オープンポジション 労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管

仕事内容■業務内容 ・グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション実行のリードおよび業務改善 ・身上異動、勤怠管理など既存労務オペレーションの効率化と品質向上 ・労務関連法規に基づいたコンプライアンス体制の維持・強化とリスク管理 ・ゆくゆくは、チーム体制の強化、マネジメント ・関係部署やグループ会社と連携し円滑な労務環境を構築 ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が異なります ■ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業において、人事労務領域の側面でグループをリードでき、経営

仕事内容■業務内容 労務業務のうち、主に以下の業務をお任せします。 ※無理なく始められるよう、まずはできる業務から少しずつ担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理（時間外労働・休暇管理） ・入社退職手続き ・雇用契約管理 ・衛生委員会等の運営 ・人事システムの置き換え ・人事を軸とした新規施策の検討 ■オススメポイント ・ワークライフバランスを大切にしているため、子育て中の方も安心して 活躍いただける環境です。 ・配属部門は中途入社のメンバーばかりで馴染みやすく、少人数体制のため相談も しやすい環境です。業務に慣れるまで既存社員がサポートしますのでご安心ください。 ・まずは

仕事内容<仕事内容> 【ベンチャー・IT業界経験者歓迎】制度設計に関われる労務担当募集！ランチ代の補助・柔軟な環境あり 会社の未来を、経営のすぐ隣で創る方を募集！（労務担当） 社内制度や就業規則の運用・改善、社員の勤怠管理、労務トラブルへの対応など、労務業務全般をお任せします。 IT企業ならではの柔軟な働き方や組織体制に合わせ、より快適な職場環境の実現をサポートしていただける方を募集中！ 私たちは、「あったらいいな」をエンジニアリングで実現し、お客様のビジネス課題解決に貢献するITエンジニアリングカンパニーです。エンジニアが心身ともに健やかに、安心して仕事に誇りを持てる場所でありたいという想いを

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での給与計算担当 2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学）の人事管理・労務担当の方を募集します。 【主な業務内容】 新規立ち上げの事業にて人事業務の立ち上げをしていただきます。 はじめの業務は以下となりますが、ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ・給与計算 今後想定されてる業務 ・人事関連システムの導入 ・規程類の作成 ・人事業務の全体フロー作成 ・社会保険等各種手続き ・出向や転籍の手続き ・その他付随する業務 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休

仕事内容三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のDX推進を担うエクスペリエンス・デザイナー 仕事内容 【概要】 Japan Digital Design 株式会社（JDD）は、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまでMUFGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。 各分野のスペシャリストと連携を通じて共に成長し、MUFGの個人や法人のお客さま向けの多様な金融サービスでより良い体験を提供し、日本の金融体験を変えていきませんか？ 【職務内容】 エクスペリエンス・デザイナー（オープンポジション）は、MUFGのサービス/プロダク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験1年以上 ・事務経験3年以上 ・下記ツールでの実務経験が1年以上 ・Excel：入力、表作成、関数（IF、VLOOKUPレベル） ※複数のリストから集計が可能なレベル ・Word：文書作成 ・チャットツールを用いた社内外の連絡 【フィットする人物像】 ・当社理念に共感していただける方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ・コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 【職種名】 労務メンバー 【仕事内容】 ◆労務 ・給与計算および社会保険事務

仕事内容日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している当社。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きを内勤にてお任せします。 ■日本での活躍をサポートする仕事 クライアント企業の下記の業務を代行。ひとり立ち後は、1人7～10社ほどを担当します。 ・給与計算業務 クライアント企業の給与計算を毎月担当。システムにデータを入力・処理していきます。 ・社会保険手続き 社会保険労務士法人と連携。クライアント企業に社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などを担当します。 ・クライアント企業とのやりとり やりとりするのは、企業の人事担当者とその社員。日本語に不

仕事内容＞オープンポジション＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ Webマーケティングコンサルティング事業・人材ソリューション事業・DMソリューション事業を運営する当社のオープンポジションです。 適性に応じて配属を決定します。 Webマーケティングコンサルティング事業では、中堅/ベンチャー企業を中心に、 現在500社以上の支援を行っており、WebマーケティングAI事業では、自社プロダクト『wonder』にて2,000を超えるwebサイトに導入、ご活用頂いております。2017年4月には、人材ソリューション事業を立ち上げ、即戦力のフリ

