オープンポジション 労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 人事労務と総務のプレイングマネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ▼労務 ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画および運用 例）労働時間管理・労働条件に関する企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の検討 など ・雇用形態に合わせた制度の検討や企画 例）有期・無期雇用契約などの雇用契約に合わせた管理業務、役員報酬の検討 など ・オペレーション業務の改善（企画および運用） ・労務コンプライアンス対応 例）懲戒事案の調査、労務問題の課題解決 など ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験（後輩指導可） いずれも1年以上 [歓迎] ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 ・サービス業界での労務業務経験 【求める人物像】 ・0→1を作っていくことに抵抗のない方 ・業務オペレーションを再構築しながらも、 対人含め柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 【職種名】 労務リーダー 【仕事内容】 【企業概要】 世界に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITエンジニアやITコンサルタント、ＩＴビジネス事業拡大に関わったご経験 ※ご経験、ご志向に応じて企業へご提案いたします。 少しでも気になっていただけましたらお気軽にお問い合わせください。 【働きやすい環境が整っています】 httpswww.ibm.com/ibm/responsibility/jp-ja/inclusion/work-life-integration.html [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※オープンポジション※ご志向性に合わせてポジションサーチ（年収500万円～1500万円） 【仕事内容

仕事内容グループ会社全体（約200名）を支える、人事・総務の仕事です。入社後は上司がマンツーマンで丁寧に教えるため、オフィスワークが初めての方も安心してスタートできます。 ◎会社の土台を支える、縁の下の力持ちです ―――――――――――――――――――― あなたにお任せするのは、社員が安心して働ける環境を整えるバックヤード業務全般。社会インフラに不可欠な石油輸送を担う当社グループの「縁の下の力持ち」として、経営の土台を支える大切な役割です。 ◎社員の「働く」に関わる、幅広い業務をお任せ ―――――――――――――――――――――― 大きく分けて「労務」「総務」の業務を担当。発生都度、幅広い業務に対

仕事内容募集ポジション クリエイティブ制作、システム開発等の上流設計・UXデザイン業務やWebディレクション業務をお願いできる方を募集しています！ ※配属や役割はご面接の中でご志向をお伺いした上で配属やお願いしたい業務を決定いたします。 ご興味のある業務内容やキャリアについて、ぜひ面接で教えてください。 主な業務内容 ・プロジェクトマネジメント業務 ・クライアントのニーズヒアリング、折衝、提案 ・ワークショップの計画・実施 ・サービスのコンセプト設計・ユーザー体験の設計 ・クリエイティブの画面設計・要件定義 ・定量・定性調査の設計・実施・分析 ※変更範囲：UXデザイン等に関する業務 応募条件 ・Web

仕事内容エコサイクル株式会社 【日本橋】土壌汚染事業／オープンポジション◆40代・50代活躍中※時短勤務・再雇用時の年収相談可 【仕事内容】 【日本橋】土壌汚染事業／オープンポジション◆40代・50代活躍中※時短勤務・再雇用時の年収相談可 【具体的な仕事内容】 ◎ミドル・シニア活躍中！再雇用も見据えて、活躍中！ ◎資格・海外での経験など広くご経験・知見が活きるポジションです！ ◎最先端技術で特許多数取得／H29年度環境大臣賞／自社開発バイオ技術でワンストップソリューション ■業務内容 土壌汚染業界において実務経験をお持ちの方を募集します。 担当ポジションはご希望やご経歴等を考慮して決定します。

仕事内容法人本部での労務業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・スタッフの送迎（本部各事業所等） ・患者様の送迎 ・その他付随する業務 ◎慣れるまでは先輩職員が丁寧にサポートいたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント（未経験者も歓迎） 顧客企業（上場企業、大企業、医療介護福祉業界の法人が主な顧客です。）に対して人事労務相談やコンサルティング業務を担当していただきます。 弊社は日常担当いただく業務に関しては各顧客に主担当、サブ担当の２名以上を配置しており、またコンサルティング業務にはチーム制を採用しているため、担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 上場大企業グループや職種の多い医療介護福祉業界の法人が顧客であるため、労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援などの難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、担当者が不安な業務や難易度の高い業務に

