大阪府大阪市阿倍野区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 健勝会 プラウドコート晴明通 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【東天下茶屋駅から徒歩4分】月9休♪年間112日♪各種手当充実◎ 大阪府大阪市阿倍野区の介護付有料・介護主任・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成21年12月OPEN 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護付有料老人ホームプラウドコート晴明通(80床)の施設です。 新たに着任した施設長と職員一同明るく楽しい職場を目指して色んな取り組みを始めています。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区晴明通11-49 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームプラウドコート晴明通は80床の施設です。新たに着任した施設長と職員一同が、明るく楽しい職場を目指してさまざまな取り組みを進めています。このチームの一員として、入居者様への質の高い介護サービスを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・入居者様の日常生活サポート（食事、入浴、排泄等の介護業務） ・入居者様の健康管理と安全確認 ・介護職員のサポートと業務指導 ・施設内の介護環境整備と衛生管理 ・入居者様やご家族様との相談対応 ■募集情報 ＼介護職での経験を活かしたい／ 介護の仕事は大変、給与

仕事内容有料老人ホームの介護主任候補/初任者研修以上/介護経験・リーダー経験のある方歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 介護付有料老人ホームプラウドコート晴明通（８０床） 今年から新施設長が着任しました！ 職員一同明るく楽しい職場を目指して色んなことに取り組み中 ◎インスタ投稿、ラジオ体操、百歳体操など◎ これから「働きやすい職場」＆「ご利用者様増加」に向けて管理職候補を募集！ ★介護主任と相談員の補佐をお願いしたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報がある

仕事内容<brb>【土日祝休みの完全週休2日制】ケアマネージャー（正社員）募集！<br>子育ての時短勤務OK＊有給消化推進＊残業少なめbbrbrb求職者の方へメッセージbbr居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正職員）募集中!brbr>介護支援専門員の資格をお持ちであればOKです！<br>会社負担で主任介護支援専門員の取得ができたり、希望に応じて管理職へのキャリアアップも可能です！<brbr>アセスメント入力などの事務作業は事務員によるフォローを受けられます。<br>日々の頑張りやあなたの能力をしっかり評価しますbrbr>～働きやすいポイント～<br>・基本定時退社で残業ほぼなし<br>・子育て支援

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00/7：30～16：30/10：00～19：00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホーム笑楽 北畠 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 ケアマネージャー業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給1,190円～ ※日祝は時給プラス100円 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問介護事業所にて、介護業務と管理者サポート業務を担当します。主任の「右腕」として、現場とマネジメントの両方を経験できる環境です。 ・ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ・サービス提供責任者業務のサポート ・スタッフのシフト管理・育成・指導 ・売上管理の補助 ・居宅介護支援事業所への営業同行・ケアマネジャーとの連携 ・事業所運営に関わる管理業務 待遇 ・賞与：年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給（月50,000円まで） ・健康診断 ・制服貸与 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・組合制度 ・お誕生日プレゼント ・従業員紹介制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日111日 ・シフト

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【大阪市阿倍野区】正社員☆ 有料老人ホームの介護職（主任候補）業務全般正社員 ＜紹介先企業＞ 大阪府大阪市阿倍野区の有料老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 大阪府大

仕事内容利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞ 主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。 介護

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町二丁目2番13号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。30～40名程度の利用者様を担当し、介護サービスの質向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。事務スタッフが書類作成やアセスメント入力をサポートするため、ケアマネジメント業務に集中できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新 ・利用者様のモニタリング業務 ・ご家族や関係機関との相談対応 ・利用者様の状況把握と支援計画の立案 ・事務作業（事務スタッフのサポートあり） ■募集情報 ＼利用者様の人生に寄り添い

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人＞ケアマネジャーの募集です＠大阪市阿倍野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護業務兼務 ※近隣施設に応援勤務をいただく可能性がございます。 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 471866

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当 15,000円 夜勤手当 20,000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市阿倍野区昭和町五丁目4番28号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者や要支援者が安心して生活を送るためのサポートを行うケアマネージャーの業務です。ご利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、介護生活全体をサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成 ・要介護者・要支援者およびご家族との相談対応 ・定期的な面談の実施 ・介護サービス事業所との調整 ・ご利用者様の状態変化への対応と計画の見直し ■募集情報 ＼未経験からキャリアスタートしたい方へ／ 介護経験がない、ブランクがあるなど、キャリア