大分県のケアマネジャー 非常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 主に介護医療院の管理業務をお願いします。 介護医療院の定員は９床です。 小規模併設型という規模の現状から、一般病棟入院中の患者様（定員１０名）および介護医療院に入所中の入居者様に対する生活および療養の支援も併せてお願いします。 定年（６０歳）以上の方の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 162,000円〜215,800円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞特別養護老人ホームにて生活相談員兼ケアマネジャーの募集です＠大分市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員兼ケアマネジャー業務 ・利用者および家族への相談・面談業務 ・施設入退居調整・手続き ・ショートステイ入退居調整・手続き ・ケアマネジャー、関係機関との連絡・調整業務 ・入所者の送迎業務（公用車使用） ・ケアプラン作成 他 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※実務経験2年以上要 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要】 ・ユニット型個室、多

仕事内容・ケアプランの作成及びケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・モニタリング ・給付管理 ・各サービス期間との調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・来客対応、電話対応、物品管理、外出業務、受診の付き添い、 入力業務など事務のサポート全般 ・簡単なＰＣ入力、社用車（オートマ車）での外出業務など ＊月１６日勤務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 大分市ふじが丘の「ふじが丘介護保険サービスセンター」にてケアプラン作成等、ケアマネージャー業務全般 ※活動範囲はふじが丘等わさだ地区が主となります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容◆居宅介護支援事業全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの作成 ・モニタリング ・相談業務 ・申請手続 等 ＊時折、利用者の送迎あり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての新たなスタートを株式会社 なないろで切りませんか？「介護保険相談センター 恵」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や利用に関する支援 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認

仕事内容大分市明野にある「めいわ在宅サービスセンター」にてケアマネジ ャーとして下記業務をおこなって頂きます。 ・ケアプランの作成 ・利用者ご自宅訪問（本人・ご家族からの相談業務） ・サービス事業者等とのサービス調整 ・事務作業として帳票への記録記載 ・その他 ※仕事内容：変更なし

仕事内容【ケアマネジャー／中津居宅介護支援事業所】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容大分県津久見市であなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームでの日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・施設での生活を支えるための支援 ・介護職員など、各職種との連携 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・入居者様に寄り添いながら、施設生活を支援する役割です ◆給与・手当 ≪

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか 就業時間は応相談 ※休憩時間（１）なし（２）４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月９休（２月８休） 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市金池南（大分駅近く）に、令和８年５月新規オープンの居宅 介護支援事業所「ケアプラン大分」のオープニングスタッフを募集 します。 ・ケアプラン作成及びケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・介護指導等 ＊社用車あり 変更の範囲：変更なし

仕事内容【管理者募集】豊富な手当あり◎残業ほぼなし♪社保完備◎育休あり♪あなたの経験が活かせる居宅介護支援事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・事業所の管理者業務 ・ケアプランの作成 ・利用者ご自宅訪問（本人・ご家族からの相談業務） ・サービス事業者等とのサービス調整 ・事務作業として帳票への記録記載 ・その他 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャーの経験必須 必要なPCスキル：パソコンを使用しての業務となります 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17

仕事内容介護支援専門員（明野中央介護支援センター）の募集です。 「明野中央介護支援センター」にてケアネージャーとして介護保険に関する手続き業務全般 ・利用者や家族の相談に応じ、助言、指導等必要な援助、ケアプラン作成、給付管理 ＊業務の変更はありません。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 サービス付き高齢者住宅における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック・配薬・処置・訪問診療 等 ※訪問看護・訪問介護・デイサービスにおける兼務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1100円～1200円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外に

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,810〜259,310円 ≪基本給≫ 163,810〜243,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 乗務手当:3,000円 住宅手当:2,000〜13,000円 扶養手当:2,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.25ヶ月分 ≪昇給≫ 3,200〜6,300円 （月あたり）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 大分県速見郡日出町藤原1691-1 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯)日出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①多職種との協力で連携力が高まります！ 介護支援事業すずらんは、大分県速

仕事内容【日曜定休】残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい！風通しの良い職場環境◎別府湾が一望できる施設で働きませんか？＜別府市鶴見＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形

仕事内容介護支援専門員(ケアマネージャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集 【移住支援金対象求人】 川嶌整形外科病院 整形外科領域において、救急医療から在宅医療まで網羅した医療介護複合型施設です。 【仕事内容】 相談援助業務・担当者会議等の会議の開催・ケアマネジメント関連書類の作成・請求業務・利用者等からの連絡受付・利用者宅や他(施設・医療機関・サービス事業所等)を社用車(AT車)にて訪問します。 【給与】 月給190,000円 ※以下手当含む 職種手当：20,000円 皆勤手当：10,000円 住宅手当：10,000円 家族手当：配偶者8,500円 第1子5

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか 就業時間は応相談 ※休憩時間（１）なし（２）４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月９休（２月８休） 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプラン作成及びケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・介護指導等 ＊社用車あり ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数はご相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成（パソコン、介護ソフト）及びケアマネージャ ー業務全般 ・介護相談業等・モニタリング ・各サービス機関との調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談 未経験でも経験豊富な職員がいるので安心です 現在主任ケアマネ２名在籍 ※利用者宅訪問やその他業務で車の運転あり （オートマ社用車あり） ※ワークバランスの取れた業務です ［急募］ ［変更範囲：変更なし］