オープンポジション 労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 KINTOテクノロジーズでは新たな事業展開と共に開発するプロダクトが拡大しています。サービスの新規立ち上げ、立ち上げたプロダクトのグロースを推進し、KINTOの事業展開を支えるプロダクトマネージャーを求めています。 【職務内容】 ・新規サービスのリーンな立ち上げ ・立ち上げたサービスのPMFまでの改善・グロース推進 ・プロダクト開発チームの立ち上げ・マネジメント・リード ・トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉 【ポジションの魅力】 次々とリリースされるKINTOブランドのビジネスを支えるグループを横断して利用されるWebプロダクトの開発に関わることができます

仕事内容・採用アシスタント ・物流業務 ・SDS作成など安全、品質関連業務 ・法対応資料作成 ・データ集計 ・データベース作成 ・経理補助 ・秘書業務 ・知財調査部門での解析業務 ・他庶務（備品管理・補充 、 封入・発送作業 、郵便仕分け・配送作業などのメール業務、 シュレッダー 、 名刺等印刷業務 、 その他 軽作業※オフィス内） ご経験や知識に応じてお任せするお仕事の範囲はご相談させて頂きます。 ※適性によりグループ会社のご案内をさせていただく場合もございます。 在宅勤務：応相談 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/グローバル企業/年間休日120日以上/既卒OK/ハ

仕事内容【応募資格】 [必須] リース会社や銀行で法人営業経験 【海外へのキャリアについて】 語学力、ご志向に応じて海外キャリアの可能性もあります。 初期配属では当社の注力部署等で経験を積んで会社のことを理解してもらい、将来の海外要員のプール人材として育成、配置をしていきます。（海外案件を取り扱う部署、海外子会社を統括する部署、海外赴任を目指しローテーションを組む等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法人営業【オープンポジション】（年収530万円～1100万円） 【仕事内容】 「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持つ、個性豊かなリ

仕事内容仕事内容 ■労務担当をお任せします。 労務業務を中心に、医療法人が安定的に最善の仕組みを構築いただくことを期待いたします。 【具体的には】 ●労務業務全般●入社退社の手続き●給与計算●労災・企業年金処理 ●社会保険の加入・喪失手続き●その他：総務・経理の全般業務 求人詳細 患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。 現在は首都圏を中心に16の在宅診療・外来診療のクリニックを有します。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するた

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 フージャースリビングサービス、フージャースケアデザインを支える、管理部門の構築と業務全般をお任せします。 社長や役員との距離も近く、経営層と一緒に会社を強固にしていくポジションで、以下の業務を先輩社員・メンバーと共に担っていただきます。 まずは、人事制度変更に伴い、その運用をお任せしていく予定で、各種人事管理システムの設定・導入に関わっていただきます。 【具体的には】 ・サービス系事業における管理部門の構築 ∟ 部署における業務の型化、骨子作りに取り組んでいただきます。 ・人事労務業務全般 ∟ 給与計算を含めた労務関連業務全般をお任せします。 ゆくゆくは人事制度設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の基礎知識あり（400名分の給与計算を行う意欲がある方） ・経理が分かる方（簿記３級程度/振替伝票が起票できる） ・10年以上の継続勤務を希望する方 [歓迎] ・社会保険労務士（歓迎） 【フィットする人物像】 ・仕事に対して誠実で、自分の考えを説明することができる 【職種名】 【日本橋本社・女性歓迎】労務課長候補（給与計算） 【仕事内容】 給与計算業務 給与計算業務（400名分の給与計算）を担当頂きます 【事業内容・会社の特長】 建物管理に関する総合マネジメント ■長期管理保全計画■設備保守管理■環境衛生管理■リニューアル■営繕工事■保安警備■清掃■

仕事内容データアナリティクスラボ株式会社 経理・労務／内製化による新設部門／経営に近いポスト 【求人要約】 内製化に伴い経理・労務部門新設！リーダー候補を募集 給与計算から労務関連まで幅広く関わりスキルアップ IT×データで200％増益を継続／成長企業を牽引 【仕事内容】 ＜事業拡大に向けて内勤部門を強化＞◆200％増益を継続する成長企業で経理・労務業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 これまで当社の経理・労務業務は外部委託会社に外注していましたが、事業拡大に向けて内製化を決定！そこで、スターティングメンバーとして経理・労務部門を牽引していただける方を積極採用いたします。 【主な

