地域包括支援センター - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネの求人です！日勤のみの勤務★年間休日120日！福利厚生充実◎ ●稙田西地域包括支援センターは、大分市から委託を受けている高齢者の総合相談窓口です。 ●地域の高齢者の方の相談業務、介護予防の為のケアマネジメント業務などを行っていただきます。 ●年間休日がたっぷり120日あり、残業もほぼないので、プライベートも大切にできます！

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 病院の医事課における管理業務全般および、病院経営に関わる実務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■医事管理業務 ・診療報酬請求業務の統括およびチェック（コスト漏れの防止） ・窓口、会計、診療情報管理、医師事務作業補助業務のマネジメント ■地域連携・営業活動 ・地域包括支援センター等への訪問、患者さま紹介の促進 ・地域完結型医療の実現に向けたネットワーク構築 ■経営・財務管理 ・収支計算および事務書類の作成・管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜法人採用＞医療法人母体の地域包括支援センターにてケアマネジャー募集です＠大分市大字中【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 大分市委託「戸次吉野地域包括支援センター」におけるケアマネジャー業務 ・要支援者のケアプラン作成 ・高齢者相談窓口 ・疾病予防の啓蒙活動 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 242153

仕事内容主任ケアマネの募集！託児所完備◎【法人の総職員数は約1260名！】大分市の医療・福祉の拠点である社会医療法人「敬和会」の施設です◇安定経営の法人で長く安心して働けます♪＜大分市明野東＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 【業務内容】 介護予防ケアマネジメントマ業務 総合相談支援業務 在宅介護保険のケアプラン作成 在宅での介護や介護サービス利用の支援 その他 【応募要件】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給

仕事内容特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑における相談員業務全般 （従来型５０床、地域密着型２０床、ショートステイ３０床） および地域密着型特養２０床の施設ケアマネジャー業務 ・利用者および家族への相談・面談業務 ・施設入退居調整・手続き ・ショートステイ入退居調整・手続き ・ケアマネジャー、関係機関との連絡・調整業務 ・入所者の送迎業務（公用車使用） ・ケアプラン作成 他 変更範囲：地域包括支援センター業務（社会福祉士もしくは主任介 護士の場合）

仕事内容【終活支援サービスの提案営業】 ▼仕事の本質 ヒアリングが8割。 お客様の不安や想いを丁寧に聞き取り、最適な終活支援プランをご提案します。 ▼具体的には ・お問い合わせいただいた方への訪問／面談 ・終活や身元保証に関する相談対応 ・サービス内容の説明 ・プラン設計 ・契約手続き ・アフターフォロー 飛び込み営業はありません。反響・紹介中心です。 ▼この仕事の特徴 ・人生の終盤に関わる社会性の高い仕事 ・感情に向き合う営業スタイル ・成果は正当に評価（インセンティブあり） 月給50万円スタート。 成果に応じたインセンティブ制度により、 年収600万～1,000万円も可能です。「社会性」と「

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 恵愛会 特別養護老人ホーム 茶寿苑正看護師 【仕事内容】 ◆包括支援センターの業務全般（1人当たり2030件を担当） ・予防プランの作成 ・介護教室の開催 ・利用者家族への相談・援助・契約手続き ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です 【事業所名】 社会福祉法人 恵愛会 特別養護老人ホーム 茶寿苑 【応募資格】 ・経験者歓迎 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大分県別府市石垣西１０丁目９１３ 豊ビル１０２ 「鶴見台地域包括支援センター」 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30

仕事内容デイサービス 介護職 【移住支援金対象求人】デイサービス 介護職(正社員)募集 【移住支援金対象求人】 大分市西部地区唯一の総合老人福祉施設で、地域に根ざした利用者 本位の福祉サービスの提供を目標にしている。 ＜事業内容＞ 特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所・デイサービスセンター・ホームヘルパーステーション・ 地域包括支援センター・小規模多機能居宅介護 【仕事内容】 デイサービスセンターにおいて利用者の食事、入浴、排泄等の介護。 レクリエーション、送迎（リフト車の運転）などの業務。その他日常生活の支援等。 【変更範囲：変更なし】 【転勤の可能性：なし】 【給与】 〇月給180

