オープンポジション 労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容<仕事内容> 【総務・労務】医療業界未経験者歓迎！_日本橋駅直結 総務労務から人事へキャリアUP バックオフィスのプロを目指せる！ 医療業界未経験OK！組織づくりに 携わりたい20~30代活躍中！ ＼ あなたの経験が会社の未来を創る ／ 「もっと幅広い業務に挑戦したい…」 「裁量のある環境でスキルUPしたい…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社では労務・総務を軸としながら、 ゆくゆくは採用などの人事領域にも挑戦可能！ 急成長中の安定した医療業界で、 バックオフィスのプロを目指せます。 あなたの「こうしたい！」が形になる環境で 私たちと一緒に会社を創っていきませんか？

仕事内容マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。 オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。 ■業務内容の一例 &amp;lt;人材紹介事業&amp;gt; ・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 ・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 ・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） ・SEO対策／記事作成・改善 ・新規事業の集客コスト、獲得数の検証 ・スプレッドシートやGoogleデー

仕事内容■仕事内容 同社の人事部門は、社員と組織の成長を加速させるため、常にスピード感を持って自律的に活動しております。 今回募集する方には、人事労務の専門知識を活かしつつ、 人事企画業務にも積極的に参画し、チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。 人事労務に関する幅広い業務に加え、事業成長を支える人事戦略の立案・実行にも深く関わっていただきます。 具体的には、人事労務業務の推進・マネジメント、 人事企画・制度設計への参画とリードなど、多岐にわたる業務をお任せします。 将来的なマネジメント業務も視野に入れております。 【具体的には】 ・ 人事労務業務の推進・マネジメント ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITエンジニアやITコンサルタント、ＩＴビジネス事業拡大に関わり顕著な実績を残されてきた方 ※ご経験、ご志向に応じて企業へご提案いたします。 少しでも気になっていただけましたらお気軽にお問い合わせください。 【女性の働きやすい環境が整っています】 httpswww.ibm.com/ibm/responsibility/jp-ja/inclusion/gender-diversity.html 施設内保育所や小リアのキャリアビジョンを描くためのメンター制度等、女性にとっても働きやすい環境が整っています！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント（未経験者も歓迎） 顧客企業（上場企業、大企業、医療介護福祉業界の法人が主な顧客です。）に対して人事労務相談やコンサルティング業務を担当していただきます。 弊社は日常担当いただく業務に関しては各顧客に主担当、サブ担当の２名以上を配置しており、またコンサルティング業務にはチーム制を採用しているため、担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 上場大企業グループや職種の多い医療介護福祉業界の法人が顧客であるため、労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援などの難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、担当者が不安な業務や難易度の高い業務に

仕事内容■オープンポジション（サポート） オープンポジションは、メンバーズに転職したいがどのポジションが自分に最適かわからない、決められないという方のための求人です。 選考を進めていく中で、適性やご経験を踏まえポジションをご案内していきます。 【ポジション例】※主担当のサポート業務からご活躍いただく想定です ＜バックオフィス＞ ・総務、人事、広報、労務、経理、営業事務 など ＜クリエイター＞ ・WEBライター、SNS運用、動画制作、構築 など ※経験やスキルを考慮して、給与を決定いたします ※業務内容が変更となる場合があります 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容株式会社オープンハウス 【東京】事務職（オープンポジション）※東証プライム上場／事務職×キャリアアップが叶う／転勤無し 【仕事内容】 【東京】事務職（オープンポジション）※東証プライム上場／事務職×キャリアアップが叶う／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のギガベンチャー／事務職でスキルアップ／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！／月給36万円スタート～ ■業務概要： これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 （1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPC操作（Excel、Word） [歓迎] 【歓迎要件】 ・労務業務経験者 ・当社は中小企業の為、色々な事に気付けて能動的に動ける方 【職種名】 総務労務担当者 【仕事内容】 【日本橋兜町】完全週休2日（年収上限500万）金融機関等向けシステム開発会社による労務担当の募集です。 当社総務課の担当として、採用・法務を除く総務人事業務全般をお任せいたします。 【雇入れ直後】総務労務業務 【変更の範囲】変更なし 【具体的な業務内容】 ・労務管理（勤怠管理、有休管理、給与計算他） ・社会保険関連の手続き 入退社時に発生する各種社会保険手続き その

仕事内容クライアント（住宅関連会社）の集客課題の解決及び営業プロセスのデジタル化を促進するべく、 自社サービスを活用したソリューション営業をお任せします！ 本募集/採用についての概要 業界トップクラスのバーティカルメディアを成長させるセールス領域における要職です。 あらゆる営業手法を駆使して、領域特化型バーティカルメディアのクライアント（法人）拡大を実施いただきます。 導入企業数の増加が当社業績の要。 少数精鋭のため、あなたの実績が上場企業の業績に直結するシビれる環境。 当社は、あなたの配属先である営業部が全社の売上、粗利のベースを作り上げます。 既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタントへの興味 ■社会人経験3年以上 ■コンサルタントないしは事業会社の企画業務経験 [歓迎] ■以下の資格をお持ちの方 公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP等）、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【オープンポジション】コンサルタント（年収580万円～2000万円） 【仕事内容】 ★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★拠点数

仕事内容<仕事内容> 労務支援クライアントサービス(CS)職（未経験から経験3年目）/年間休日120日以上！土日祝休み！ 【未経験からプロへ！】当社の社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 ◆お仕事内容◆ □電話対応 □社会保険・労働保険各種届出 □給料計算 □助成金申請書作成 □就業規則の作成 ※基本的には、相談や手続き、給与計算など一通りを担当いただく予定です。 ※未経験でも1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼Point 1／ ◎着実にキャリアアップできる！ 資格取得支援制度、資格手当、資格お祝い金など給与にプラスして還元いたします！ 専門知識を身につけ、市場価値を高めて、

仕事内容社労士スタッフとして、各種保険手続きや助成金申請など、お客様の悩みをサポートする労務相談などをお任せします。 具体的には… ・各種保険の手続き ・就業規則・職務規定の策定 ・各種助成金申請 ・人事・労務業務 ・給与計算 ・お客様や行政との折衝 など 【組織作りに参加できる】 今までの社労士事務所での経験を活かし、自分たちで新しく事務所を作っていけます。 【着実にスキルアップしていけます】 当法人は、社労士事務所だけではなく、弁護士事務所や税理士事務所なども展開しています。すぐ近くに、それぞれのスペシャリストがいる環境で、自身の専門性を高めていただけます。 ※入社後の職種変更はありません

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴う、増員募集をおこないます。 【業務内容】 人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ◆入社・退職・異動等に関わる手続き ◆給与計算・年調・社保等の手続き ◆人事申請や福利厚生の手続き ◆人事データの登録・管理 ◆人事制度に関わる諸施策の検討、実施 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希

仕事内容株式会社オンワード樫山 【東京】人事労務スタッフ◆プライム上場オンワードHDのG企業／残業5~20H／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】人事労務スタッフ◆プライム上場オンワードHDのG企業／残業5~20H／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 ■業務概要と募集背景 人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。 今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。今回、人事部門での役割の拡大に対して、人員体制の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験（２年以上） [歓迎] 【歓迎】 ・人事、総務関連の複数業務の経験 ・メーカー、工場での人事総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 部署内の年齢バランスによる （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 会社の縁の下の力持ちの役割を果たすべく、経理、給与、総務庶務を中心に業務を行ってきました。会社規模が拡大する中より充実した総務人事体制を構築します。 ●当社の人事労務／総

仕事内容VISTRA Japan株式会社 労務*未経験歓迎*リモートOK*フレックス制*髪色服装自由*女性9割*賞与あり ＼語学力は必要ありません／ グローバル×働きやすさ抜群の環境で労務にチャレンジ！ ＊働きやすい環境を整えています＊ ■リモートワークOK（入社後3ヶ月以降が目安） ■フレックス制 ■土日祝休み／年休120日以上 ■産育休活用実績が多数 ■髪色・服装自由 ＊未経験から労務にチャレンジ！＊ あなたにお任せしたいのは、 クライアントである外資系企業の 給与計算や社会保険関係の手続きなど。 労務のご経験がなくても、 イチから仕事を覚えられますのでご安心ください◎ ＊仕事を通して

仕事内容【応募資格】 [必須] MNTSQへの興味 MNTSQのビジネス・ビジョンへの共感 【職種名】 オープンポジション【契約関連業務DX/大手取引多数/フルフレックス】 【仕事内容】 オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドを踏まえ、同社が最適と考えるポジションをご提案します。顕在的なポジションから潜在的なポジションまで、あなたの志向やキャリアビジョンに合わせて幅広くキャリアパスをご提案可能です。 まずは少しでもMNTSQに興味をお持ちいただければ、カジュアル面談を通じて同社理解を深めていただく機会を設けています。 ■ポジション例 ・CxO候補 ・ソフトウェアエンジニア ・テ