神奈川県厚木市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険制度利用時の相談や諸手続き ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、デイサービスセンターと居宅介護支援事業所、クリニックを併設する、介護付き有料老人ホームです。 「自らが受けたい

仕事内容＜主任ケアマネージャー/正社員＞経験を活かして、もっと自由に。◆在宅勤務可◆新築事務所へ移転！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ■アセスメント・ケアプランの作成・管理 ■利用者様宅への訪問・モニタリング ■利用者様、ご家族からの相談対応 ■サービス事業所・関係機関との連絡調整 ■市区町村への申請・各種手続き ■給付管理 ■定期ミーティング（出社・オンライン） など 担当件数の目安は44件です。 訪問予定や事務作業の時間は、自分でスケジュールを調整できます。 ケアプラン作成や記録など、在宅で対応できる業務は在宅勤務も可能です。 ＜1日の流れの一例＞ 午前／

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市下荻野848-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇/ その他休暇あり/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容【掲載作業】 入力する内容は編集担当が作成しますので、「入力→掲載」繰り返しの作業になりますので、簡単なパソコン操作、スマホ操作ができれば問題ありません。 【お問合せ対応】 サービスやイベントなどの問合せがあった場合は、メールやチャットでの対応して頂きます。 テンプレがありますので、1から文面を考える必要もありません。 しっかりサポート！ フォロー体制を設けてますので、分からないことは先輩スタッフがしっかりフォローします！ 未経験でも安心してお仕事すること可能です ※経験を積んでから簡単な原稿編集作業や画像加工、資料作成もお願いしたいと思います。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市上依知1465 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容経験を広げながら、入居者様に寄り添う日々へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様のケアプラン作成を中心に、記録や各種書類の作成、ご家族・病院・自治体との連絡調整を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 本厚木駅から2.7km 厚木駅から2.9k

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容安心と信頼のサポートを提供するタツミ訪問看護ステーション厚木で働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様の自立した生活を支援します。新規契約、ケアプランの作成、サービス利用の調整、相談対応を担当します。必要に応じてケアマネジャーの先輩や併設の訪問看護ステーションの看護師・セラピストと訪問に同行し、助言を受けられます。訪問車、ノートPC、スマートフォンを一人一台貸与し、希望に応じてタブレットも利用できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,000〜306,000円 ≪基本給≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター厚木北ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213850~223850円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県厚木市妻田北4-5-32 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターにて、関係機関との連携・調整や地域の方からの相談対応を行います。主任介護支援専門員の資格をお持ちであれば、同センターでの実務経験がない方も応募できます。残業は月5時間程度で、定時で帰りやすく、家事や育児と両立しやすい環境です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000円〜 ≪基本給≫ 191,000円〜 ≪手当≫ 調整手当:12,000円 資格手当:17,000円 職務手当:5,000円 住宅手当:該当者に支給 扶養手当:該当者に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 合計2.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：主任介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~237000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市山際1350-1 【アクセス】 JR相模線下溝車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

仕事内容神奈川県厚木市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ厚木戸室 ▼仕事内容 １．ケアプラン作成要介護者との契約業務、ケアプラン作成、アセスメント、サービス利用表立案 ・作成２．給付管理３．モニタリング４．要介護認定、更新等のサポート【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~263500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市山際1350-1 【アクセス】 JR相模線下溝車で10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

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仕事内容＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできる調査スタッフ大募集♪ 履歴書＆来社不要！未経験さん大歓迎！ 【お仕事の一例】 ・コスメのモニター調査 ・アンケートモニター ・健康商品の調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ◆応募するなら今がおすすめ◆ お仕事された方に入社祝い金最大11,500円をプレゼント♪ いつでもどこでも好きなタイミングでOK★ 完全在宅！まずは1回だけも勤務も大歓迎♪ 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なレア案件をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 働きたい時だけ自由に稼げる♪ 履歴書＆来社不要！らくらく

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 338360~357900円 【住所】 神奈川県厚木市愛甲東1-23-1 【アクセス】 小田急線愛甲石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 充実した設備とサービスを提供。2015年に開設された住宅型の有料老人ホームです！ ミモザ厚木藤苑は、愛甲石田駅から徒歩約10分の住宅街に位置する住宅型有料老人ホームです。2015年に開設さ

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとしての業務全般を担っていただきます。 ★事業拡大のため、ケアマネを増員募集します。 ★訪問看護と併設している居宅の事業所になります。医療依存度の高い方などが多い事業所ですが、サポート体制を充実させ、相談ができる雰囲気づくりをしています。 ★スキルアップをしたい方、医療との関わりを意識して業務に励みたい方が活躍中です！育児中の方、介護中の方でも是非ご応募ください。

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仕事内容◆自分のペースで進めやすい在宅モニタースタッフ◆ 商品やサービスの内容を見ながら、感じたことや気づいた点をコメント・入力していく在宅ワークです。 難しい専門知識よりも、生活者としての素直な感想が活かせます。 内容を確認し、アンケート入力やコメント提出を行う流れが中心です。 好きなタイミングで進めやすい案件が多く、 未経験の方にも始めやすいお仕事です◎ 【お仕事内容の一例】 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ▼ まずやること：電話説明会

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE