ケアマネジャー 非常勤 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容・１ユニット（９名）の入居者様に対する計画作成業務全般 （ケアプランの作成、認定更新代行業務等） ・介護業務全般 ＊２ユニットのうち、１ユニットを受け持っていただきます。 ＊事業所の定員は１８名です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容・介護プラン等書類の作成 ・ご利用者・家族のフォロー 等 ＊変更範囲なし

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～244,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 大分県大分市横尾3607番地1 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市仲西町の「（社福）慈恵福祉会 しらとり子ども園」にて、 １歳半～５歳児（定員５名）までの一時預かり事業（一般型） 原則２名で勤務 ※６０歳以上の方の応募も歓迎 ※兼業可 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざした介護支援で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,500〜238,500円 ≪基本給≫ 167,500〜203,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 業務手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 別府駅から2km 別府大学駅から3.1km 東別府駅

仕事内容大分の地域社会に貢献するケアマネジャーを大募集！あなたの熱意が光る職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ケアマネ手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の実務経験者 ◆

仕事内容一般病棟１０床、介護医療院（小規模併設型）９床の有床診療所で す。 入院の患者様の看護の補助および、入所中の利用者様の介護をお願 いします。看護職員と介護職員のコミュニケーションが良好で、働 きやすいと思います。 定年以降（６０歳以降）の応募も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス調整や担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務等 変更範囲：なし

仕事内容土・日がお休みの週休2日制◎常勤でも仕事とプライベートが両立しやすく、安定した働き方ができます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,200〜258,000円 ≪基本給≫ 185,200〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:35,000円 ベースアップ手当:5,000円 携帯手当:1,000円/日 ケアマネジャーインセンティブ手当:30件以上：1,000円/件 35件以上：3,000円/件 40件以上：5,000円

仕事内容長洲圏域地域包括支援センターにて下記の業務を行います。 【地域支援事業】 ○包括的支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務（相合相談・地域包括支援） ・権利擁護業務（ネットワーク構築・社用車を使用しての実態調 査等） ・包括的・継続的ケアマネジメント、環境整備、個人の指定介護 予防支援業務 ○要支援１・２の方の予防給付 ＊利用者様宅や関係機関へ外出の場合有り（社用車使用） ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランサービス計画書の作成 ・サービス事業者との調整業務 等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容土日祝休みの完全週休2日制◎残業ほぼなし☆小規模ながら親切・丁寧・明るく前向きな雰囲気の事業所です。他の事業所とも連携が取りやすい環境です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス調整や担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務等 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員の要件を満たす方 経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年60歳の為） 学歴不問 ＊60歳以上の方も応募可能です。条件は異なりますので、詳細はジョブメドレーよりご応募お問合せ下さい。 勤務時

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,443円～1,455円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 大分県大分市花津留1丁目12-31 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護

仕事内容大分県津久見市であなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜273,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:15,000円 特別手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション活動、機能訓練の補佐（吸引、胃ろう） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1080円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 【企業理念】 ＜優しさとプロ意識の融合＞ ・身体ケアを充分に行い、健康管理に努めます。 ・清潔・快適な環境整備に努めます。 ・生き生きとした生活を楽しむための活動

仕事内容大分市田尻にある居宅介護支援施設でケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜260,220円 ≪基本給≫ 185,000〜220,220円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:30,000〜40,000円 職務手当（リーダー）:40,000円 子育て支援手当:未就学児まで：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000

仕事内容安心と信頼の医療法人 慈善会「さくらハウス介護サービスセンター」で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜275,000円 ≪基本給≫ 170,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 資格手当:50,000円 管理手当:20,000円 主任手当:10,000〜20,000円 精勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時00分～17時00分 （２）8時30分～17時30分 （３）9時00分～18時00分 8時30分～13時00分の時間の間の4時間程度 【就業時間に関する補足】 ＊週２日～３日以上 ＊就業時間について相談可 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容介護支援専門員【週２～３日程度 就業時間相談可】の募集です。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問での相談等 社用車／軽自動車／ＡＴ車を使用し、竹田市内、豊後大野市内を訪問します。 ・パソコンを使用しての書類作成 ・他施設や行政との連絡調整 ・給付管理業務、サービスの提供、モニタリング ＊業務の変更はありません。