就労支援 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日＆日祝休み！就労継続支援B型事業所で支援員募集◎eスポーツと動画編集を通じて利用者をサポートします◇ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：勤務カレンダーによる。（２）は夜勤勤務時間 勤務日は、時間帯や日数の相談可 （１）日勤のみ（２）夜勤のみの相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる休日の設定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容自立援助ホームは、１５歳以上の一人暮らしを目指す児童の支援を 行う場所です。日常生活での困りごとの相談の支援を行います。 夜勤もありますが、以下の対象となります。 経験や能力に合わせて担当割りをしますので未経験歓迎です。 仕事内容 ・就労支援（アルバイトの応募への相談など） ・生活支援（通院、電化製品の使い方など必要なスキルを養う支援 ・食事提供（豪華な食事ではなく、一般的な家庭料理を提供） ・買い物（必要な物品や食材の購入をお願いする場合があります） ・事務作業（日々の児童の記録記や簡単なＰＣ入力） ・夜勤は断続的労働に従事する者に対する適用除外許可対象 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間日勤 09：00～18：00（休憩1時間）週1日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回の5連休取得奨励週1日～OK／日勤帯のみ／マイカー通勤可有給消化率100%目指してます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がい者グループホームでの、障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務全般 ・入浴介助・健康管理・金銭管理 職員と協力しながら、利用者様のサポートを行っていただきます。 無資格の方や、ブランクがある方も1ヶ月もすればご活躍いただける職場です！ 就業の場所： 入社時 グル

勤務時間就業時間１：14時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ｂ型及び就労移行支援」に係る障害者の就業支援に 関わる下記業務を行っていただきます。 ・障害者の送迎に関すること 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【沼津市・2025年7月開設】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜支援員募集☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりに合わせ、デジタルコンテンツを活用した支援アプローチの策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・宣伝・広報活動 ・関係機関との連絡および調整 ・職員の指導・育成、チームでの支援体制づくり 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートおよびキャリア支援 ・ご利用者様の動画編集等、クリエイティブ分野に特化したスキルの支援 ・ご利用者様へのeスポーツを活用した支援 ・個別ニーズに応じたサ

仕事内容年間休日120日以上/残業月平均6.6時間程度/産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい」判断にも、諦

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 一部振替で土曜日出勤あり（週６日勤務の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜施設内＞主に内職作業 箱折り、シール貼り、封入、組み立て、袋詰め 等 ＜施設外＞主に清掃作業 清掃、不用品の片付け、洗車、除草作業 等 ※天候や季節により作業内容が変更になる場合があります。 【変更範囲：業務の定める範囲】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@沼津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 415121

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪支援員/契約社員≫年間休日110日以上！無資格・未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇支援員としての業務全般◇ 生活支援：身辺処理、生活習慣の確立、健康管理、社会性の習得等 就労支援：労働の意識付け・習慣化、作業の手配、製造等の指導、就職活動等 知的に障害のある方で、将来就職して自立した生活を目指す方への支援です。 障害に理解があり、共に学ぼうという意識のある方、何よりも人と接することが好きな方を求めています。 求人ID 972938

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり★17：00-09：00夜勤専従パート募集★週1回～/未経験可★勤務日数相談可★20名定員GH 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 グループホームに入居さ

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252000~325000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 静岡県沼津市大手町3-8-23ニッセイスタービル 1階 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※就業日数・就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当して いただきます。 ・「おしぼり」や「介護タオル」の洗濯に関する作業 ・上記作業による製品の包装に関する作業 ・その他。上記業務に付帯する雑務等 変更の範囲：現状なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠静岡県沼津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ ・就労のサポートと

勤務時間週2日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 9：00～18：00（休憩60分） または 9：00～15：00 など、勤務日数やお時間のご相談可

仕事内容【仕事内容】 障がい者が一般就労する為の訓練所になります。 （就労継続支援A型Ｂ型事業所） ・ご利用者様の見守りや内職のお手伝い。 ・ご利用者様の送迎。（AT限定可） ・簡単なパソコン業務（打ち込みのみ）。 ・軽作業等（内職で出来たものを車に搬入等）。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） ※第１土曜日午前中出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容私たちの事業所では、さまざまな障がいをお持ちの方や、社会で挫 折したり、他の事業所でうまくいかなかった方、長い間ひきこもり の状態にあった方が、少しずつ社会やお仕事へ戻っていけるようお 手伝いをしています。職員の方には、利用者様の送迎や、作業のお 手伝いを中心にお願いしています。むずかしい作業はなく、残業も ありませんので、安心して働けます。福祉のお仕事が初めての方で も、自然と馴染んでいただける環境です。利用者様との関わりは、 ほっと心が温まるような楽しい時間も多いです。作業をたくさんこ なすことよりも、利用者様が「ここにいると落ち着く」と感じられ る環境づくりを大切にしています。まずはお気

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる、就業日数応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型ＷＥＬＦＵにて、下記業務を担当していただきま す。 ＊自社ビル内の清掃（トイレ、床、ゴミ集め、分別含む）や施設外 就労ではホテルや旅館の清掃なども慣れてきたら行っていただくこ ともあります。 業務の細かい内容は面接時詳しくご説明します。 変更の範囲：現在変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※昼食喫食の場合の休憩時間は３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・事務作業（データ入力、確認作業等） ・軽作業（お弁当の製造補助、チラシ折り、備品整理等） 変更の範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の中で就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 体調などに合わせて相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年１月１日開設の就労継続支援Ａ型事業所において以下の作 業を行っていただきます ＊農作業（株式会社アルケミー所有の伊豆の国市農場） 主にスナップえんどうの栽培 ＊オンラインによる古着の販売 ＊施設外就労の可能性もあり 【変更範囲：業務全般】

勤務時間8：30～17：30の間で自由に調整可 ◎週1日〜OK ◎土日休みも可 ◎育児支援あり ◎Wワーク可 ◎スタッフ用休憩室あり （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、課題設定と目標達成マネジメント ・入居相談、見学対応 ・日常生活の支援や見守り、生活相談 ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎身体介護なし ◎サビ管業務に専念できます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（ご自身で調整OK） 土日休みも可 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 育児休業 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 勤続年数手当 交通費支給 車通