オープンポジション 労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【この求人のポイント】 ★ピックアップ求人★ ・社内ルールだけでなく労務関連の根本的な知識を身につけられる ・第二創業期で会社の成長スピードが速く、それに合わせた仕組みづくりを体感できる ・数千人規模の給与計算・社会保険手続きを、実務担当者として抜け漏れなく効率的にこなした経験により、希少価値の高い人材になれる 【役割】 労務業務全般のオペレーションの安定化 【募集の背景】 事業拡大に伴う組織強化のため 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は3

仕事内容<仕事内容> 労務／ワークライフバランス重視型の方に最適／年間休日125日以上／アクセス良好・通勤に便利な立地 ★ITベンチャー企業をバックオフィスからサポート★経験・スキルに合わせて、無理のない業務からスタート！ 【業務内容】 勤怠・給与管理に関するサポート （社労士・経理担当との連携） 就業規則、各種制度の改定・運用 社員からの労務に関する問い合わせ対応 社会保険手続き、健康診断、産業医面談の手配 労災・メンタルヘルス対応などのリスク管理 給与計算 年末調整 入退社手続き ISMS認証運用（申請、監査、研修、資料作成など） 健康経営優良法人の推進 その他、労務関連業務の改善提案 など

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 美容クリニックグループにて、 採用・労務の実務を担当いただくポジションです。 日々の採用対応や勤怠管理など、現場を支える業務が中心となります。 「人事として手を動かす仕事を続けたい」 そんな方に合うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・面接日程調整、候補者対応、エージェント連携 ・入退社手続き（社労士との連携） ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険関連書類の管理 ・現場スタッフからの一次労務相談対応 ※評価制度設計や大規模制度改定の専任ではありません。 ■このポジションの特徴 ・実務比率が高い ・現場とのやりとりが多い ・少人数体制のため連携

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容【労務マネージャー】急成長の金融特化コンサルファーム企業で組織創りをリードしませんか？ 仕事内容 ・仕事内容 Cross Trustホールディングス所属の人事労務マネージャーとして、人事労務領域を幅広く担当しながら、プレイングマネージャーとして制度企画やガバナンス強化を推進いただきます。経営層と直接連携しながら企業運営を支えるポジションで、IPOを見据えた組織づくりのために、裁量を持って環境整備や制度改定をリードできます。 【詳細】 ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規程の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続きおよび雇用契約の管理 ・社員の健康管

仕事内容募集概要 「これは私の仕事ではない」と線を引かず、しなやかな「はみだし力」で会社を支えるバックオフィスのコアメンバーを募集します！ 成長フェーズにある当社では、労務・総務の垣根を超えた幅広い業務に裁量を持って挑戦できる環境です。決まったオペレーションを回すだけでなく、SaaSを活用した業務フローの改善や、健康経営・労務DDといった全社プロジェクトにも参画可能。従業員の「働きやすさ」の基盤を自らの手でデザインし、会社の成長をダイレクトに感じられるエキサイティングなポジションです。 担当業務 労務を中心に、総務も含めたバックオフィス全般の業務をご担当いただきます。 以下業務例 勤怠管理の確認、月次

仕事内容<仕事内容> オープンポジション 私たちは「暗号資産を通じて、世界中の人々がもっと豊かに、もっと幸せになるため、お役に立ちたい」をミッションに暗号資産交換サービスを提供しています。 弊社は2025年2月にアジア有数の上場フィンテックおよびデジタル資産企業であるOSL Groupの一員となり、組織が急速に拡大しています。 あらゆるメンバーがご活躍いただけるチャンスがあるため、暗号資産や弊社にご興味をお持ちいただける方をオープンポジション（ポジションの指定なし）で募集させていただきます。 【仕事内容】 セールス、マーケティング、バックオフィス、システム開発等の中からご経験に合わせて配属 <給

仕事内容東京都中央区の労務管理事務 (正社員) | 株式会社アイキューブ ▼仕事内容 ソフトウェア開発会社の労務管理事務業務です。 ・入退社管理入退社手続き ・勤怠管理出退勤記録の管理 ・残業 ・休暇の管理 ・給与計算の基礎データ作成社会保険料の計算 ・納付など ・社会保険の手続き ・その他社員の労務管理に関する業務〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都中央区) ▼職種 労務管理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分

仕事内容【職務内容】 ・内部管理業務（人事・労務管理、総務ほか） ・子会社の内部管理業務（人事・労務管理、総務ほか） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】無し 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：124日 休日：日、祝日、年末・年始 週休2日制、所定の有給休暇付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生：社員食堂あり