仕事内容三井不動産株式会社 オープンポジション 三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/土日祝休み/休日120日以上 仕事内容 ※本登録では、公開求

仕事内容【業務内容】 成長フェーズのスタートアップ企業での人事業務全般 ・採用業務（求人作成、面接日程調整、応募者対応） ・入退社手続き（社会保険・雇用保険関連） ・勤怠管理、給与計算サポート ・人事データ管理（契約書・社員情報整理） ・社内ルールの周知・書類作成 仕事の魅力 ・面接1回／スピード選考で早期入社可能 ・残業ほぼなしでワークライフバランス良好 ・SNS・エンタメ領域のスタートアップで裁量大きく働ける ・成長企業で組織づくりにも関われるチャンスあり

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社について】 日本全国に存在する火葬炉の業界トップシェアの会社です。 昭和2年の創業以来、90年以上に渡り「熱技術と未来環境の追究」をテーマに、製品、サービスを磨き続けています。 社会から必要とされる企業であり続けるために、社員それぞれの強みを結集し、日々の業務に取り組んでいます。 【仕事内容】 当社が納入した火葬炉設備の維持・管理業務 ①通常稼働日の機械整備及び機器調整 ②定期修繕の工事管理（現場監督） 【具体的には】 入社後は上司、先輩と同行し、火葬炉の点検・修理の必要な個所の工事監督を行います。 定期的な点検はマニュアルに沿って、社内で行い

仕事内容【オープンポジション（toB）】累計ユーザー数100万人突破！国内最大級のお金のオンラインサービス「オカネコ」新規事業 仕事内容 株式会社400Fは、「金融サービス × データ × テクノロジー」 を掛け合わせ、金融業界の営業・マーケティングDXを推進するスタートアップです。 お金の悩みを抱えるユーザーと、最適な金融サービスをつなげるプラットフォーム 「オカネコ」 を運営し、データドリブンなアプローチで金融機関の課題を解決しています。 現在、エンタープライズ企業向けに データ・生成AIを活用した営業DXソリューション を展開し、金融機関の業務効率化・売上向上を支援しています。 このポジシ

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容【応募資格】 [必須] ペイロールの実務経験 労基法関連の業務経験 【職種名】 労務担当※在宅＆フレックス／安定したシェアを誇る外資系企業 【仕事内容】 人事労務のスペシャリストとして、労務管理全般をメンバーと協力しながら推進いただきます。 ▽労務管理 ・社会保険、福利厚生等 ※給与計算業務は外部委託しています。 ・およびベンダーとの連携／請求書処理 等 ・入退社手続き ・各種問い合わせ対応 ▽システム関連業務 ・勤怠システム／承認システム等のローカルHRで管理しているシステム（HRIS）のメンテナンス ・ローカル人事データの更新およびメンテナンス 現在、派遣社員に頼りながら運営をしており

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容☆フレックス制 ☆急募 ☆プライム市場 ☆福利厚生充実 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等

仕事内容<仕事内容> 【ベンチャー・IT業界経験者歓迎】制度設計に関われる労務担当募集！ランチ代の補助・柔軟な環境あり 会社の未来を、経営のすぐ隣で創る方を募集！（労務担当） 社内制度や就業規則の運用・改善、社員の勤怠管理、労務トラブルへの対応など、労務業務全般をお任せします。 IT企業ならではの柔軟な働き方や組織体制に合わせ、より快適な職場環境の実現をサポートしていただける方を募集中！ 私たちは、「あったらいいな」をエンジニアリングで実現し、お客様のビジネス課題解決に貢献するITエンジニアリングカンパニーです。エンジニアが心身ともに健やかに、安心して仕事に誇りを持てる場所でありたいという想いを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 ＜部署構成＞ 男性：4名 女性：1名 合計：5名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管

仕事内容<仕事内容> 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】の労務担当 2025年4月に開学したZEN大学にて、人事担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◯ 入社・退職手続き ◯ 契約更新管理 ◯ 派遣社員の勤怠や契約管理 ◯ その他付随する関連業務 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日数123日 完全週休2日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等） 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※月1回程度、休日出勤が発生する可能性がございます。 その場合は、必ず別日に振替