三重県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容総務管理室において、給与、社会保険、総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主要業務 ・従業員（約1,200名）の毎月の給与計算、年2回の賞与計算業務、年末調整計算業務 ・ 勤怠管理業務 ・ 従業員が加入する社会保険に関する手続き ・ 人事管理システム、勤怠管理システムの運用 ・ 社内規程の管理、更新 ・ 総務業務（電話応対、備品管理、契約書管理、等） ■支援業務 人事戦略室の中で割り当てられた職務を実行します。 （関わる可能性のある業務） ・ 社宅管理業務 ・ 従業員の健康診断業務 ・ 社内イベント（表彰式、誕生日会、お客様感謝デー）などの企画、運営 ・ 人事管理システムや、

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇／採用時から付与（付与日数は採用月に応じて異な ります）

仕事内容個別の支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障 害等のある方に対する就職に向けた支援（職業準備支援）及びうつ 病等により休職している方の職場復帰支援（リワーク支援）の実施 ＜主な業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講座（ストレス対処、対人技能訓練等）の実施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他、当センターが行う各種事業に付随する業務の補助 ※月１５日勤務 ※業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 基本は土日祝休みですが土曜日出勤の場合もあり（振替休日対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容特定非営利活動法人として、障がい者支援の事業を行っています。 就労継続支援Ｂ型とグループホームを運営しており、事業にかかる 各種資料・文書の作成、経理など総合的な事務の仕事です。 ワード、エクセルなど基本的な操作ができる方。経理ソフトの入力 などの可能な方を希望します。 また、障がい者支援に興味のある方、理解のある方は、なお一層歓 迎です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容お仕事内容は、社会保険労務士のサポート業務となります。 労働保険や社会保険に関する書類作成、給与計算のデータ入力、顧 客対応、行政機関とのやり取りなど多岐にわたります。 企業の人事や労務に関する知識が身につきます。 １日の就業時間は、原則９時～１８時ですが９時～１７時の短時間 正社員またはパート（但し週５日勤務とします）勤務でも可能です 。 土日は完全休み、年間休日は１１８日です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間、日数相談可 ＊週３日～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容東横イン内の客室および共用部分の清掃や清掃チーフ補助等、様 々なお仕事をお願いします。お客様に気持ちよくお過ごしいただ けるよう、心を込めて清潔にしていきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 総務管理室において、給与、社会保険、総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主要業務 ・従業員（約1,200名）の毎月の給与計算、年2回の賞与計算業務、年末調整計算業務 ・ 勤怠管理業務 ・ 従業員が加入する社会保険に関する手続き ・ 人事管理システム、勤怠管理システムの運用 ・ 社内規程の管理、更新 ・ 総務業務（電話応対、備品管理、契約書管理、等） ■支援業務 人事戦略室の中で割り当てられた職務を実行します。 （関わる可能性のある業務） ・ 社宅管理業務 ・ 従業員の健康診断業務 ・ 社内イベント（表彰式、誕生日会、お客様感謝デー）などの企画、運営 ・ 人事管

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容お客様からの電話対応、それに伴う配車業務（シフト表を見てドラ イバーへの電話連絡） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン作業を基本に行います。 他に商品発送の検品・梱包があります。 ＊障がい特性に応じて、農作業・清掃作業など施設外作業もありま す。面接の時に相談させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の補助業務 契約受託企業の人事労務関連事務等代行 ◇来客・電話対応を含む事務所内の一般事務 ◇労働保険・社会保険等に関する書類の作成と届出 ◇慣れてきたら、顧問先等事業所の訪問と人事労務に関する相談対 応及び提案をしていただきます。 ※経験のない方でも先輩スタッフが丁寧に指導サポートします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は６～８時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期。１日４時間まで、１ヶ月４５時間まで、１年３６０時間ま で。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日両方又は半分以上、祝日勤務をお願いします。 休日は月７～９回、年１０５日／有給休暇は法定通り付与します

仕事内容青果・鮮魚・精肉・寿司・総菜・フロアでの商品加工、製造、陳列 、補充、清掃など ＊ご本人の特性にあわせて仕事内容はご相談いただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間短縮不可 １日６時間×５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応ず ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ＊駐車場有り（無料） ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 弊社カレンダーによる。 （ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力、チェック、スキャン作業などのオフィスサポート業務 動画作成や編集、３Ｄプリンタを使用しての模型作成などの クリエイティブ業務 橋梁、造船の製造に関わる資料作成業務 （ＣＡＤ、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） ※障がいの内容に応じて業務内容は相談させて頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２０時間以上にて応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的または突発的な事情が生じた場合、時間外労働が発生する場 合があります。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法律の定めに従い付与

仕事内容戸建事業に関するカスタマーサービスの受付事務をしていただきま す。 ・お電話での問い合わせ対応 ・対応履歴の入力（ＰＣ） ・社内担当者への取次ぎ ・書類整理 等 ＊相談のうえ、決定させていただきます。 （障害の状況により応相談） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜19時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他又は週休３日制も相談可 年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容衣料品（ベビー、キッズ、マタニティー等）の販売を行って頂きま す。 （１）商品の陳列、補充、在庫確認 （２）商品、売り場整理 （３）レジ接客 （４）お客様対応 ※（１）～（４）交替制勤務です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・専用システムへのデータ入力作業 ・会計ソフトへの入力作業 ・入出金入力作業 ・入社退職手続きや社会保険手続きなど労務業務 ・電話対応、郵便物発送、受取などの庶務業務 ●給与計算・年末調整の実務経験がある方は、これまでの経験や知 識を活かして業務に取り組んでいただけます ●日商簿記２級をお持ちの方には資格手当を支給します 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月９０時間【法定休日含む】、年間６８０時間 限度を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務】 ■総務人事部で保存する文書の電子化作業 ・総務人事部で保存する文書をスキャナーで電子化し、決められた 場所に格納、保存する業務を行っていただきます。 ・仕事の手順は、マニュアルに基づいて進めていただきます。 ・企業型ジョブコーチ資格を持った社員が上長となりますので、 安心して業務を進めていただけます。 「変更範囲：あり（会社の定める業務）」 ※特性や習熟度合により変更の可能性もあります。 雇用形態の名称：契約社員

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入荷部品の検品、仕分け、納品（同敷地内（株）整備工場東海工場 内） 部品を棚に収納する パソコンでの単純な入力作業、来客対応、電話対応 取引先への部品の引き取り（桑名市・四日市市・軽ワゴンを使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務 勤怠日報の入力 給与計算 社会保険の手続き その他事務作業 ［変更範囲：総務事務、経理事務のいずれか］