相談支援専門員 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容■さいわい福祉センターでの知的・身体障がい者とそのご家族などに対する相談支援業務。 ※一部介護業務有り どんな施設？ さいわい福祉センターは東久留米市から委託され、生活介護や機能回復訓練、就労支援など複数の事業を行っている障がい者支援施設です。 いつでも安心してご利用いただける地域福祉の拠点になることを目指し、障がいのある方とそのご家族が安心して暮らせるよう支援しています。 【給与】 月給200,000~330,000円 【給与詳細】 月収 20万円～33万円程度 試用期間あり（3か月、同条件） 【基本給】195,384円～310,000円 ・処遇改善手当（規定による） ・通勤手当（実

仕事内容【仕事内容】 ■さいわい福祉センターでの知的・身体障がい者とそのご家族などに対する相談支援業務。 ※一部介護業務有り 【給与】 月給200,000~330,000円 【給与詳細】 月収 20万円～33万円程度 試用期間あり（3か月、同条件） 【基本給】195,384円～310,000円 ・処遇改善手当（規定による） ・通勤手当（実費支給・上限：月額45,000円） ・住居手当（3,000円～5,000円※世帯主のみ） ・資格手当（1,000円～） ・日当直手当（宿直手当5,000円／回） 賞与あり（年3回、年間30万円～40万円/前年度実績） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給285,380円 【給与詳細】 月給 285,380円～ 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 ★ケアマネジャー(介護支援専門員)資格をお持ちの方★ 居宅介護支援事業所でケアマネを正社員募集 ◆勤務時間調整可 ◆リモートワーク可能 ◆賞与年2回 ムリなく働ける環境です♪ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネを正社員募集！ ※ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方※ ■ケアマネのお仕事■ ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ■ケアマネの給与■ 基本給230,000円～280,000円＋諸手当20,000円 ▼諸手当内訳 資

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給226,000円 【給与詳細】 月給 226,000円～312,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/11（水）～06/17（火） 陵風会 みどりの丘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ここ東京でも高齢者やご家族が安心して過ごせるよう満足度の向上を図り支援を行います。 陵風会は鹿児島県でケアハウス、グループホーム、ヘルパー事業、在宅支援センターを運営する法人です。 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ○短期入所の生活相談員 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■グルー

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長】 ８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、施設長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（サ高住）の併

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪別途各種手当あり≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社