ケアマネジャー - 新潟県妙高市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し LifeFocusの検討・実施 介護保険の給付管理 【給与】 月収 330000~400000円 賞与：年2回 給与その他： 月給 272500 円 - 307500円 ＜内訳＞ 基本給+資格手当+特定処遇改善加算手当 ・主任介護支援専門員40000円 ・介護支援専門員

仕事内容居宅介護支援事業所又は特別養護老人ホームにおいて、妙高市や上 越市などの高齢者のケアプランを作成し、介護サービス提供事業者 との連絡・調整など高齢者が安心した日常生活を送れるように支援 します。また、要介護認定の申請やモニタリングなどご利用者、ご 家族の相談業務も行います。 ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） ◆未経験者、ブランクのある方でもスタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容新たに開設予定の居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門 員として勤務していただきます。主な業務内容・介護が必要な方や ご家族からの相談対応・ケアプラン作成・事業所や医療機関との連 絡調整・介護認定の申請代行、モニタリング、給付管理など 地域に密着し、利用者様一人一人の生活を支える温かいケアを大切 に、立ち上げスタッフとして、事業所づくりにも意見を出しながら 、一緒に形をつくっていけるやりがいのあるお仕事です。 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定め

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229500~314500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県妙高市志967-2 【アクセス】 妙高はねうまライン二本木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 219400~291400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 新潟県妙高市西田屋新田247 【アクセス】 妙高はねうまライン関山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者8000円、子供１人あたり各5000円、そ

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネジャー募集中！風通しが良く何でも相談できる明るい雰囲気の職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500〜334,500円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000〜25,000円 特定処遇改善手当:5,000円 処遇改善支援手当:4,500円 特殊兼務手当:10,000円

仕事内容自然豊かな妙高であなたの資格を活かし、人々の暮らしをサポートするチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜270,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 219000~291400円 【住所】 新潟県妙高市西田屋新田247 【アクセス】 妙高はねうまライン関山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間は、相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認知症高齢者のグループホームでのケアマネ業務 ・ケアプランの作成業務 ・自治体・各種サービス事業者・との間で連絡調整を行う ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠妙高市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 新たに開設予定の居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員として勤務していただきます。 【主な業務内容】 ・介護が必要な方やご家族からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・事業所や医療機関との連絡調整 ・介護認定の申請代行、モニタリング、給付管理など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・居宅介護支援をはじめ、訪問介護や訪問看護、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-3110(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキ

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CM-3107(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞小規模多機能での計画作成担当者のお仕事です＠妙高市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能における計画作成担当者業務 【応募条件】 介護支援専門員 「認知症介護実践者研修」および「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」の修了済みの方 【おすすめポイント】 小規模多機能での計画作成担当者業務 ・年間休日110日 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】226,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 196,000円- 資格手当 30,000円 【賞与】年2回、2.4ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名

仕事内容入居者様及びご家族の要望などを考慮しケアプランを作成。入居者 様が共同生活を営めるよう支援する仕事です。その中で計画作成担 当者は現場に入りながら介護支援を行っていきます。 （１）入居者様のモニタリング （２）ケアプランの作成・見直し・修正等 （３）ご家族との面談・連絡調整等 （４）かかりつけ医との連携・情報共有 ※上記の他、利用者様に対する介護業務に従事することがあります 【応募前職場見学可能】（事前連絡要） 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞小規模多機能での計画作成担当者のお仕事です＠妙高市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能における計画作成担当者業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 1027679

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠妙高市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 新たに開設予定の居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員として勤務していただきます。 【主な業務内容】 ・介護が必要な方やご家族からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・事業所や医療機関との連絡調整 ・介護認定の申請代行、モニタリング、給付管理など 【業務内

仕事内容【求人概要】 妙高市/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 妙高市にある小規模多機能型事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、馴染みのスタッフと共に笑顔あふれる環境づくりと、季節感を感じられるよう、出来る限り、地域のいろいろな場所へ出掛け、皆様の思い出づくりのお手伝いをさせて頂いております。

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞特別養護老人ホームまたはショートステイで生活相談員のお仕事です＠妙高市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームまたはショートステイにおける生活相談員業務 ・入所前の聞き取り確認 ・入所手続き・退所手続き ・入所者の日常生活の相談（日常生活の買い物依頼や家族確認等） ・家族等との連絡調整業務 など 特別養護老人ホーム（長期入所型） 80名(10名/ユニット) ショートスティ（短期入所型） 20名(各10名/ユニット) 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉主事 いずれかお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定