介護主任 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 介護付有料老人ホームプラウドコート晴明通（８０床） 今年から新施設長が着任しました！ 職員一同明るく楽しい職場を目指して色んなことに取り組み中 ◎インスタ投稿、ラジオ体操、百歳体操など◎ これから「働きやすい職場」＆「ご利用者様増加」に向けて管理職候補を募集！ ★介護主任と相談員の補佐をお願いしたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報がある

仕事内容＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に 従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務 ※転勤の可能性あり 法人内事業所（阿倍野区内） ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務

仕事内容掲載期間：07/15（水）～07/21（火） 健勝会 プラウドコート晴明通 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【東天下茶屋駅から徒歩4分】月9休♪年間112日♪各種手当充実◎ 大阪府大阪市阿倍野区の介護付有料・介護主任・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成21年12月OPEN 【東天下茶屋駅から徒歩4分】月9休♪年間112日♪各種手当充実◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護付有料老人ホームプラウドコート晴明通(80床)の施設です。 新たに着任した施設

仕事内容有料老人ホームの介護主任候補/初任者研修以上/介護経験・リーダー経験のある方歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容＊いくとくケアプランセンター・ブランチ ケアプランセンターいくとく２・地域包括支援センターでの業務 を行う主任ケアマネージャーのお仕事です。 支援センターの職員として、高齢者の生活相談や健康相談、地域 啓発活動、ケアマネジャーの支援などを行います。 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活、健康相談など） ・ケアマネジャーの支援 ・介護予防ケアマネジメント業務 （勤務地はいずれも阿倍野区内になります） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【土日祝休みの完全週休2日制】ケアマネージャー（正社員）募集！ 子育ての時短勤務OK＊有給消化推進＊残業少なめ＊ ＼居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正職員）募集中!／ 介護支援専門員の資格をお持ちであればOKです！ 会社負担で主任介護支援専門員の取得ができたり、希望に応じて管理職へのキャリアアップも可能です！ アセスメント入力などの事務作業は事務員によるフォローを受けられます。 日々の頑張りやあなたの能力をしっかり評価します＊ ～働きやすいポイント～ ・基本定時退社で残業ほぼなし ・子育て支援として時短勤務可能 ・希望休は最大限考慮 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・長期休暇あり

仕事内容 未経験歓迎！ケアマネージャー募集 介護のクリエイティブ鶴ケ丘は、平成20年8月から地域に根ざした在宅介護サービスを提供しており、おかげさまで、これまで長く安定した事業運営を続け、多くの利用者様とそのご家族から信頼をいただいています。 「介護はクリエイティブなお仕事」をモットーに一人ひとりの生活に寄り添いながら、新しい価値を生み出すお手伝いをしています。地域貢献活動にも積極的に取り組み、スタッフ全員が日々やりがいを感じながら働ける環境づくりを行っております。 この度、新たにケアマネージャーさんを増員募集することになりました！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホーム笑楽 北畠 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 ケアマネージャー業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,0

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当 15,000円 夜勤手当 20,000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提

仕事内容主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町二丁目2番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。30～40名程度の利用者様を担当し、介護サービスの質向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。事務スタッフが書類作成やアセスメント入力をサポートするため、ケアマネジメント業務に集中できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新 ・利用者様のモニタリング業務 ・ご家族や関係機関との相談対応 ・利用者様の状況把握と支援計画の立案 ・事務作業（事務スタッフのサポートあり） ■募集情報 ＼利用者様の人生に寄り添い

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/介護付き有料老人ホーム/正社員/介護主任候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護主任候補・正社員求人です 【施設概要】 定員 80名（全室個室） 開設 2009年11月 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・介護主任と相談員の補佐 ・身体介助

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携 等 ＊未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフが サポートします。 急 募 ［変更範囲］ 会社の定める業務

仕事内容【大阪市阿倍野区／主任ケアマネジャー】正社員｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定性｜月給３６.５万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に 従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務 ※転勤の可能性あり 法人内事業所（阿倍野区内） ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容◇ケアマネジャーの業務全般◇ 【主な業務】 ☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・相談業務 ・事務作業 ※担当利用者数は30～40名程度を予定（経験や状況に応じて調整します） 【事業所の情報】 ・ケアマネジャー在籍数：3名 ※事務スタッフも在籍。アセスメント入力や書類準備などの業務は事務が担当！ケアマネ業務に集中することが可能です◎ ※業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【計画作成担当者】ケアマネ資格を募集◎有休100％推奨で「年4回5連休」あり！経験者優遇＆未経験・ブランク有も安心のOJTあり◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 求人ID 1055393