス市川堀之内店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／39

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容[仕事内容] お手頃価格でイタリアンを楽しめる イタリア厨房「カプリモーネ」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど “人をまとめる仕事”に関われるポジションです。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも関わりたい」 「店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 これまでの経験やスキルに応じて、 スタッフ教育や店舗運営なども段階的にお任せしていきます。 はじめは店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せし

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容＼20～30代の店長が活躍中！／ 1937年の創業以来、ふわっととろける『オリジナル・グレーズド(R)』をはじめ、カラフルなドーナツを提案してきた私たち。今回は店長候補としての活躍を期待しています。 ＼充実の教育制度あり！／ トレーニングチームによる定期的なフォローや段階的な研修により、安心のスタートが可能。未経験からでも1年ほどで店長を目指せる、万全のバックアップ体制が自慢です！ ▼STEP1：接客・販売を通してお店に慣れる 配属店舗にて、アルバイトクルーと共に接客・販売などの基本業務からスタート。仲間と関係性を築きながら、少しずつお店の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼STEP2：マ

仕事内容株式会社コミュニティー京成（京成電鉄100％出資会社） ファミマ店長候補／未経験歓迎／賞与年2回（実績90万円以上） 【求人要約】 【好環境】月9日休み・連休取得可能／夜勤なし店舗有 【安定経営】2024年度は過去最高売上と右肩上がり 【好待遇】賞与年2回・住宅手当2万・家族手当も充実 【仕事内容】 【基本日勤のみ★定着率95％以上】最短1年で店長を目指せる環境！近い将来には店舗運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社で働く魅力 ★京成電鉄（東証プライム）100％出資の安定基盤 ★定着率95％以上（2024年度） ★4期連続増収／2024年度は過去最高売上 ★社長方針：「家族

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サンベルクス ベルクス稲毛天台店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／39歳