株式会社カネカ の求人・仕事・採用

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実験サポート職 食品・医薬品など大手企業で働くチャンス/実務不問/年休120日以上/残業・転勤なし

WDB株式会社(WDBホールディングスグループ)

  • 栃木県

  • 月給23万円〜32万円

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 無期雇用派遣
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容大手メーカーにて食品・医薬品・化学素材などの開発サポート、品質管理業務をお任せします。 未経験でも自社の研修プログラムを受講できるため、安心して業務を始められます。 ■具体的な業務内容 担当製品はお菓子や香料、コスメ、医薬品、粘着テープなど様々。身近な製品の品質検査や性能向上のための検討を行います。 「出荷前の成分チェック」や「性能向上の検討」など、日々の取り組みが社会や環境への貢献につながります。 <配属先の一例> ■健康食品の成分探索 新しい健康食品の成分を探索する実験のサポートをします。 ■医薬品の品質検査 安心して使える品質を守るために薬の成分や性質を検査します。 ■シリコーン

埼玉/食品素材の製品開発業務(油脂関連製品)/東証プライム上場メーカー/研修手当充実

株式会社カネカ

  • 埼玉県 三芳町

  • 年収500万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社カネカ 【埼玉】食品素材の製品開発業務(油脂関連製品)※東証プライム上場メーカー/研修手当充実 【仕事内容】 【埼玉】食品素材の製品開発業務(油脂関連製品)※東証プライム上場メーカー/研修手当充実 【具体的な仕事内容】 【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 <募集背景> 当社の食品事業は発酵や加工油脂など多彩な技術の融合により食の価値を高めるソリューションの提供を目指しています。中でも、基幹事業である主に製菓製パン顧客向け素材の提案強化に向け、開発人員の新規募集を開始致します。 <業務内容> ご経験に応じて、下記の食品素材開発に従事していただきます。 ・配

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大阪/知的財産特許業務(海外駐在員候補)/東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実

株式会社カネカ

  • 大阪府 大阪市北区 中之島

  • 月給25万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 教育充実

仕事内容【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 <募集背景> 当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」を重点分野とし、ユニークな製品やサービスを通じて社会に価値を届けています。当社事業は多岐にわたり、国内外に多くの研究所を有しており、日々新たな特許が発明されております。今般、組織強化を目的として、新たに組織の一員としてご活躍いただける人材を募集いたします。 <業務内容> (1)発明発掘、その後の特許事務所への出願依頼 / 明細書作成などの特許出願権利化手続 (2)特許の権利維持要否検討 (3)クリアランス確保 / 対応方針検討 / 交渉等の他社対応 (4)知的財産関連の契約検討 /

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兵庫/高砂/教育研修の企画・実行業務(生産技術計の社員へ)/東証プライム上場メーカー/研修手当充実

株式会社カネカ

  • 兵庫県 高砂市

  • 年収450万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社カネカ 【兵庫/高砂】教育研修の企画・実行業務(生産技術計の社員へ)※東証プライム上場メーカー/研修手当充実 【仕事内容】 【兵庫/高砂】教育研修の企画・実行業務(生産技術計の社員へ)※東証プライム上場メーカー/研修手当充実 【具体的な仕事内容】 【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 <募集背景> 当社では生産技術部門での人の意識や働き方の変化を先読みし、教育強化やインフラ整備を通じて製造競争力を向上させる取り組みを進めており、その一環として生産技術系社員を対象とした教育研修の企画・実行を担う担当者を募集いたします。 <業務内容> 生産技術系の中堅社員を対

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東京/赤坂/機能性表示食品の企画・学術 /東証プライム上場化学メーカー/福利厚生

株式会社カネカ

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜950万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容株式会社カネカ 【東京/赤坂】機能性表示食品の企画・学術 ※東証プライム上場化学メーカー/福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京/赤坂】機能性表示食品の企画・学術 ※東証プライム上場化学メーカー/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ≪募集背景≫ 当社はコエンザイムQ10を始めとするサプリメント事業や発酵・油脂加工など多彩な技術を有した食品事業を展開し、それらの技術を融合した機能性食品の商品企画・開発を推進しております。当事業の推進を加速するため、ヘルスケア領域での関連法規対応・知財戦略を中心に幅広い知識と経験を有する人材の募集を開始致し

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「大阪市」キャリア採用担当者/東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実

株式会社カネカ

  • 大阪府 大阪市北区 中之島

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 教育充実

仕事内容 【世界トップシェア企業で採用のキャリアを築くチャンス!】 年間休日122日、フレックスタイム制で働きやすさ抜群。 キャリア採用の経験を活かし、未来の技術を支える人材を採用するお仕事です。 ▼募集背景 ポートフォリオ上の重点領域や現従業員でカバーできない分野 への人員強化を積極的に進めており、キャリア採用は学卒新卒 採用を超える採用数へと拡大しています。 (20年:34人、21年:51人、22年:72人、23年:87人) この度、採用力強化の一環として増員を図るため、キャリア採用 担当者の募集を開始いたします。 ▼お仕事内容 採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下の よ

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