岩手県の管理者候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支

仕事内容数字だけの管理に疲れていませんか？ 当社はタブレット活用で事務負担を極限まで削減。 「チーム作り」や「改善プロセス」を評価の軸に置き、 本質的な管理業務に集中できる環境です。 【仕事内容】 現場業務と並行して、運営補助・改善提案に関わります。 ・日々の現場業務、見守り ・タブレット（カイポケ）での記録・管理 ・運営補助、スタッフフォロー 【評価体制】 成果だけでなく「どんな工夫をしたか」「どこで悩み改善したか」を 面談で言語化。 「次は何を意識すればよいか」が明確になるため、 未経験からでも学びが途切れません。

仕事内容運行管理者のお仕事になります。 まずは、当社のメインのお仕事である「トラックドライバー」として 活躍していただきます。 現場のドライバーの方とコミュニケーションをスムーズに とれるようになること、現場の仕事内容を知ってもらうことが 目的になっております。 現場の状況を把握してもらった後、運行管理者としてお仕事を 行っていただきます。 ☆運行管理者の主な業務☆ 〇トラックの配車業務 〇運行・整備管理 〇点呼業務 〇勤怠管理 など… 当社では地域トップクラスの好待遇を用意しております！ また、業務マニュアルや自社整備工場も整備されているので お仕事をしやすい環境を整えています。 お仕事に関

仕事内容■将来の管理職候補募集■安定の運送業界!ドライバー免許不要!土日休み×長期休暇有!30～40代中心に活躍中 ＼未経験から管理職を目指せる／ ★現在のリーダーも 未経験から成長しました★ まずは運行管理業務を通じて､ 業界知識や業務を学んで頂き、 最終的には管理職候補として 活躍して頂く道をご用意いています。 《ここもPOINT》 大型連休も取れるなど 休日の予定も組みやすいというのも 大きなメリットです！ プライベートも大事にしながら 働ける環境です！ その他にも… ・運送業界は将来性も安定 ・長く安定的に働ける！ ・大型･中型などの運転免許は不要 未来の会社だけではなく、 未来の地

仕事内容運行管理者候補 ■将来の管理職候補募集■安定の運送業界!ドライバー免許不要!土日休み×長期休暇有!30〜40代中心に活躍中 [お仕事内容] ＼未経験から管理職を目指せる／ ★現在のリーダーも 未経験から成長しました★ まずは運行管理業務を通じて、 業界知識や業務を学んで頂き、 最終的には管理職候補として 活躍して頂く道をご用意いています。 《ここもPOINT》 大型連休も取れるなど 休日の予定も組みやすいというのも 大きなメリットです！ プライベートも大事にしながら 働ける環境です！ その他にも… ・運送業界は将来性も安定 ・長く安定的に働ける！ ・大型・中型などの運転免許は不要

仕事内容◇製造工程における生産計画策定及び部品、資材、製品の在庫管理 ◇製造工程における人員計画、進捗管理 ◇取引先、各部署との折衝 ◇その他、本業務に付随する作業 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容いきなり全ては任せません。 シフト管理、育成、方針決定…役割を分解し、段階的に経験することで、 着実に「運営のプロ」へと育てます。 【仕事内容】 管理者の役割を分解し、段階的に経験します。 ・シフト・人員配置の判断 ・スタッフ育成 ・フォロー ・業務改善の企画・実行 ・利用者対応の方針決定 【評価】「判断する→経験が積み重なる→評価される」。 このサイクルで、責任が増えるほど評価も明確になります。 ここでの管理者経験が、あなたの次のキャリアを作ります。

仕事内容一人で抱え込む管理職はもう終わり。 IT活用で雑務を減らし、判断に迷えば代表やマネージャーにすぐ相談できる。 裁量と安心感が両立した環境で成長できます。 【仕事内容】 現場業務に加え、運営の判断軸を学びます。 ・シフト調整、業務改善 ・利用者対応の方針決定 ・タブレット（カイポケ）での記録 ・勤怠管理 【体制】 「日常業務は先輩」「判断に迷ったら管理者」「全体相談は代表」と相談先が明確。 IT活用により、空いた時間をスタッフの育成や判断業務に使えます。

仕事内容[募集背景経営者高齢による次世代育成のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 基本的には代表の下で、現在代表が行っている業務にあたっていただきます。下記の業務を3～5年ほど行い、独り立ちを支援します。時期についてはスキルの獲得状況を鑑みながら、相談しながら決めていきます。 【具体的には…】 ・鶏舎管理・鶏の健康管理 ・機械メンテナンス ・商談会等での営業 等 【企業担当コメント】 ・同社の事業について 鶏卵を生産・加工・販売を行う養鶏業です。岩手県奥州市にて3万羽の鶏を飼育し、選別・洗浄・加工・パッキング・配達までワンストップで行い、鮮度が良い、質の高い卵を食卓に届けることを行っていま

仕事内容「ただ忙しいだけの管理職」にはなりません。 当社は徹底した業務効率化により残業を削減。 生まれた時間を、現場の振り返りやマネジメントの学びに充て、 着実に管理者への階段を上がれます。 【仕事内容】 現場業務を行いながら、将来的に管理者を目指すポジションです。 ・利用者様の生活支援、見守り ・タブレット（カイポケ）を使用した記録 ・スタッフ・看護職との連携 ・事業所運営の補助 【働き方】 デイ、サ高住、障がい者GHなど複数領域を経験可能。 タブレット活用で事務作業を減らし、将来「どの分野を深めるか」を考える時間を持てます。