仕事内容募集ポジション デジタルコミュニケーション事業におけるクリエイティブ制作、サービス開発等のディレクション業務をお願いできる方を募集しています！ ※配属や役割はご面接の中でご志向をお伺いした上で決定いたします。 ご興味のある業務内容やキャリアについて、ぜひ面接で教えてください。 主な業務内容 ・プロジェクトマネジメント業務、要件定義、進行管理 ・画面設計・情報設計、システム設計 ・クライアントのニーズヒアリング、折衝、提案 ・社内外のクリエイターとの連携 ・マーケティング設計・分析 ※変更範囲：ディレクション等に関する業務 応募条件 ・Web、IT、テクノロジーが好きな方 ・UXデザイン、リサー

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 事業拡大中の社労士事務所スタッフ／未経験でもスペシャリストへ 【求人要約】 【業種未経験歓迎】イチから専門スキルが身につきます 【平均年齢30代】「親しみやすく、和やかな」雰囲気 【働きやすさ◎】多彩なアイデアをお待ちしております 事業拡大に伴い、チャレンジできる環境充実！ 業務の幅も広がる社労士事務所のスタッフ募集。 スタートアップ支援や社会貢献に興味を持つ方は必見。 クライアントだけではなく、社内の業務効率化にも取り組める社労士事務所のスタッフを募集いたします！ 【IPO・スタートアップ支援に強みを持つ社労士事務所】 当法人は200

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所の一般事務／人事労務に興味がある方、歓迎！◎駅徒歩3分◎土日祝休み 「お客さんに伝えておきますね！皆さんは業務に徹していてください！」 そう話す事務さんに助けられています。 そんな事務さんはお客さんからも引っ張りだこです。 ー お客様が助成金の申請をする際に必要な書類を提出いただくのですが、 申請が初めてのお客様のいるので、 どのような書類が必要か、どのような書式にしたらいいのかなど 丁寧にサポートいただける一般事務の募集しています！ 下記に当てはまる方は、弊社で活躍している人材です♪ ・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる ・たくさんの数字を見ることに

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 1、ECモール（アマゾン、楽天市場・Paypayモールなど）の新商品、キャンペーンページ制作業務 2、バナー制作 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都東京都中央区 <福利厚生>

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ・主な仕事内容 ・給与計算（グループ8社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携

仕事内容株式会社やる気スイッチグループ 【労務スタッフ】☆年休120日☆リモート週3日OK☆残業10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の労務スタッフとして、グループ社員約1,500名分の給与計算や年末調整業務をご担当いただきます。事業責任者のもとで、事業計画の策定から実行、組織運営まで、事業推進に関する一連の業務をご担当いただきます。 月次の給与計算、年末調整 社労士法人との連携 人事労務管理体制の強化、運営効率化の企画・実行 社会保険手続き など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容・総務、人事および経理、会計業務が主で、その他一般的な庶務事 項も担当。 ・業務の大半はＰＣによる入出力業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容募集ポジション デジタルコミュニケーション事業におけるコンテンツ制作・マーケティング業務または自社サービスのグロース業務、 もしくは、GIGが運営する自社メディアのコンテンツ企画・編集業務をお願いできる方を募集しています！ ※配属や役割はご面接の中でご志向をお伺いした上で配属やお願いしたい業務を決定いたします。 ご興味のある業務内容やキャリアについて、ぜひ面接で教えてください。 主な業務内容 ・Webマーケティング業務 / 企画立案 ・MA設計 / 広告運用 / 提案 ・解析 / PDCA / レポーティング作成・提案 ・コンテンツマーケティング企画・制作 ・コンテンツディレクション業務 ・ラ

仕事内容■業務内容 労務・給与・社会保険領域において、アウトソーシング先を活用しながら、業務の正確性・効率性・内部統制を担保していただきます。 ▼労務管理（統制・運用） ・勤怠管理・労働時間管理のチェックおよび改善 ・労務リスク対応（長時間労働、休職・復職対応、問題社員対応） ・就業規則・各種規程の整備・改定 ・労基署対応・監査対応 ▼給与・社会保険（アウトソーシング管理） ・委託先（社労士・BPO）の管理・ディレクション ・給与計算結果のチェック・承認プロセスの運用 ・社会保険手続きの進捗管理・品質管理 ・業務フローの整備・標準化 ▼IPO準備・内部統制対応 ・労務領域における内部統制（J-S