大分県のケアマネジャー 非常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 【移住支援金対象求人】 内科病院であり、各専門医による診療が患者の信頼を高め、 今後一層地域医療に貢献できるものと思考する。 病床数60床、透析ベット数60床。 ＊設立年 平成4年10月 【仕事内容】 ・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ※経験等による前歴加算を考慮します。 ■業務変更の範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給240

仕事内容・ケアプランの作成、認定調査 ・家族の相談業務・その他付随する業務等 ＊在宅勤務可 ＊「子育て応援求人」 お子さんの保育園・学校行事等でのお休みも配慮しています。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市仲西町の「（社福）慈恵福祉会 しらとり子ども園」にて、 定員１９０名の乳児～５歳児の保育・教育をしていただきます。 ※「子育て応援求人」子育て中の方の勤務配慮致します ※兼業可 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容「ケアセンターライフデザイン大分」での居宅介護支援業務全般 ・単独の事業所のため、ケアマネージャー業務に専念できます。 ・未経験者でも個々にあわせた指導ができます。 ・なお、利用者宅への訪問を行うため、自家用車の使用があります 「子育て応援求人」 ＊休暇数も多くまた突然の休暇に対応可能であり、お子様の行事や 家庭等の用事にも配慮いたします。大変働きやすいだと思います ＊担当件数についても相談できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆「居宅介護支援センターむらはし」におけるケアマネージャー 業務等 ・ケアプランの作成、介護サービスの調整他 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・家族および利用者との相談業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護予防支援・相談対応・家庭訪問・関係機関との連携を行い、 住み慣れた地域で高齢者が安心して生活できるよう支援します ・介護予防ケアマネジメント ・健康、介護、福祉、生活に関する相談対応（電話・来所・訪問） ・フレイル予防や介護予防に関する普及啓発 ・医療・介護・関係機関等との連絡・調整 ・高齢者の権利擁護に関する相談・支援 ・地域の関係機関や住民とのネットワークづくり ※専門職同士で相談・協力しながら業務を行います。 分からないことは職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャーに関する業務を行います ・社用車（軽ＡＴ車）を使用して、利用者宅の訪問、相談の受付 訪問先は、主に佐伯市内（臼杵、津久見市へ訪問する場合あり） ・業務は１３名体制で行います ・パソコンによる関係書類作成業務 ・関係機関との協議打ち合わせ業務等 未経験者は、補助的な業務より開始します。 業務習熟まで丁寧に指導します。 ＊パート勤務も相談に応じます。（時給：１６００円～） ＊令和９年４月から採用予定です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険サービスセンターいのべケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県大分市府内町１丁目３番１５号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容居宅介護事業所において、利用顧客のケアマネージメント業務及び 管理者業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容○自宅や有料老人ホームで生活する高齢者（要支援、要介護）の方 のケアプラン作成、サービス調整をします。 ○できるだけ在宅が継続できるように、サービスを整えたり、家族 の相談にのったりします。 ○高齢になっても、その人らしい生活が続けられるよう、ご支援す る仕事です。 ○未経験者、令和８年度実務研修修了者歓迎。仕事に慣れるまで、 主任ケアマネが丁寧に指導します。 ○経験のあるケアマネさんは、自分のペースで仕事ができるように 、在宅ワーク、訪問先から直行直帰など自由な働き方ができます。 ○雇用開始日は相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 201850~211850円 賞与：年 2回 【住所】 大分県大分市下郡東1-9-23 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)牧 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度あり/ / 【施設の口コミ】 1. ミーティングは毎月開催。経験を積んで、テスト・面接を受けれ

仕事内容アイリスおおいた介護保険サービスセンターにおいて ・在宅生活者及び居住系施設入居者のケアマネジメント業務 ・給付管理業務 等 変更範囲：なし

仕事内容ケアマネ業務を行っていただきます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市大字寒田にある「特別養護老人ホーム そうだ藤の森」にて 施設ケアマネージャーに関する業務全般 ・入居者５４名のケアプランの作成 ・利用者、家族、行政及び関連事業所との連絡調整 ・相談業務及び管理業務（介護保険の請求業務も含む） ・一部介護業務（食事介助等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスおおつかケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210400~240400円 賞与：年2回（77ヶ月） 【住所】 大分県大分市住吉町1丁目2番16号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市仲西町の「（社福）慈恵福祉会 しらとり子ども園」にて、 乳児０歳～１歳未満の保育、保健衛生 等 ※「子育て応援求人」子育て中の方の勤務配慮致します ※兼業可 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム（最大５４床）にて、入居者のケアプラン作 成（パソコン）・アセスメント、入退去の調整業務等を行います。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する介護保険サービスセ ンター清流苑でのケアマネージャー業務全般です。 ・利用者、家族の相談支援 ・サービス事業所との連携、連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請 ・給付管理 ・同一敷地内のケアマンシオンで宿直業務の可能性があります ◎変更範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容◆内田介護支援センターにおける介護支援業務全般 ・ケアプランの作成業務 ・モニタリング ・アセスメント ・訪問調整業務 ・利用者、家族との相談等業務 ・各種申請届出 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です