仕事内容★電動カート・電動車いす等の提案営業★ 主に高齢者や移動の支援が必要な方を対象とした電動モビリティ （電動カート・電動車いす・電動自転車）のレンタル・リース・販 売の営業として下記業務を担当 ・介護関連事業所（介護ショップ、地域包括支援センター、居宅介 護支援事業所等）に対する電動カート等の提案、フォロー営業 ・電動カート等の運転指導、納品、点検、緊急対応 ・その他関連業務 ※職務内容の変更範囲：当社における各種業務全般 ※社用車、スマートフォン、タブレット貸与 ※営業職は５５歳で職種（諸条件含む）変更あり。５５歳以降は アドバイザーとして営業職に準ずる業務を実施していただきます

仕事内容介護職 【移住支援金対象求人】介護職（特別養護老人ホーム碩田柞原の里）正社員募集 【移住支援金対象求人】 大分市西部地区唯一の総合老人福祉施設で、地域に根ざした利用者 本位の福祉サービスの提供を目標にしている。 ＜事業内容＞ 特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所・デイサービスセンター・ホームヘルパーステーション・ 地域包括支援センター・小規模多機能居宅介護 【仕事内容】 大分市弁天にある地域密着型の特養「碩田柞原の里」にて ・入居者の食事、入浴、排泄などの介護業務。 ・その他、日常生活の援助等。 【変更範囲：変更なし】 【転勤の可能性：なし】 【給与】 〇月給169,000円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞デイケアにて精神保健福祉士・心理師の募集です@大分市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院内重度認知症デイケアにおける相談員業務 ・利用者との利用に係る相談員業務 ・病院、地域包括支援センター、各種入所施設等との連携 ・身体介助等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 759869

仕事内容・福祉用具（杖、手すり、歩行器、介護ベッド、車イスなど）のレ ンタル、販売 ・バリアフリー住宅改修工事 ・レンタル品の点検 ・役所への書類提出書類作成 ＊ルート営業（新規営業はありません） ＊地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、既存の病院や介護 施設等への訪問です（個人宅への営業はありません）。 ＊丁寧に指導致しますので、営業未経験者でも大丈夫です。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談 ・各種手続きの代行 ・サービス事業所、医療機関、地域包括支援センターとの連携、調整 など ※在宅勤務（会社PC、会社携帯貸与あり）を導入しており、働き方は応相談 ●病児病後児保育補助制度や団体長期障害所得補償があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は110日あります。産前産後・育児休暇もあるため、ライフステー

仕事内容重度認知症デイケア内にて ・利用者との利用に係る相談員業務 ・病院、地域包括支援センター、各種入所施設等との連携 ・身体介助等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 穂燈舎 特別養護老人ホーム 百華苑保健師 【仕事内容】 #NAME? 【事業所名】 社会福祉法人 穂燈舎 特別養護老人ホーム 百華苑 【応募資格】 ・地域包括支援センターでの経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大分県大分市大在中央１丁目４番１３Ｂ ＪＲ日豊本線 大在駅駅 から 徒歩7分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：18.7～25.5万円 賞与：4ヶ月 基本給：165,000～231,600円 通勤：16,000円 職務：20,000円 【昇給・

仕事内容宇佐市初の「看護小規模多機能型居宅介護」の介護支援専門員とし て以下の業務を行っていただきます。 ・登録利用者および家族の希望や状態に応じたケアプランの作成 ・「訪問」「通い」「泊り」を組み合わせた柔軟なサービス調整 ・介護保険制度に基づく給付管理や必要な書類作成 ・関係機関（医療機関・地域包括支援センター）との連携 外出には社用車（ＡＴ）を使用します。 ＊業務変更の可能性なし ※雇用開始は令和８年夏頃を予定