神奈川県厚木市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容【おすすめポイント】 来社＆面接不要！自宅でカンタンWEB登録♪ 完全在宅で好きな日に稼げる♪激短1日～好きなタイミングでOK！ 【仕事内容】 完全在宅！大人気のアンケートモニター！ 来社＆面接不要のWEB登録★好きな日に好きなタイミングでお仕事♪ <お仕事の一例> ・クレジットカードの調査 ・保険サービスの調査 ・金融関連のサービス調査 など その他サプリや動画サブスクの調査など、お仕事多数あり！ 男性活躍中★未経験さん大歓迎です！ 【応募資格】 来社＆面接不要のらくらくWEB登録♪ 未経験さん大歓迎★20～40代の男性スタッフが活躍中！ <こんな方にピッタリ> ・完全在宅で

仕事内容温かい心で支える訪問看護の現場で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 募集職種・働き方 ・訪問看護のサービスに関わるケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・利用者様の在宅生活を支える役割です ◆ お仕事について ・ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支援する業務 ・訪問看護に関わるスタッフと連携しながら、より良い支援を目指します ・利用者様やご家族に寄り添い、それぞれの状況に応じた対応を行います ◆ こんな方に向いています ・利用者様一人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ本厚木ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市林3-6-60 【アクセス】 小田急線本厚木「林」バス停下車徒歩約3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃４５，０００円以上

仕事内容＜主任ケアマネージャー/正社員＞経験を活かして、もっと自由に。◆在宅勤務可◆新築事務所へ移転！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ■アセスメント・ケアプランの作成・管理 ■利用者様宅への訪問・モニタリング ■利用者様、ご家族からの相談対応 ■サービス事業所・関係機関との連絡調整 ■市区町村への申請・各種手続き ■給付管理 ■定期ミーティング（出社・オンライン） など 担当件数の目安は44件です。 訪問予定や事務作業の時間は、自分でスケジュールを調整できます。 ケアプラン作成や記録など、在宅で対応できる業務は在宅勤務も可能です。 ＜1日の流れの一例＞ 午前／

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市下荻野848-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇/ その他休暇あり/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 214500円 【住所】 神奈川県厚木市下川入1296 【アクセス】 JR相模線 / 小田急線本厚木 / 相武台下本厚木駅より神奈中バス「厚07系統 青年の家」行き 約25分 終点青年の家から徒歩約5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/育児休暇/研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216900~287600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市戸室1-11-10レジデンス清水先 Ｂ203 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

仕事内容妻田北の「ニチイケアセンター厚木北」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 9:00~18:00 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【妻田北/月給28.5万円~】ニチイケアセンター厚木北|居宅介護支援のケアマネ(正社員) 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険制度利用時の相談や諸手続き ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、デイサービスセンターと居宅介護支援事業所、クリニックを併設する、介護付き有料老人ホームです。 「自らが受けたい

仕事内容あなたのスキルを活かせる！ミモザ厚木藤苑でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,725円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 愛甲石田駅から0.5km 社家駅から2.6km 本厚木駅から2.9km ◆勤務時間※9月11日更

仕事内容ケアマネ 業務全般★ ・ケアプランの作成や変更 ・関係機関や各事業との連絡調整など ・訪問エリア：厚木市・愛甲郡愛川町 【私たちの職場について】 法人の事業所内には若い人からベテランまで幅広く活躍中。 明るく、笑顔がいっぱい。 法人内では訪問看護ステーションやデイサービス、居宅介護支援事業所等を運営。 看護師やPT・OT・STなどに気軽に、いつでも相談ができます。 未経験の方でも安心してお仕事ができる環境です。 とりあえずのお問い合わせ、職場見学も大歓迎☆ ご応募お待ちしております！

勤務時間【シフト・勤務時間】 6:00～11:00 など、 プライベートを大切にしながらお仕事できますよ♪ 激短1日～OK！ お仕事の時間も自由◎ 家事や育児のスキマ時間でもお仕事できます★20代～40代のスタッフ多数活躍中♪

仕事内容【仕事内容】 タイパ抜群！大人気の完全在宅WORK♪ 単発1日～OK！働く日数も時間もあなたの自由★ 自宅でできるカンタン副業★「ノルマ」も一切ございません♪ あなたのペースでお仕事できます！ ＜お仕事の一例＞ ・人気動画配信サービスの利用調査 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 自分の好きな時間・好きなペースで稼げます♪ お友達同士の登録も大歓迎！ 履歴書・面接不要のカンタン登録なのでお気軽に登録してくださいね◎ 登録も自宅でカンタン＆スピーディー♪ スマホ一つで登録OKです◎ 【応募資格】 20～40代

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者(在宅高齢者)のケアプラン作成。及び、それに付随する諸業務。 【給与】 月収 204200円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県厚木市三田南2-1-1山口ビル101 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 本人名義の借家に限る 時間外

仕事内容まずは見学・体験のみでもOK！【厚木市下荻野】年間休日120日／駐車場無料／資格取得支援あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 2026年4月にオープンした看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。 介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 送迎やご家族対応など、現場のサポートをしていただきながら、利用者様のニーズを引き出し計画に反映できる、いわば人生のケアプランナーです。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一

仕事内容未経験から、ケアプランで支える正社員の一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、サービス事業者との連携 ・サービス利用状況の確認、継続的な支援 ・関係機関との連絡調整 ・ケアマネジメ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・時短勤務応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 「変更範囲：変更なし」 『花物語あつぎ中央』は１ユニット９名（定員１８名）の認知症対 応型共同生活介護グループホームです。ご本人の心身の状態を間近 で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＜感染症対策実施中＞

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 338360~357900円 【住所】 神奈川県厚木市愛甲東1-23-1 【アクセス】 小田急線愛甲石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 充実した設備とサービスを提供。2015年に開設された住宅型の有料老人ホームです！ ミモザ厚木藤苑は、愛甲石田駅から徒歩約10分の住宅街に位置する住宅型有料老人ホームです。2015

仕事内容相談支援の要として、腰を据えて働ける正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで丁寧に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、提案 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス利用開始後の状況確認、見直し ・居宅介護支援に関わる各種業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者(在宅高齢者)のケアプラン作成。及び、それに付随する諸業務。 【給与】 月収 204200円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県厚木市妻田北4-3-8101号 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 本人名義の借家に限る 時間外手当： あり