勤務時間10:00〜17:00

仕事内容■仕事内容 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 （具体的な業務内容） ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般

仕事内容【アピールポイント】 【シンプルな事務作業が、安心をつくる。】 残業もなし。会議もなし。後輩指導もなし。 それでも、人を、社会を、助けられる仕事。 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 【仕事内容】 企業とそこで働く人々を支え、地域経済と社会の安定を守り続けてきた当法人。さらなる成長とサービス向上のため、増員募集を行います。 コツコツ・丁寧にルーティンワークをこなせる方であれば、労務のお仕事が初めてでも大丈夫。 社会保険労務士のお仕事を手伝いながら身に付けられる知識と経験は、一生の財産になり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験（目安：3年以上） ・労働法に関する基礎知識 [歓迎] ・M&Aや組織再編に伴う、労務制度の統合・整備のご経験 ・人事制度の企画・改定のご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・医療・福祉業界での労務経験 【フィットする人物像】 ・急成長する組織の変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・M&A後の組織づくりなど、ダイナミックな環境でキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 中央区(東京) 労務担当・東証プライム市場上場グループの医療総合サービス企業年間休日120日以上 【仕事内容】 同社の人

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社オフィスバスターズ（東証TOKYO PRO Market上場） 人事労務／給与計算等の専門性を活かせます／年休126日 【求人要約】 【成長企業】将来性が高いビジネスモデルで躍進中！ 【経験者募集】専門性を高めながら長く活躍できる 【働きやすさ】年休126日／残業少／福利厚生充実 専門職として、ずっと現場で輝き続けたい―― そんなあなたに、最適なステージをご用意！ ●業界ではちょっと知られた存在です！ 「オフィス家具リユース」のパイオニアとして、SDGs時代の「サステナブルなオフィス空間」を総合プロデュースしている当社。地球に優しいビジネスモデルは注目を集め、2023年には

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 （今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります） また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。 他関連業務も他メンバーと分担しながらになっ

仕事内容山九株式会社 【勝どき】人事労務・総務（事務管理業務）◆プライム上場／月残業20H程／創業100年以上の安定企業 【仕事内容】 【勝どき】人事労務・総務（事務管理業務）◆プライム上場／月残業20H程／創業100年以上の安定企業 【具体的な仕事内容】 【創業以来黒字経営／自己資本比率53.8％と安定経営／退職金制度有】 ■業務概要 人事・労務総務管理業務いずれかにて、ご経験に合わせて複数お任せします。 将来的には組織開発や労務問題解決にも取り組んでいただきます。ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ■具体的な業務内容 ・労務管理業務 ・労働基準法や就業規則等の周知、運用、

仕事内容■仕事内容 宿泊管理本部、トラベル本部、着物レンタル本部、地域プロデュース本部など、 複数の本部で人材を募集しております。選考時に詳細なポジションをご案内いたします。 【具体的には】 ・ 宿泊管理本部 ・ トラベル本部 ・ 着物レンタル本部 ・ 地域プロデュース本部 ・ 開発本部 ・ コーポレート本部 ・ 人事戦略本部 ・ 選考時に詳細ポジションご案内 ■諸手当 通勤手当

仕事内容今までの経験を活かしていただけます！ 本求人はオープンポジションでの募集となります。 【仕事内容】国内及び海外のプラントにおける各種業務で、最適ポジションをご用意します。 ・プラント機器の検査／品質管理コーディネータ業務 ・各種プラントでの施工管理、安全管理業務 ・各種プラント建設現場での試運転、運転管理業務 ・各種プラントにおけるメンテナンス業務 ・プラントエンジニアリング会社での電気(計装)、機械エンジニア ・火力／原子力発電所における溶接事業者検査の支援業務、現場指導業務、人材育成業務 ・建築工事プロジェクトにおける建築SV ・ＰＪマネージャー、エンジニアリングマネージャーとして現場