新潟県上越市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容令和８年度中にオープン予定の居宅介護支援事業所での勤務。オー プニングスタッフとして事業所作りから携わることができます。家 庭や仕事の両立を支援します。 【主な業務】 ケアプランの作成、相談支援、サービス担当者会議の開催、 給付管理、モニタリング、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 採用後、業務内容の変更なし。

仕事内容新規開設が予定されている居宅介護支援事業所で介護支援専門員と してオープニングスタッフとして事業所づくりから携わっていただ きます。研修への参加を積極的に支援させていただきます。 【主な業務】 ケアプランの作成、相談支援、サービス担当者会議の開催、 給付管理、モニタリング、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容女性１名、男性１名の居宅介護支援事業所で、住宅や有料施設に入 居等のご利用者に対して皆で相談しながら、お一人おひとりに寄り 添ったケアプランを提供しています。多品種取り扱いの福祉用具事 業所併設のため、用具の相談や実機確認も直ぐにできます。 ☆主な業務（一般的な居宅介護支援業務） ご利用者宅訪問 相談受付 ケアプラン作成 サービス調整 給付 管理 担当者会議の開催 等 ※ＡＴ社用車 パソコン スマホ タブレットは１人１台ずつ貸与 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191000~293100円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 新潟県上越市南高田町6番9号上越地域医療センター病院 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者様に適したケアプランの作成と給付管理を行います。 ※ケアマネジャー業務未経験の方でも丁寧にサポートします。 ※在宅ワーク制度あり（ノートパソコン貸与） ※個性を大切にした、自分らしいスタイルで働けます ※業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務 【就業場所について】 上越居宅、高田居宅、本町居宅、直江津居宅、あらい居宅（妙高市）のいずれかの居宅 ※就業場所は入社後に決定します ＜業務拡張に伴う、求人募集です＞

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員としての業務です。 介護保険サービスを受ける要介護者の在宅介護に関する相談や計画、連絡・調整を総合的に引き受けて、その方に合った介護サービス計画を作成します。

仕事内容○居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、下記業務を担当し ていただきます。 ＊利用者への相談、援助 ＊ケアプラン作成他、一連のケアマネジメント業務 ＊各種申請代行等 ＊運転業務あり：マイカー使用（ガソリン代別途支給） 変更範囲：原則なし。ただし、相談により法人の定める範囲で業務 が変更になる場合があります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 新潟県上越市京田134-1 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新潟県で、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるケアマネージャーのお仕事です。 デイサービスすみのやでは、利用者様とじっくり向き合い、生活相談や個別ケア計画書の作成を通して、その方らしい毎日をサポートします。多職種との連携や、関係機関との連絡調整も重要な役割ですが、チームで協力し合う風土が根付いているため、安心して業務に取り組めます。 また、送迎や介護業務のサポートも行うことで、利用者様との温かいふれあいを日々感じられるでしょう。70歳定年制で、再雇用制度も整っており、長くキャリアを築ける環境です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備。あなたの経験

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新潟県で、利用者様の「その人らしい暮らし」を支える介護支援専門員を募集しています。 短期入所施設桑の里では、利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアプラン作成と、多職種・関係機関との連携を通じて、安心できる生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も無理なく可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、専門知識やスキルをさらに磨きながら、利用者様を笑顔にできる喜びを分かち合える環境です。 チームワークを大切にし、共に利用者様の新しい未来を築いていきませんか。あなたの専門性と温かいお人柄で、地域

仕事内容ご利用者様やご家族の想いに寄り添いながら、ケアプラン作成 やサービス調整を行うお仕事です。入社後は、先輩ケアマネジャー が丁寧にサポートしますので、実務未経験の方も安心してスタート 出来ます。現在２０名のケアマネジャーが在籍しており、困った ときは気軽に相談できるチーム体制を整えており、ひとりで抱え こまない環境です。 ＊研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊年間休日１１８日・土日祝休・在宅ワーク制度あり。 ＊社有車、ノートＰＣ貸与します。 採用後、業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~251000円 【住所】 新潟県上越市寺町3丁目-10-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容【仕事内容】 ブランクOK★居宅介護支援事業所のケアマネジャー（正社員） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ケアマネジメントにおける業務全般 ＊利用契約の締結 ＊サービスの連絡・調整 ＊各種書類作成 ＊各種書類申請代行 ＊各種研修への参加（入職時、新任研修あり） 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給

仕事内容ケアプラン作成、相談・援助・生活支援等、居宅介護支援専門員業 務全般 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○相談対応（インテーク） ○課題分析（アセスメント） ○ケアプラン作成（介護サービス計画書） ○サービス事業者との連携・調整 ○モニタリング（訪問・評価） ○認定調査、申請代行 ○給付管理 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容・居宅介護支援事業所の介護支援専門員としての業務です。 ・介護保険サービスを受ける要介護者の在宅介護に関する相談や計 画、連絡・調整を総合的に引き受けて、その方にあった介護サー ビス計画を作成します。 ◆応募前職場見学可（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護支援専門員兼介護職】未経験者もOK！ユニットケアの特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集☆正社員として活躍できます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー兼介護職！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャー業務と介護業務を兼務していただきます。 ◇ 入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ◇ 介護職としてのケア業務 ◇ ケアマネジャーと介護職、双方の視点を活かした支援 入居者様に寄り添いながら、ケアプラン作成などの介護支援専門員としての専

仕事内容各種手当の支給あり！住居手当・扶養手当で皆さまの生活面まで支援します♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント ・日々の暮らしや希望を踏まえた支援の検討 ・ケアプランの作成・見直し ・入居者様の安心した生活につながる支援の調整 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様のこれまでの生活や大切にしていること

仕事内容[募集背景介護支援相談員（ケアマネージャー）の増員のため、担当者を募集しています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 相談センターの機能の一つである地域包括支援センターでのケアマネージャー業務をお任せします。 【具体的には…】 ・介護支援および相談業務 ・被支援者の訪問 ・関係機関との連絡、打ち合わせ 等 ※訪問時は社有車（軽、普通車）またはマイカーを使用するようになります。 【仕事の魅力】 ・みんなでいきるという「施設」を超えた「地域」を創る事業に携わることを通して、やりがいを感じやすい仕事です。 【配属先の特徴】 ・メンバーは現在10名。高齢・障害・児童等、制度の枠組みを超え、地