仕事内容計画的な多店舗展開を行う安定企業。 行き当たりばったりではなく、計画的に事業を広げる中で 「判断する場」が生まれています。 変化の中で判断力を養い、市場価値の高い管理者を目指せます。 【仕事内容】 複数事業を展開する中で、現場と運営の両方に関わります。 ・現場業務（生活支援、記録など） ・運営補助、改善提案 【サポート】 新しい取り組みに関わる際は、 先輩管理者やマネージャーが一緒に考えます。 「変化に触れる→自分で判断する→振り返る」 この繰り返しが、あなたの引き出しを増やします。

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし そのコミュ力を、地域の未来づくりへ。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが私たちの担う「包括管理」です。 単に建物を管理するのではなく、自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎながら、地域に根差した施設運営を支えていく仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通自動車運転免許 ●下水道管路の維持に関する営業経験 ●各工法や技術などの知識・知見を保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●積極的にコミュニケーションを取れる方 ●セルフスターターな方 【職種名】 【岩手】法人営業(管理者候補) 【仕事内容】 ★年間休日115日／転勤なし／M＆Aで拡大中の地場企業★ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 下水道管路の維持に関する営業を官公庁や民間(下請受注)に行います。 下水道などの汚泥・汚水の吸引、洗浄業務や管内カメラ調査等

仕事内容事業が広がるほど、あなたの役割も広がります。 デイ、サ高住、訪問、障がい、ペット事業…多彩なフィールドで、 組織の中核を担う存在へ成長してください。 【仕事内容】 領域が広がる中で現場改善や新しい役割に関わります。 ・現場業務、利用者支援 ・タブレット（カイポケ）での記録 ・現場改善の立案・実行 【キャリア】 取り組み姿勢・実績はガラス張りで評価され、給与・役職に反映。 3年後には特定領域の管理者や、複数事業を横断するマネージャーなど、 大きな選択肢を持てます。 【現場ファースト！最短3ヶ月でキャリアアップできる環境】 ★勤務時間：6:30～21:00の間でシフト制 （※宿直 15

仕事内容マニュアル通りの管理ではなく、現場に合った最適解を。 当社は「結果」だけでなく、「どう考え、どう向き合ったか」 というプロセスを重視。あなたの判断を正当に評価します。 【仕事内容】 現場業務に加え、段階的に判断業務をお任せします。 ・シフト調整、人員配置の工夫 ・利用者対応の方針検討 ・業務フローや役割分担の見直し ・小さな改善の提案と実行 【キャリアパス】 現場対応からスタートし、能力に応じてリーダー、管理者、部門担当へとステップアップ。 小規模だからこそ、あなたの判断がダイレクトに運営に反映されます。

仕事内容[募集背景事業拡大による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗管理部にて業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・主には従業員や顧客の管理 ・店舗の設備管理 ・人事労務や総務業務 ・レジ管理 ・各部門間の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：69071

仕事内容ポストが埋まった組織でくすぶっていませんか？ 当社は今まさに、管理者が必要とされる拡大フェーズ。 年功序列を廃し、意欲あるあなたに早期に管理職をお任せします。 【仕事内容】 現場業務＋運営補助。 組織拡大に伴い、新しい役割が次々と生まれています。 ・現場業務、利用者支援 ・タブレット（カイポケ）での管理 ・現場改善、新しいやり方の実行 【フェーズ】 決まった型に従うのではなく、 現場改善や新しいやり方を自分で考え、実行できます。 「役割が増える途中」のこのフェーズを経験することが、 最強のキャリアになります。

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新しいステージへ！弊社は21年目を迎え、事業拡大の新たなステージへの局面を迎えています。 それに伴い、経験を活かしてチームを率いていただける責任者を採用する運びとなりました。 【岩手本社】【東京営業所】 ご希望の地域にて採用可能です！ ＼あなたの経験と知識を高水準の還元と無理のない働き方でお迎えします／ 【評価】 全工程を完結できる高スキルを、不透明さのない「賞与」で還元! 【環境】 拡大期の今、あなたの経験を組織づくりの主役として迎えます！

仕事内容【サビ管兼管理者候補(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給27.5万円～ 土日祝休み年間休日125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～315,000円 【月給】275,000円～315,000円 <内訳> 基本給 260,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は356万円～381万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(通勤距離に応じて上限10,00

仕事内容ゆくゆくは管理者として社員等の管理をお願いしますが まずは冠婚葬祭に関する業務全般をお願いします。 ●具体的には 登録案内をはじめ、事前準備 当日サービス、アフターサービス カウンセリングスタッフの育成、管理など ★未経験者も大歓迎！ 慣れるまでしっかりフォローします♪ 働きながら専門の資格も取れますよ！ 支社移動に伴い新支社勤務スタッフ募集中！ しっかりとした研修期間を設けていますので、無資格・未経験でも安心して始められます！ 実際に以前は事務や受付、製造など業界経験が全くない方が多数活躍しています！ もちろん接客サービス業や営業などの経験がある方も大歓迎！ 冠婚葬祭という人生に