新潟県上越市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《短期入所施設桑の里》では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 ☆主な業務内容は、利用者様のケアプラン作成や、サービス調整、関係機関との連携など、介護支援全般です。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です！ また、チームでの協力を重視し、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 ♪経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの力で、利用者様に笑顔を届けませんか？ ぜひ、私たちと一緒に新しい未来を築きまし

仕事内容新規開設が予定されている居宅介護支援事業所で介護支援専門員と してオープニングスタッフとして事業所づくりから携わっていただ きます。研修への参加を積極的に支援させていただきます。 【主な業務】 ケアプランの作成、相談支援、サービス担当者会議の開催、 給付管理、モニタリング、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容令和８年度中にオープン予定の居宅介護支援事業所での勤務。オー プニングスタッフとして事業所作りから携わることができます。家 庭や仕事の両立を支援します。 【主な業務】 ケアプランの作成、相談支援、サービス担当者会議の開催、 給付管理、モニタリング、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 採用後、業務内容の変更なし。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191000~293100円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 新潟県上越市南高田町6番9号上越地域医療センター病院 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容○介護支援専門員として在宅の要介護者様又は要支援者様の相談・ 援助等を行います。 ＊主に高田地区を訪問します。（社有車ＡＴ使用） ※ご本人の家族構成等により、勤務時間等の相談可能です。 ※フレックスタイムや在宅勤務での就業も相談可能です。 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、下記業務を担当し ていただきます。 ＊利用者への相談、援助 ＊ケアプラン作成他、一連のケアマネジメント業務 ＊各種申請代行等 ＊運転業務あり：マイカー使用（ガソリン代別途支給） 変更範囲：原則なし。ただし、相談により法人の定める範囲で業務 が変更になる場合があります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 新潟県上越市京田134-1 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容ケアプラン作成、相談・援助・生活支援等、居宅介護支援専門員業 務全般 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容【上越】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18:00（実労

仕事内容○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ＊経験者優遇 ＊未経験者可 ※職務変更の範囲：変更なし

仕事内容[募集背景介護支援相談員（ケアマネージャー）の増員のため、担当者を募集しています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 相談センターの機能の一つである地域包括支援センターでのケアマネージャー業務をお任せします。 【具体的には…】 ・介護支援および相談業務 ・被支援者の訪問 ・関係機関との連絡、打ち合わせ 等 ※訪問時は社有車（軽、普通車）またはマイカーを使用するようになります。 【仕事の魅力】 ・みんなでいきるという「施設」を超えた「地域」を創る事業に携わることを通して、やりがいを感じやすい仕事です。 【配属先の特徴】 ・メンバーは現在10名。高齢・障害・児童等、制度の枠組みを超え、地

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~248000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 新潟県上越市寺町3-10-15サンクス高田内 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 新潟県上越市上吉野1912-1 【アクセス】 北越急行ほくほく線大池いこいの森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスすみのやでは、ケアマネージャーとして《利用者様の生活を支える》お仕事をお任せします！ ◆ 生活相談や介護計画書の作成を通じて、利用者様のニーズに応えます。 ◆ ケアマネとの連絡調整や請求業務も行い、《チームワークを大切に》した業務が求められます。 ◆ 送迎や介護業務の補助も含まれ、日々の業務を通じて《利用者様とのふれあい》を楽しむことができますよ♪ 定年は一律70歳で、再雇用制度も整っているので、長期的に安心して働ける環境です！ また、マイカー通勤が可能で、駐車場も完備。雨の日や天候を気にせず快適に通勤できます☆ あなたの力を、ぜひ私た

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県上越市安塚区安塚2209-3 【アクセス】 北越急行ほくほく線虫川大杉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師：40000円、准看護師手当：20000円 皆勤手当： あり (詳

仕事内容各種手当の支給あり！住居手当・扶養手当で皆さまの生活面まで支援します♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,500〜205,500円 ≪基本給≫ 145,000〜175,000円 ≪手当≫ 扶養手当:5,000円/1名 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 住宅手当:25,000円程度 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容【タイトル】 【［JR］春日山】やさしい手上越居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］春日山】やさしい手上越居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家族や医療機関、他の介護サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年 2回 【住所】 新潟県上越市頸城区西福島944-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)黒井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~251000円 【住所】 新潟県上越市寺町3丁目-10-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容◆「ケアプランセンター樹楽」での「ケアマネージャー」として 下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への生活相談 ◇給付管理 採用後、業務内容の変更予定なし