岩手県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容工場長候補として、生産施設の立ち上げから運用に至るまでの幅広い業務をお任せします。 ■工場経営（事業計画の策定と実施、予算管理、施設管理 等） ■人材マネジメント ■安全衛生管理 ■生産効率改善 ■品質マネジメント等 ー 【施設について】 ・従来の廃棄物処理施設とは異なり、「徹底的かつ効率的な生産管理により、高品質な原料を生産するリサイクル工場≒生産施設」を目指します。 （主な取り扱い：古紙・段ボール） ・工場見学やキャリア教育、農業体験等を通じて「未来の地域生活環境創造のための基盤創り」を行うモデル施設としての役割を担います。 ・安全文化の釀成と知識習得、労災ゼロ体制の確立とその維持に取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者さまが毎日を安心して過ごせるよう、日常生活のサポートを通じて健やかな暮らしを支えることがミッションです。 具体的には、食事・排泄・入浴などの直接的な身体介助をはじめ、健康管理の補助や楽しいレクリエーション活動のサポートを担当していただきます。 業務の流れが明確で働きやすい環境が整っており、万が一の際も提携医療機関の医師と迅速に連携できる体制が確立されているため、チームで一丸となって質の高いケアを提供できる職場です。 【勤務先名】 住宅型有料老人ホームメルシー長橋 岩手県盛岡市長橋町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理I

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆オープニングスタッフ☆2027年3月オープン/岩手県盛岡市/管理者募集♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼2027年3月オープン／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 新しくオープンする「ゆめふる盛岡本宮」の顔として、 スタッフが楽しく働き、ご利用者様が笑顔で過ごせるような拠点づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・収支の管理や、質の高いサービスを提供するための環境づくり。 ・シフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制！飲食店未経験でも安心して働けます◎イチから丁寧に指導あり★昇給あり♪育児休業取得実績あり◆マイカー通勤可＆無料駐車場あり！交通費実費支給◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホールからキッチンまで幅広く担当していただきます！ キッチンとホール両方を管理するスタッフは架け橋的存在となってリーダーシップを発揮し、 みんなのモチベーションを高めまとめる重要なポジションです。 イチから丁寧に指導するので飲食店未経験でも安心して働けます! ベビフェでは何よりもチームワークを大切にしていま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／☆オープニングスタッフ☆盛岡市立病院の敷地内に開所予定！管理者募集♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼新規オープン！／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応

仕事内容岩手県一関市の住宅型有料老人ホーム あゆみ 2号館の施設管理者業務をお願いいたします。 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 当事業所では月1～2回社内ミーティングを行っており、ご利用者様が安心して生活を送れるよう、チーム全体でサポートしています。 施設長として、スタッフ全体を先導してくれる方をお待ちしています！ Iターン、Uターンも大歓迎です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年9月開設！【住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン盛岡】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 【主な業務内容】 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆扶養家族手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／2027年3月開所予定！ワークライフバランス重視！訪問看護の管理者募集☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼2027年3月オープン／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ■管理者業務 ・店舗マネジメント ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ■訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／2027年3月開所予定！現場から管理職へキャリアアップ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼2027年3月オープン／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 店舗全体のマネジメント・従業員のシフト管理など、管理者としてご勤務いただきます。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年9月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊終業時間については相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容施設長の補佐として、補助業務を行っていただきます。 ・入居者の生活支援補助（見守り） ・食事の盛りつけ、簡単な調理（昼食・夕食） ・配膳、下膳 ・来客、電話対応 ・施設案内のパンフレット配布 ・事務の一部 ・その他、上記に付随する業務等 ＊土・日・祝日出勤できる方であれば尚可。 ＊フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規/大手法人/年間休日121日] 住宅型有料老人ホーム内・訪問看護管理者の募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容2026年10月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50

仕事内容新しいチャレンジを求めるあなたへ：施設長候補を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで介護管理者として、労務・請求の管理やスタッフ育成、入居者様対応、行政への申請・運営指導対応を担います。利用者様の食事・入浴・排泄の介助、清掃や整理整頓など日常生活の援助に加え、サービス提供責任者業務も担当します。訪問介護は主に施設内で行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,000〜390,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:50