労務 障がい者採用 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務管理室において、給与、社会保険、総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主要業務 ・従業員（約1,200名）の毎月の給与計算、年2回の賞与計算業務、年末調整計算業務 ・ 勤怠管理業務 ・ 従業員が加入する社会保険に関する手続き ・ 人事管理システム、勤怠管理システムの運用 ・ 社内規程の管理、更新 ・ 総務業務（電話応対、備品管理、契約書管理、等） ■支援業務 人事戦略室の中で割り当てられた職務を実行します。 （関わる可能性のある業務） ・ 社宅管理業務 ・ 従業員の健康診断業務 ・ 社内イベント（表彰式、誕生日会、お客様感謝デー）などの企画、運営 ・ 人事管理システムや、

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■安全衛生業務（サポート業務） ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし 健康経営優良法人2025 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■社保完備 ■定期健康診断 ■退職金 ■交通費（上限30,000円／月 ※規定あり） ■住宅手当 └家賃+共益費+駐車場代の30％を支給（上限30,000円） ■独身寮・家族寮 └家賃+共益費+駐車場代の50％を会社負担（上限40,000円） └家具家電付物件あり（数に限りあり） ■家族手当（配偶

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は６～８時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期。１日４時間まで、１ヶ月４５時間まで、１年３６０時間ま で。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日両方又は半分以上、祝日勤務をお願いします。 休日は月７～９回、年１０５日／有給休暇は法定通り付与します

仕事内容青果・鮮魚・精肉・寿司・総菜・フロアでの商品加工、製造、陳列 、補充、清掃など ＊ご本人の特性にあわせて仕事内容はご相談いただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９時作業開始 １４時終了 途中１時間休憩 作業時間４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（月８日休み） 年次有給休暇は法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外の客室清掃作業とそれ以外に事業所内での簡単な軽作業 ・袋詰め、ハーネス、箱折り、検査等 ・包装作業、部品組立て、ラベル貼り 等 ※津駅から事業所までの送迎あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 弊社カレンダーによる。 （ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力、チェック、スキャン作業などのオフィスサポート業務 動画作成や編集、３Ｄプリンタを使用しての模型作成などの クリエイティブ業務 橋梁、造船の製造に関わる資料作成業務 （ＣＡＤ、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） ※障がいの内容に応じて業務内容は相談させて頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容派遣先、派遣社員の労務管理、勤怠管理 派遣先営業 【仕事内容変更範囲：あり（会社の定める業務）】 ・定年は６０歳ですが、６０歳以上の方はご相談ください。

勤務時間又は10時00分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２０時間以上にて応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的または突発的な事情が生じた場合、時間外労働が発生する場 合があります。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法律の定めに従い付与

仕事内容戸建事業に関するカスタマーサービスの受付事務をしていただきま す。 ・お電話での問い合わせ対応 ・対応履歴の入力（ＰＣ） ・社内担当者への取次ぎ ・書類整理 等 ＊相談のうえ、決定させていただきます。 （障害の状況により応相談） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お仕事内容は、社会保険労務士のサポート業務となります。 労働保険や社会保険に関する書類作成、給与計算のデータ入力、顧 客対応、行政機関とのやり取りなど多岐にわたります。 企業の人事や労務に関する知識が身につきます。 １日の就業時間は、原則９時～１８時ですが９時～１７時の短時間 正社員またはパート（但し週５日勤務とします）勤務でも可能です 。 土日は完全休み、年間休日は１１８日です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容 求人No 36005 障害者採用/事務職/賞与あり｜四日市市 転職求人情報: 賞与有♪残業配慮可♪面接のみ♪ 残業なし、面接のみ、オフィス内勤務、正社員登用有り、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 三重県四日市市 最寄駅: 近鉄名古屋線 塩浜駅 アクセス: 近鉄名古屋線塩浜駅より車8分 業種: 無機化学事業・有機化学事業 求人企業名: 石原産業株式会社 仕事内容: 障害者採用/事務職/賞与あり 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・基本的なパソコンスキル ・配属先想定の部門での実務経験のある方 雇用形態: 契約社員【職業紹介】

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験 [歓迎] ・工場での人事・総務業務のご経験 ・個別労務問題の対応や労組対応、労使交渉 ・人事施策の企画／立案、運用 【職種名】 工場労務担当（桑名工場）プライム上場タイヤメーカー／フレックス／マイカー通勤可 【仕事内容】 工場における人事・労務業務を全般的に担当いただきます。 当社の中で最も規模の大きい桑名工場において、人事労務スタッフとして、まずは以下のお仕事をお任せいたします。 ご経験を考慮し、業務の幅を広げていっていただく想定です。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ゆくゆくは、下記のような業務もお任せ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を超える受注に対応するため年６回まで、１カ月８０時間まで 、年間７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝 長期休暇 年３回 （ＧＷ・夏季・年末年始は９日間程度の連休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容平均年齢３４歳と若い会社で、有給休暇も取りやすく、子育て中の 方も安心して働けます。未経験の方も丁寧に指導します。 ＧＷ、夏季、年末年始は９日間程度の長期休暇あり。職場見学可。 検査作業：プラスチック成形部品のキズ・異物・形状に異常が無い か目視で検査し、梱包する簡単な作業です。 組立作業：１人または数名程度での作業による自動車部品の簡単な 組立です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～「あなたの個性が、私たちの強みになる。」インクルージョンを大切にする職場で、新しい一歩を。～ ※本求人は障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます。 応募時に有効な障がい者手帳の提出をお願いします。 ■業務内容（概要） 総務部門：所内外との調整、施設管理、社規運用、庶務業務、貸与品管理 安全部門：安全マネジメントシステム運用、法令対応、教育・訓練補助 保全部門：設備点検補助、部品管理、予算管理など ■業務内容（詳細） 当社では、障がいの有無

仕事内容○障がいを持つ方の相談支援 ・障害福祉サービスの利用調整等に関する相談 ・障がい者雇用に関係する就労支援 ・精神科病院からの地域移行支援等のケースワーク 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分又は17時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社従業員の朝・夕の送迎。送迎範囲は、津市内、松阪市内です。 朝：待ち合わせの場所（社員のピックアップ場所）を、回っていた だき、就業場所へ社員を送り届ける。 夕：就業場所から朝ピックアップした場所まで社員を送る。 １０人乗りもしくは１５人乗りのハイエースを使用して送迎を行っ ていただきます。 ※１５人乗りを運転していただく方は大型免許が必要になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜19時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他又は週休３日制も相談可 年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容衣料品（ベビー、キッズ、マタニティー等）の販売を行って頂きま す。 （１）商品の陳列、補充、在庫確認 （２）商品、売り場整理 （３）レジ接客 （４）お客様対応 ※（１）～（４）交替制勤務です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他会社カレンダーによる 労働日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊来客者対応 ＊駐車場案内 ＊宅配便の受け取り ＊郵便物の受け取り ＊工場巡回（１日、朝・夕の２回） ＊事務（簡単な事務作業） ＊セコム警備の設定および解除（１日、朝・夕の２回） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・６時間００分の週５日 ・７時間３０分の週４日 上記時間内にて、就業時間は要相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・市の一般行政に関する事務 ＊障害の状況により、 仕事内容は変更となる場合があります。 「変更範囲：市の定める業務」