介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間■1ヶ月単位の変形労働時間制 7時00分～20時00分の間の4時間以上（実働8時間以内） 【例】 （1）8時00分～17時00分 （2）7時00分～16時00分 （3）11時00分～20時00分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※就業日数、時間についてはご相談に応じます。

勤務時間シフト制/休憩1h（※夜勤の際は2h） （例） ・7：30-16：30 ・9：00-18：00 ・16：00-翌9：00（希望者のみ） など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 242000円 【住所】 静岡県静岡市葵区竜南2-1-382F 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線長沼 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払

勤務時間7:00～20:00の中で応相談 ※1日4h～、週3日～できる方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたの温かい手で、心豊かな生活をサポートしませんか？ 株式会社アクタガワが運営するプレミアムハートライフ千代田では、有料老人ホームでの介護職員を募集しています！ 《お仕事の内容》 ★身体介護：食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など、日々の生活を快適にするためのサポートを行います。 ★レクリエーション：入居者様の趣味活動やレクリエーションを共に楽しむことで、笑顔を引き出します！ ★生活訓練：自立を目指す方々への、生活訓練の支援も重要な役割です。日常生活の質を向上させるお手伝いをしましょう。 ★記録・報告：生活や介護内容について、しっかりと記録

仕事内容有料老人ホームの介護職/充実の福利厚生/安定した働き方が可能です 充実した福利厚生で、安定した働き方が実現できる職場です♪ 2022年9月に新たにオープンした住宅型有料老人ホームでのご勤務です！ ●こちらでは、入居者様の日常生活を支えるため、入浴や排せつの介助など、様々な生活支援や身体介助を行っていただきます。やりがいのあるお仕事です♪ ●年間休日はなんと117日！しっかりとお休みを取ることで、プライベートも充実させることができます。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です★ ●さらに、各種手当も充実しており、長期的に安定して働ける職場です！未経験の方も多数活躍中ですので、ご

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 （1）22時00分～07時00分（休憩60分） （2）23時00分～08時00分の時間の間の8時間程度（休憩60分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし

勤務時間シフト制 早番7:00～16:00 休憩60分 シフト制 日勤9:00～18:00 休憩60分 シフト制 遅番12:00～21:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容静岡市清水区西久保と興津中町で住宅型有料老人ホームの運営を行っています。 利用者様と職員の関係がとても明るく和やかな環境です。福利厚生も充実しているので、長く働きたい方にはピッタリ！ 未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご応募ください！ 施設見学OK ■生活されている方への生活相談支援事務業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！ 待遇基本給

仕事内容年齢に関係なく、昇給のチャンスあり！9:00～18:00の夜勤なし！有給取得も推進中！※要 介護福祉士※ 住宅型有料老人ホーム「ハート・せながわ」で、 施設長候補として一緒に働く仲間を募集します！ 介護福祉士の資格を活かし、 安定した勤務スタイルでキャリアアップ しませんか？ ・夜勤なし！ ・自分の仕事に集中できる分担制！ ・月給31万円以上！ ・資格取得推進中！ ■正社員 施設長候補募集！■ [ハート・せながわ]での 介護業務全般をお願いします！ 仕事内容 介護業務をはじめ、 シフト表の作成やスタッフの人員管理・調整、 数値管理、介護職員の人事考課など ※業務は分担制 入社後は仕

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 （４）１６：００～１０：００ 上記時間帯のシフト制。月平均労働時間は１６０時間です。

仕事内容介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換 食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等）、体位交換 シーツ交換、着替えの介助、オムツやパット類の補充 入所者様の移動補助と付き添い等 ★入所者様は介護度４または５の方が大半です ★１つの療養棟に約４０～５０名の方が入所しており、 介護職は常勤職員５～６名、パート職員６～７名が在籍していま す ★医師、看護師が２４時間常駐していますので、安心して働けます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/静岡県静岡市清水区/正社員/月給242000円~!! 身体介護 生活援助 排泄介助、入浴介助、食事介助 リハビリの介助、外出（買い物や病院など）の援助 ※業務での移動の際には社用車を使用 転勤の可能性あり市内および隣接の市町域内 残業少なめ・完全週休2日制♪育児・介護休業、看護休暇取得実績あり◎安心して末永く働ける職場です☆

仕事内容【2026年4月新規OPEN！】随時、昇給・昇格あり／賞与年3回／夜勤なし／未経験者歓迎／ 2026年4月1日、NEW OPENする 住宅型有料老人ホームで、正社員 施設長候補を募集！ スタッフにも、ご利用者様にも快適な環境の 維持・改善にチャレンジしましょう！ ◎随時昇給・昇格のチャンスあり！ ◎日勤のみ！ ◎平均年齢43.7歳！ 大学新卒22歳～64歳まで幅広い年齢層のスタッフが お互いに刺激しあいながら活躍しています ＼新施設オープン！正社員 施設長候補募集！／ これまでの経験を活かし、 新しい老人ホームで施設長候補として働きませんか？ お願いするのは ・現場での介護業務 ・シフ

仕事内容介護老人保健施設エスコートタウン静清では、介護福祉士の方を募集しています。 食事・排せつ・入浴の介助や移動時のサポート、レクリエーションの企画・運営など、高齢者の方々の生活をトータルにサポートする業務に携わっていただきます。 120床の施設で、個室ユニット型100床と4人室20床を完備しており、居住者様の心身両面のケアを実践しています。

仕事内容日勤のみ☆マイカー通勤OK☆大手企業運営☆経験者優遇☆有料老人ホームにて施設長としてのお仕事です♪ ●有料老人ホームにおけるマネジメント、スタッフの管理・育成等、施設長としての業務全般をお任せいたします。経営や管理者としてのご経験がある方優遇いたします☆ ●マイカー通勤が可能なので、毎日の通勤も便利ですね！ ●夜勤はありませんので、体への負担も少なくご勤務いただけます♪

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン静岡葵 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護業務 ＜施設長

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン静岡葵 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 （1）22時00分～08時00分（休憩120分） （2）23時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし