ケアマネジャー 非常勤 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護事業所において、利用顧客のケアマネージメント業務及び 管理者業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整、モニタリング、サ ービス担当者会議開催、給付の管理。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容〇 介護老人保険施設リバーサイド百々園に入所されている方々に 対する ケアプランの作成をしていただきます。 〇サービスの提供とモニタリングや課題分析等行っていただきます 。 〇施設全般において、介護を行う上でのケアマネージメントを行っ ていただきます。 〇労災保険とは別に、福利厚生として、従業員へのケガ・病気入院 の保険にも加入しております。 〇送迎業務 〇事務所業務 〇その他付随する業務 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容柔軟な働き方可能！実績件数手当・住宅手当・子ども手当あり！昇給・賞与ありで安定収入♪残業ほぼなし◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ケアマネージャー 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 柔軟な働き方が可能！ ８：３０～１７：００ ９：００～１８：００ 選択可能 休憩６０分 月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：資格取得補

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスおおつかケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210400~240400円 賞与：年2回（3.77ヶ月） 【住所】 大分県大分市住吉町1丁目2番16号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務

仕事内容【業務内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 ★★ 一部リモートワーク勤務導入 ★★ ★★ リモートワーク実績 月平均 ２～３日 ★★ 業務範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~285000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大分県国東市安岐町瀬戸田1035-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~230000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 大分県別府市中島町17-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容アイリスおおいた介護保険サービスセンターにおいて ・在宅生活者及び居住系施設入居者のケアマネジメント業務 ・給付管理業務 等 変更範囲：なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間～4時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容大分市入蔵に潜むキャリアアップのチャンス！ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊後国分駅から4.5km 向之原駅から4.8km 鬼瀬駅から6.3km ◆勤務

仕事内容大分市森町の「Ｇｒｅｅｎガーデンもりまち居宅」にて介護支援専 門員業務に就いていただきます。 ・介護保険サービス利用にかかる相談業務 ・介護（予防を含む）サービス計画の作成 ・自宅などへのモニタリング ・介護保険サービス事業所、医療機関等との調整業務 変更範囲：なし

仕事内容「Ｇｒｅｅｎガーデンべっぷ居宅」にて主任介護支援専門員業務に 就いて頂きます。 ・居宅事業所管理業務 ・介護保険サービス利用にかかる相談業務 ・介護（予防を含む）サービス計画の作成 ・自宅などへのモニタリング ・介護保険サービス事業所、医療機関等との調整業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 大分県別府市大字鶴見１１９０－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容「特別養護老人ホーム アイリスおおいた（定員７０名）」での 施設ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 アセスメントから評価までのマネジメント ・チーム連携 会議の主催や、介護・看護職との円滑な調整 ・ご家族との窓口対応 入居相談や近況報告、手続きの代行 ・事務書類作成 ＰＣによるデータ入力・整理 ＊業務で社用車を運転する場合あり ・変更範囲：なし

仕事内容・居宅介護支援事業者のケアマネジャー業務 ・高齢者の相談支援、家庭訪問 ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ＊未経験の方や令和８年度介護支援専門員試験合格者の方も応募可 能です。 ＊雇用開始日は柔軟に対応します。ご興味のある方は気軽にご相談 下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に介護医療院の管理業務をお願いします。 介護医療院の定員は９床です。 小規模併設型という規模の現状から、一般病棟入院中の患者様（定 員１０名）および介護医療院に入所中の入居者様に対する生活およ び療養の支援も併せてお願いします。 定年（６０歳）以上の方の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービスセンターこがのケアマネージャー 【給与】 月収 225000~241000円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 【住所】 大分県大分市中鶴崎2-4-29 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)鶴崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 【移住支援金対象求人】 内科病院であり、各専門医による診療が患者の信頼を高め、 今後一層地域医療に貢献できるものと思考する。 病床数60床、透析ベット数60床。 ＊設立年 平成4年10月 【仕事内容】 ・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ※経験等による前歴加算を考慮します。 ■業務変更の範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給240

仕事内容令和８年８月頃開始予定 大分市萩原の「仮Ｇｒｅｅｎガーデンはぎわら居宅」にて 介護支援専門員業務に就いていただきます。 開所までは上田町にて勤務していただきます。 ・介護保険サービス利用にかかる相談業務 ・介護（予防を含む）サービス計画の作成 ・自宅などへのモニタリング ・介護保険サービス事業所、医療機関等との調整業務 ・行政等への申請代行 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日数・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で休日を決定、 週休二日制：。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症の入居者様が穏やかに過ごされている、大きなお家のような 施設「グループホーム」のスタッフ募集です。スタッフは家族のよ うに寄りそって入居者様の自立した生活のサポートを行います。 仕事内容の例・・・ご家族様の面会対応、利用者様が安心して在宅 生活や施設生活が継続できるよう、ケアマネジメント業務全般を行 います。一緒に働きたい方・・・仲間と協力して仕事をするのが好 きな方、誰かを笑顔にすることにやりがいを感じる方少人数の施設 なので、一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合うことが可能で す。ご経験に合わせてお仕事をお任せしますので、未経験の方もま ずはお気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変