仕事内容相互リンク 会員基盤開発においても、オープンポジションでの募集がございます。 こちらも是非ご参照ください。 ＜リンク＞ 会員基盤開発開発・オープンポジション 仕事内容 AEONグループのトータルアプリである“iAEON”アプリに関する新規要件、カスタマイズ案件を担当いただきます。 主にフロント(iPhone/Android)とバックエンド(Azure)の開発において、以下のいずれかを担っていただきます。 ・プロジェクトマネージャー ・アプリ開発実務 ・スクラムマスター ∟スクラムチームの一員として、バックログを整理しながら、役割に応じて要件定義・設計・コード開発・テスト等に携わります。 ∟アプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・ビジネス使用可能な英語力（読み書きレベル~対話での交渉レベルまで ※ポジションにより） ・燃料（LNGの他、石炭・石油・バイオ燃料・LPG等を含む）の海外調達、販売、輸入に関して何らかの経験があること ※ポジションによって、またその時の採用状況によって、採用要件は変動いたします 【職種名】 【東京・中央区】オープンポジション（燃料調達取引関連職種）／国内最大級の発電事業会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■以下募集例となります ・LNG - LNG契約担当 - 新規LNG販売・調達（オリジネーション）業務 - LNG Optimizer - LN

仕事内容■仕事内容 同社は、経理AIエージェント「TOKIUM」を提供する企業です。 同社はAIとプロスタッフ、クラウドシステムを連携させ、 企業の経理業務を自動化するサービスを提供しています。 マーケティング職では、オーガニックマーケティング、Webプロモーション、 イベントマーケティングなど、多岐にわたる領域で潜在顧客へのソリューション提供を行います。 ご経験やご意向を伺いながら、選考ポジションをご案内し、 様々なマーケティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・ オーガニックマーケティング: オウンドメディア運用(SEO)やウェブ

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・マネジメントのご経験 ・人事制度設計のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 カーシェアリングサービスや中古車販売等を展開する企業が人事労務マネジャー募集 年収600～700万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！社会保険労務士法人の補助スタッフ /年間休日120日以上！完全土日祝休み！ 【未経験からプロへ！】当社の社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 ◆お仕事内容◆ □電話対応 □社会保険・労働保険各種届出 □給料計算 □助成金申請書作成 □就業規則の作成 ※基本的には、相談や手続き、給与計算など一通りを担当いただく予定です。 ※未経験でも1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼Point 1／ ◎着実にキャリアアップできる！ 資格取得支援制度、資格手当、資格お祝い金など給与にプラスして還元いたします！ 専門知識を身につけ、市場価値を高めて、責任あるポジ

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容■お仕事内容 【主な業務内容】 ・給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理） ・勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理） ・社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請） ・人事制度や人事評価関連業務 ・入退社手続 残業時間、有給休暇消化状況のチェック（働き方改革法への対応） 業務マニュアルの作成、フロー改善の提案 等 ・労務管理 従業員に対する産休・育休の制度説明、事務手続き 従業員との面談業務 ※上記業務を社労士事務所、アウトソーシング会社と連携しながら進めて頂きます。 また、上長と相談しながら、業務フローの調整も行って頂きます。

仕事内容山九株式会社 【勝どき】人事労務・総務（事務管理業務）◆プライム上場／月残業20H程／創業100年以上の安定企業 【仕事内容】 【勝どき】人事労務・総務（事務管理業務）◆プライム上場／月残業20H程／創業100年以上の安定企業 【具体的な仕事内容】 【創業以来黒字経営／自己資本比率53.8％と安定経営／退職金制度有】 ■業務概要 人事・労務総務管理業務いずれかにて、ご経験に合わせて複数お任せします。 将来的には組織開発や労務問題解決にも取り組んでいただきます。ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ■具体的な業務内容 ・労務管理業務 ・労働基準法や就業規則等の周知、運用、

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆労務チームメンバーのマネジメント ◆労務管理（給与計算・勤怠管理） ◆労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む） ◆社内制度の企画、運用（メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ◆新たな人事システムの導入、既存システムの運用 ◆全社最適を見据えた業務課題の解決 【仕事の魅力】 会社としても新規事業に続々参入している中で、売り上げ規模急拡大の人事部の仕組みづくりをお任せします。 【企業の魅力】 株式会社ドレステーブルは、TruffleBAKERYやハイ食材室などを運営する企業です。 近年急速に

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容■仕事内容 同社は、経理AIエージェント「TOKIUM」を提供しています。 このサービスは、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが連携し、企業の経理業務を自動化するものです。 これにより、ビジネスパーソンを定型的な経理作業から解放することを目指しています。 マーケティング職では、オーガニックマーケティング、Webプロモーション、 イベントマーケティングなど、幅広い領域で活躍できます。 各領域でターゲット顧客に最適なソリューションを提供し、ブランド価値向上やリード獲得に貢献します。 ご経験やご意向に応じて、最適なポジションをご案内いたします。 【具体的には】 ・ マーケティング職のポジションは、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップで働く気概 ■ヘルスケア、創薬バイオ、アグリフード、デジタル、宇宙、エネルギーの知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 24～50 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 オープンポジション 【仕事内容】 ディープテック特化のVCです。 ディープテック特化のVCにおける投資先企業へのオープンポジションです。 【事業内容・会社の特長】 研究者や起業家と共に、革新的なサイエンス/テクノロジーの社会実装やエコシステムの底上げを通じて、地球規模の社会課題の解決を目指す独立系ベンチャーキャピタルです。 現在総額480億円のファンドを運用し、国内外約