岩手県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容工場長候補として、生産施設の立ち上げから運用に至るまでの幅広い業務をお任せします。 ■工場経営（事業計画の策定と実施、予算管理、施設管理 等） ■人材マネジメント ■安全衛生管理 ■生産効率改善 ■品質マネジメント等 ー 【施設について】 ・従来の廃棄物処理施設とは異なり、「徹底的かつ効率的な生産管理により、高品質な原料を生産するリサイクル工場≒生産施設」を目指します。 （主な取り扱い：古紙・段ボール） ・工場見学やキャリア教育、農業体験等を通じて「未来の地域生活環境創造のための基盤創り」を行うモデル施設としての役割を担います。 ・安全文化の釀成と知識習得、労災ゼロ体制の確立とその維持に取

仕事内容岩手県一関市の住宅型有料老人ホーム あゆみ 2号館の施設管理者業務をお願いいたします。 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 当事業所では月1～2回社内ミーティングを行っており、ご利用者様が安心して生活を送れるよう、チーム全体でサポートしています。 施設長として、スタッフ全体を先導してくれる方をお待ちしています！ Iターン、Uターンも大歓迎です！

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者さまが毎日を安心して過ごせるよう、日常生活のサポートを通じて健やかな暮らしを支えることがミッションです。 具体的には、食事・排泄・入浴などの直接的な身体介助をはじめ、健康管理の補助や楽しいレクリエーション活動のサポートを担当していただきます。 業務の流れが明確で働きやすい環境が整っており、万が一の際も提携医療機関の医師と迅速に連携できる体制が確立されているため、チームで一丸となって質の高いケアを提供できる職場です。 【勤務先名】 住宅型有料老人ホームメルシー長橋 岩手県盛岡市長橋町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理I

仕事内容【老健施設長】週4日×1,000万円！住宅手当充実！病院併設のため夜間対応はありません★［岩手県宮古市］ : 【オススメPOINT】 ☆現在、併設病院の院長先生が施設長を兼任しているため、老健専任医師を募集しております！ ☆夜間対応はありませんので、業務負担少なく勤務していただけます。 ☆住宅補助が手厚く、家具家電付きの寮、借上社宅のご用意があり、施設への住み込みも可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 医療・福祉・介護を連携し、幅広いサービスを展開する大手法人です。 併設しているグループ病院と連携体制ができているのも安心ポイントで、 経営管理もなく入所者様の健康管理に集中でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制！飲食店未経験でも安心して働けます◎イチから丁寧に指導あり★昇給あり♪育児休業取得実績あり◆マイカー通勤可＆無料駐車場あり！交通費実費支給◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホールからキッチンまで幅広く担当していただきます！ キッチンとホール両方を管理するスタッフは架け橋的存在となってリーダーシップを発揮し、 みんなのモチベーションを高めまとめる重要なポジションです。 イチから丁寧に指導するので飲食店未経験でも安心して働けます! ベビフェでは何よりもチームワークを大切にしていま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊終業時間については相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容施設長の補佐として、補助業務を行っていただきます。 ・入居者の生活支援補助（見守り） ・食事の盛りつけ、簡単な調理（昼食・夕食） ・配膳、下膳 ・来客、電話対応 ・施設案内のパンフレット配布 ・事務の一部 ・その他、上記に付随する業務等 ＊土・日・祝日出勤できる方であれば尚可。 ＊フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容八幡平市交流複合施設８テラスにて副施設長業務をお願いします。 ◆施設長業務のサポート、施設長不在時の対応 ◆先方、地域との連携、打合せ参加 ◆事務作業 ◆館内の見回り ◆その他複合施設運営に関する業務 【職種】 八幡平市交流複合施設８テラス 副施設長業務 【雇用形態】 契約社員 【アクセス】 大更駅から徒歩１分 【給与】 月給25万円～25万5,000円 研修中 月給25万円～25万5,000円(研修期間3ヶ月) 試用期間中 月給25万円～25万5,000円(試用期間3ヶ月) 【勤務時間帯】 朝,昼,夕方・夜 【勤務曜日・時間】 【シフト制】 8時30分～17時30分 10時3

仕事内容【仕事内容】 □ お仕事内容 □ ・労務管理 ・スケジュール管理 ・施設設備の管理 ・行政対応（事務作業メイン） 事務作業に必要なスキルにつきましては 普段からPCに触れる機会のある方であれば 特に問題はない程度のものです。 損益系のデータ作成などから 全体の流れを少しずつ覚えていただき 試算表の作成などもお願いいたします。 【給与】 月給17～20万円 + 役職手当5万円 + 夜勤手当（1500～3000円/1回） + 賞与年2回 ◆昇給あり ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◇試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆オープニングスタッフ☆岩手県盛岡市に開所予定！管理者募集♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 新しくオープンする「ゆめふる盛岡本宮」の顔として、 スタッフが楽しく働き、ご利用者様が笑顔で過ごせるような拠点づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・収支の管理や、質の高いサービスを提供するための環境づくり。 ・シフト作成や教育、スタッフが悩みなく働けるよう

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視で働けます。全国展開している大手法人の求人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 【業務内容(変更の範囲)】 変更な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視！訪問看護の管理者募集☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆★2027年3月オープン★☆ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ■管理者業務 ・店舗マネジメント ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ■訪問看護業務 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断によ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／☆オープニングスタッフ☆盛岡市立病院の敷地内に開所予定！管理者募集♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼新規オープン！／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応

勤務時間【勤務時間シフト】 08:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 変形

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パートも賞与支給以上児クラスの保育補助/土日祝休み★/残業・持ち帰り原則なし☆彡/ピアノ苦手OK！/車通勤可☆彡 【jb572556】 ■コメント 保育士/パートも賞与支給以上児クラスの保育補助/土日祝休み★/残業・持ち帰り原則なし☆彡/ピアノ苦手OK！/車通勤可☆彡 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 以上児を担任した経験がある方大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,031円 ～ 1,031円 ■給与備考 【 給与補足】 17:00以降の時給は、40％

仕事内容◎週休2日制でオン・オフのメリハリをつけて働けます 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・介護業務全般 ・施設運営管理 ・労務管理 業務はグループホームの管理をしていただきます。 また、時間を見て介護職として入居者様のお世話をしていただきます。 認知症高齢者グループホーム ユニット数：18室（各室1名入居） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定不可） 介護実務経験のある方 ワード、エクセルの各入力程度ができる方 年齢制限～64歳（定年年齢が65歳のため） 高校卒業以上 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 年間休日107日 週

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／新規オープンの施設です。現場から管理職へキャリアアップ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 店舗全体のマネジメント・従業員のシフト管理など、管理者としてご勤務いただきます。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 盛岡市の有料老人ホームで月給376000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年9月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】