ケアマネジャー - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~18:00 週3日～OK

仕事内容<仕事内容> 時短勤務可！在宅ワークOK！未経験OK！ケアマネージャー 居宅介護支援事業所スマイルでは、「あなたらしい生活を最後まで」という考えのもと、最後までその人らしい生活ができるようにサポートしています。在宅での介護保険サービスの計画をご利用者様と一緒に考えながら、将来に対する不安やご家族の負担の状況なども伺って解決に近づけていくことも私たちのお仕事です。 研修制度があるので、ブランクのある方も安心してチャレンジできます！ 育児休暇や介護休暇の制度があり、将来的にライフスタイルが変わった際にもキャリアを維持しやすい環境です。 自分で時間管理がしやすい業務のため、時間管理を上手に行えば

仕事内容居宅介護支援／ケアマネジャー職（管理職兼務）【正社員】の募集です。 ◎居宅介護の管理者兼ケアマネージャーのお仕事です 在宅で介護を受けている高齢者に居宅介護サービスを提供する為に必要な支援を行います。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間9:00～18:00 ■最低勤務日数 3日 ■シフトサイクル 1ヶ月

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【給与詳細】 月給 300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株

勤務時間08:45～17:45 ※実働8時間 ※最低勤務日数 週3日

仕事内容ケアマネージャー 介護付有料老人ホームでのお仕事 6085 カルムコート武蔵野/＜ケアマネージャー＞ 武蔵野＜ケアマネージャー＞正社員の募集です。ブランクのある方もOK ・入居者様のケアプラン作成 ・担当者会議参加 ・各担当者との連絡調整など 勤務形態：変形労働時間制 月給300,000円～350,000円 ※ご経験など考慮のうえ決定いたします。 固定残業代:なし アピールポイント ◆大手グループならではの安心体制 ◆残業少なめ（月10時間以下） ◆キャリアアップのチャンスがたくさんあります ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆車通勤相談可能 育児等で一度現場

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容残業少なめ！資格更新費用の全額負担あり☆車通勤可能＆駐車場完備♪住宅手当・家族手当あり★インセンティブ制度あり◎【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 管理職にチャレンジしたい方もぜひご応募ください♪電動自転車で訪問できるから運転免許がなくてもOKです★資格更新費用の全額負担制度も嬉しいポイント◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万2200円～35万0600円 ※月給に役職手当0円～2万円、調整手当3万円、職能資格手当2万円、居住支援手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブの支給あり

仕事内容■会社名 東京都東久留米市大門町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでのケアマネ業務/主任介護支援専門員/介護士/地域包括支援センター内でのケアマネージャー募集! ■コメント 日勤のみ！原則土日祝休み！年間休日113日でメリハリをつけて身体に負担少なくご勤務いただけます◎ 年収400万以上と安定した収入も期待できます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでのケアマネ業務/主任介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジ

勤務時間08:30～17:30(休憩60分) ◆1日6h～OK ◆日によってリモートワーク可能 ◆訪問に合わせて勤務時間調整可 (例)訪問が17:00にある場合 出社時間を30分遅らせて 9:00‐18:00に調整をすることも可能 ◆時差通勤可 満員電車を避けて10:00‐19:00に 勤務をしている方もいます