秋田県の認知症グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務シフトの相談OK ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,091円～1,211円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,091円～1,211円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

仕事内容ケアマネ資格を活かし地域の暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 認知症高齢者が暮らすグループホームで、食事や入浴など日常生活の介助を行います。入居者と買い物や食事作りにも取り組み、ケアプランの作成・モニタリング、ご家族や関係機関との連絡調整を担当します。入居者18名をパート職員を含む16名で支援しています。夜勤は月4～5回ほどで、通常は2時間程度の仮眠があります（入居者の状況により変動）。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜245,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当

仕事内容☆オープニングスタッフ募集！ あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護スタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 『ビジュアルビジョン』に集まっているのは、

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《☆夜勤もオンコールもなし☆》年間休日120日＊残業ほぼなし＊働きやすい特養です！ ■アドバイザーからの一言 【特別養護老人ホームたかせ】は、短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、生活支援ハウスが併設する複合施設内に位置する特別養護老人ホームです。利用者様の入浴や排泄、食事等の介護、日常生活上のお世話や、健康管理及び療養上のお世話を行っています。 法人は他にも町内に複数の施設を運営しており配属先は相談OK！職員の処遇改善に向けて研修や福利厚生などを充実させているため、腰を据えて働けます！基本給も高め♪ 気になった方はまずはご相談か

仕事内容あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 『ビジュアルビジョン』に集まっているのは、夢をもった熱い仲間たち。 手帳に大小問わず

仕事内容経験を活かし、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 認知症対応型グループホーム（2ユニット・18名）で、ケアプラン作成と介護業務を担当します。ケアプランはプラン数などに応じて週2～3日程度作成し、それ以外の日は介護シフトに入ります。入居者様の送迎や受診対応、食事・排泄などの身体介護、調理・買い物などの生活援助を行います。介護シフトは日中2～3名（早番・遅番）、夜勤1名で担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あ

仕事内容☆あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護スタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 『ビジュアルビジョン』に集まっているのは、夢をもった熱い仲間たち。 手

勤務時間【早番】08：00～16：30 【日勤】09：00～17：30 【遅番】11：00～19：30 【夜勤】16：30～翌09：30 ＊週3日～OK！

仕事内容☆福利厚生充実☆無資格・未経験でも研修があるので安心して働けます!（介護職員） 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 【入居施設】 介護業務全般をお願い致します。 ・高齢者、認知症高齢者の食事 ・入浴、排泄等の日常生活の支援 など 【デイケア・デイサービス】 通所リハビリテーション・デイケアにおける介護業務をお願い致します。 認知症の方、リハビリが必要な高齢者と日中楽しく過ごしていただく仕事です。 ・食事、入浴介助(女性・男性) ・送迎介助(ワゴン車) ・レクリエーション業務 ・記録業務 など *入浴介助もしくはワゴン車運転できたら尚可 入浴介助,食事介助,排泄介助,送迎,レクリエーション

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 「けあビジョンホーム秋田新屋扇町」 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸

仕事内容☆福利厚生充実☆無資格・未経験でも研修があるので安心して働けます!（介護職員） 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 【入居施設】 介護業務全般をお願い致します。 ・高齢者、認知症高齢者の食事 ・入浴、排泄等の日常生活の支援 など 【デイケア・デイサービス】 通所リハビリテーション・デイケアにおける介護業務をお願い致します。 認知症の方、リハビリが必要な高齢者と日中楽しく過ごしていただく仕事です。 ・食事、入浴介助(女性・男性) ・送迎介助(ワゴン車) ・レクリエーション業務 ・記録業務 など *入浴介助もしくはワゴン車運転できたら尚可 入浴介助,食事介助,排泄介助,送迎,レクリエーション

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容現場をまとめて、笑顔の時間を増やす管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの管理者補助として、施設運営を支える業務を担当します。職員の勤怠管理や人員配置、育成を行うほか、利用者様の入退去やご家族への対応、行政・業者との連絡調整、病院受診や往診への対応などをお任せします。 担当者が業務を丁寧に説明し、分からないことをすぐに確認できる環境です。認知症介護職員実践者研修と認知症対応型サービス事業管理者研修を未受講の場合は、入社後に受講していただきます。 業務内容は会社の定める業務（管理者等）へ変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,0

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【新規OPEN】うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネスタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】 利用者計画作成、介護保険実績入力など 2023年12月新規オープン！オープニングスタッフ大募集！ ☆けあビジョンホーム秋田新屋扇町☆ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容秋田県男鹿市であなたの介護キャリアをスタートしませんか？グループホーム「おがの憩」でパート・アルバイト募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 認知症対応型グループホームで、夜間の介護業務全般を担当します。 ・食事や排泄の介助 ・利用者様の見守り、巡回 ・その他の雑務 介護記録はタブレットで入力します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,222〜1,528円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 日給21,700円。1か月あたり9回以上勤務の場合、9回目以降1勤務あたり27,125円。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～234,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士