ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる介護の現場であなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 ★＼大人気！在宅ワークで稼げる／★ 20代～幅広い世代が活躍中のモニター調査！ 美容用品をはじめ人気のレアアイテムが多数♪ 【仕事内容】 いつでもどこでも就業可能★ かんたんモニター案件でスキマ時間を有効活用！ 【お仕事の一例】 ・コスメのモニター調査 ・アンケートモニター ・健康商品の調査 ・保険の調査 など 些細なご相談でもお気軽にどうぞ！ 頑張るあなたを全力サポート◎ 気になる！それなら‥【応募ボタン】をClick♪ 【応募資格】 未経験の方やブランクの方も大歓迎◎ ▼こんな方におすすめ ・スキマ時間を活用したい ・土日だけでサクッと稼ぎたい ・扶

仕事内容★2026年5月居宅支援事業所を併設OPEN★介護支援専門員募集！訪問看護ステーション併設のため連携の取りやすい環境です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（土曜、日曜・祝日） 年間休日124日以上（年度により異なる） 福利厚生: 社会保険完備 iPad、業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容まずは見学・体験のみでもOK！【厚木市下荻野】年間休日120日／駐車場無料／資格取得支援あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 2026年4月にオープンした看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。 介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 送迎やご家族対応など、現場のサポートをしていただきながら、利用者様のニーズを引き出し計画に反映できる、いわば人生のケアプランナーです。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【厚木市内の介護認定調査】厚木市内・近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰介 アルバイト・パート ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆勤務日数・時間相談OK☆研修あり！☆扶養範囲OK☆ JR「関内」駅より徒歩5分／みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩5分※拠点の最寄駅 厚木市内および近隣地域での介護認定調査員を募集します！ 1日2件程度からでもOK！調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２３年５月にオープンした居宅介護支援事業所「ケアプランわ さび」でのお仕事です。 ＊ご利用者様やご家族へ寄り添い、その方にあった支援の調整 ＊ケアプラン作成 ＊在宅利用者様、ご家族へ定期訪問／運転免許お持ちの場合は運転 の可能性あり 〔エリア〕厚木市内 〔社用車〕軽自動車 ＊関係機関との連携 等 ★社内研修や先輩のサポートを受けて、活躍する場を広げてくださ い。 ★未経験も安心！活躍の場を広げられます 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市上依知1465 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容あなたのスキルを活かせる！ミモザ厚木藤苑でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,725円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 愛甲石田駅から0.5km 社家駅から2.6km 本厚

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川やすらぎ会の一員として、地域と共に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,012〜290,480円 ≪基本給≫ 213,900〜256,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 業務手当:17,112〜20,480円 処遇改善手当:14,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.38ヶ月分 ≪昇給≫ 3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容ケアマネージャー／「ケアマネ／正社員」来春開設看多機／年間休日120日／子育て支援充実／オープニングのケアマネ募集 2026年春オープン予定 ～厚木市の看護小規模多機能型施設でケアマネ募集～ ●仕事内容 介護・医療部門のスタッフと連携しながら、ケアプランの作成を担当していただきます。 また、介護保険の申請手続きなど、ご利用者様にとって大切なサポート業務にも携わっていただきます。 ●看護小規模多機って？ 事業所の持つ『通い』『泊り』『訪問』の機能を使って、高齢者の地域での在宅生活をサポートする、これからの高齢社会になくてはならないサービスです。 ●入職後の流れ 2025年10月に近隣施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者(在宅高齢者)のケアプラン作成。及び、それに付随する諸業務。 【給与】 月収 204200円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県厚木市妻田北4-3-8101号 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 本人名義の借家に限る 時間外手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 196252円 【住所】 神奈川県厚木市戸田2446-15 【アクセス】 JR相模線 / 小田急線本厚木 / 門沢橋バス15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/その他 / 社員食堂/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 世帯主の場合支給あり、賃貸の場合家賃の半額 手当その他： 世帯主の場合支給あり、賃貸の場合家賃の半額 【

仕事内容神奈川県厚木市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ厚木戸室 ▼仕事内容 １．ケアプラン作成要介護者との契約業務、ケアプラン作成、アセスメント、サービス利用表立案 ・作成２．給付管理３．モニタリング４．要介護認定、更新等のサポート【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容ケアマネージャー／「残業代交通費支給」／車通勤可能／ケアマネージャー募集 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんば

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを、特別養護老人ホーム「グランモールさくら及川」で築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,500〜267,500円 ≪基本給≫ 197,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 待機手当:500円～2,500円（500円/回） 処遇支援手当:15,000円 住宅手当:2,500〜10,000円

勤務時間▼勤務時間詳細 以下の1～4でローテーションとなります。 [1]9:00～18:00 [2]10:00～19:00 [3]11:00～20:00 [4]12:00～21:00 ※初日のみ、9:00~13:00勤務 ※月平均残業時間10時間程度 ※シフト提出〆切：毎月10日 ※シフト希望休は月3日まで可

仕事内容【仕事内容】 ／ 完全在宅ではたらける！ リンゴのロゴが目印の世界的企業で お客様サポートのお仕事！ ＼ ★こんなお仕事をお任せ！ 外に出なくても、あなたの家がそのまま"職場"に！ チャットや電話で丁寧にご案内するだけのシンプルワークです★ 【具体的には】 公式オンラインストアで購入前の お客様のサポートをお願いします！ 例えば… ・製品に関する相談 ・注文手続きについての質問 ・予約注文の受付 など ※3ヵ月目以降は購入後のサポートもお任せしていく予定です。 ★安心して始められる"在宅研修"（すべて平日） 1か月間の座学研修あり！ まったくの未経験でも無理なく慣れていけるよう、