労務 障がい者採用 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容本田技研工業株式会社 【三重・鈴鹿】事業所人事◆業界未経験歓迎！／配置・評価・処遇等を担当／グローバル／福利厚生◎ 【仕事内容】 【三重・鈴鹿】事業所人事◆業界未経験歓迎！／配置・評価・処遇等を担当／グローバル／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会

勤務時間シフト制

仕事内容[仕事内容] 鈴鹿工場にて、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 製造、品質管理、生産技術など業務の円滑な推進をサポートする業務全般での配属を想定しています。 提出書類等、希望と適性を鑑みて、書類選考通過後、具体的な職域を提示します。 今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。 在宅勤務については、原則出社のためございません。 ■業務内容の変更範囲：あり（会社の定める業務） ■勤務地の変更範囲：なし ※ただし職務・役割によってはあり 当面は予定しておりませんが、将来的に転勤がある可能性がございます。 製造・技術（電気・電子・機械） ＞

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他企業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間、週４日以上から応募可能 ※就業時間数、時間帯はご希望に沿って相談のうえ決定いたします ※固定シフト制ではございません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／お休み希望提出可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容[仕事内容] 自動車部品の製造メーカーにて障がい者雇用を行っています。 同社は、開発から組立てまでを一貫生産する会社です。 海外拠点は、10ヶ国にまたがり、14社、22つの生産拠点があります。 【仕事内容】 自動車部品の組立、検査、部品選別 ●機械オペレータ・アルミ加工（NC旋盤、マシニングセンター作業等） ●組立（立ち仕事、手作業になります） 等 【勤務時間】 8時00分～16時40分 16時35分～0時35分 0時35分～翌8時00分 【給与】 ※年齢や経験・スキルを考慮し、決定します。 【休日休暇】 ・年間休日118日（土日休み） ・長期休暇（年末年始、GW、夏季） ※会社カレン

勤務時間シフト制

仕事内容[仕事内容] 大手自動車メーカーにて障害者雇用を行っております。 事務職のオープンポジションでの募集で、一般事務や開発部門のサポート業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・一般事務や軽作業 ・管理部門の事務補助業務 ・生産部門、開発部門の庶務業務 など 【事業所環境】 鈴鹿製作所：四輪自動車生産 鈴鹿工場（トランスミッション製造部）：四輪トランスミッション生産 研究開発：四輪（軽） 【給与について】 記載年収は嘱託社員雇用の場合の目安となります ※ 年収はあくまで賞与を含む想定額です ※ ご経験やお持ちのスキルによっては、記載以上の給与になる可能性もござます 【勤務時間補足】 フレ

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 生産技術職 【以下業務をお任せいたします】 ・設備メンテナンス ・生産治具の設計、製作 ・生産設備設計、製造工程の改善 他 <給与> 年収350万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・週休二日（土日） ・年間休日121日 ◇ＧＷ休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 三重県鈴鹿市伊船町2193番10 加佐登駅 東名阪・鈴鹿ＩＣより市内に向かって車で5分 ・マイカー通勤可（駐車場有） <福利厚生> ・食事補助あり ・持株会制度（奨励金支給） ・社会保険（健康・厚生・雇用・労災）加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・財

勤務時間8:00〜17:00内で1日8ｈ ☆週5日〜OK！ ☆土日祝働ける方は歓迎します！ ☆稼ぎたい方は週4、5日も可能です♪ ☆時間帯が前後するなどご希望は お気軽にご相談ください♪ 遠慮は一切いらないので、気軽に ご相談してくださいね。

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上で、総務もしくは人事部門での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【三重県鈴鹿市】総務・人事 ※世の中に「まだないモノを」生み出す試作品メーカー 【仕事内容】 同社の総務人事の業務をおまかせします。 【業務詳細】 ・求人活動 →採用計画の立案、リクルートツールの選定・活用、インターンシップ、説明会の企画及び当日対応など ・安全衛生関係 ・給与処理 ・勤怠処理 ・人事対応 ・ＣＳＲ対応 ・規程、制度整備 等 ご入社後はこれまでのご経験や保有されている資格

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて上下水道料金徴収業務スタッフの募集です。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】上下水道料金徴収業務スタッフ 公共の上下水道事業体から委託されて行う業務です。初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です。 ・水道使用者へのサービス全般 水道メータの検針、水道のお知らせ票の発行・投函 納入通知書の発行 口座振替の手続き ・未納者への対応、給水停止 ・転居時の受付・精算、入居の際の受付 ・問い合わせ電話対応やデータの入力作業等 ※営業所によって受託されている業務内容が異なります。 ※外勤業務、内勤業務は

仕事内容開業２年目でこれからの会社で５０名程度の派遣会社です ・客先営業担当（新規営業・ルートセールス） ・労務管理（派遣社員の管理、客先への連絡） ・書類作成 １派遣契約書の作成管理２基本契約書３個別契約書４派遣通知書 ５抵触日の管理６派遣雇用契約書７条件通知書８派遣元管理台帳 ・給与業務（勤務表回収、チェック） ・求人依頼（求人条件の設定） ・入社手続き ・退社手続き 【仕事内容変更範囲：三重県内の営業・事務・製造】

仕事内容[仕事内容] 配置薬業界の大手企業の営業所にて、健康アドバイザーを募集。 置き薬をご契約頂いているお客様のお宅を定期訪問し、ご使用頂いた医薬品の補充、精算を行います。 その他、薬の使用状況などからお客様の健康状態のヒアリングなどを行います。 ・ルート営業9割：新規開拓1割 (※新規開拓は専門部署あり) ・個人宅7割：法人：3割 (※担当地域によって異なります) 営業の際は、軽自動車（AT車）の社用車を使用していただきます。 その他携帯電話、タブレットPCを貸与致します。 【お仕事詳細】 ・担当するお客様は1人あたり約600軒。 お伺いは3～4ヶ月に1回程のペースで、1日12軒ほどを回りま

仕事内容【仕事内容】 三重県鈴鹿市で透析医療に貢献する、医療法人如水会 鈴鹿腎クリニックにて、理学療法士（PT）として専門性を高めませんか。 当クリニックでは、透析患者様のQOL向上を目指し、運動療法や生活指導などを中心としたリハビリテーションを提供しています。 日々、患者様一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなアプローチを行い、その回復を間近で実感できる、やりがいのあるお仕事です。 経験豊富なスタッフも活躍しており、チームで協力しながら専門知識や技術を深めていける環境です。 残業はほとんどなく、マイカー通勤も可能ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献いただけます。 昇給・賞与

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 製造オペレーター ●ＮＣ旋盤・マシニングセンター・専用機のオペレーター業務 ●バリ取り作業・洗浄・検査業務等 の業務をしていただきます。 ※製造経験の無い方でも丁寧に指導いたします。 <給与> 年収252万円～508万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・週休二日（土日） ・当社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・夏季休暇） ・年間休日121日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 三重県鈴鹿市伊船町2193番10 加佐登駅 東名阪・鈴鹿ＩＣより市内に向かって車で5分 ・マイカー通勤可（駐車場有） <福利厚生>

仕事内容富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 【三重県鈴鹿市】人事業務（採用/教育/労務）◇富士フイルムG／年休125日／将来の管理職候補◇ 【仕事内容】 【三重県鈴鹿市】人事業務（採用/教育/労務）◇富士フイルムG／年休125日／将来の管理職候補◇ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景・ミッション ・価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、既存の採用活動を再構築し、強化できる人材を募集いたします。 ■具体的な業務 ◇新卒採用実務 ・説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進 ・各種学校とのリレーション構築（新卒採用） ・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/