ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 ブランク

仕事内容当事業所は関東エリアにグループ初のオープンとなります。 地域に密着し、医療・介護・行政と連携しながら、利用者様一人ひとりに適したケアプランの作成と管理を行っていただきます。 利用者様の生活の質の向上を目指し、地域とともに歩む介護サービスの提供を目指しています。 あなたの経験とスキルを活かし、やりがいのある仕事をしていただけます。

仕事内容【ケアマネ募集中♪】年間休日124日とお休みたっぷり★住宅手当・扶養手当あり！定年65歳と長く働ける環境◎ ●特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成、記録、ショートステイ・入所の受入れなどケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●年間休日は充実の124日☆たっぷりお休みがあるのでワークライフバランス重視の方にもオススメです！ ●定年一律65歳！再雇用制度もあり最長68歳まで勤務可能！安定して長く働きたいとお考えの方必見です◎

仕事内容当介護老人保健施設の居宅介護支援事務所では、ケアマネジャーとして以下の業務に携わっていただきます。 - 利用者様のニーズを把握し、適切なサービス計画の作成 - サービス提供事業者との連絡調整 - 利用者様の心身の状況に合わせた継続的なケアマネジメント - 関係機関との連携など、ケアマネジャー業務全般 地域に密着した当施設で、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ケアマネジャーの経験を活かし、一緒に質の高いサービスを提供しましょう。

仕事内容２０２３年５月にオープンした居宅介護支援事業所「ケアプランわ さび」でのお仕事です。 ＊ご利用者様やご家族へ寄り添い、その方にあった支援の調整 ＊ケアプラン作成 ＊在宅利用者様、ご家族へ定期訪問／運転免許お持ちの場合は運転 の可能性あり 〔エリア〕厚木市内 〔社用車〕軽自動車 ＊関係機関との連携 等 ★社内研修や先輩のサポートを受けて、活躍する場を広げてくださ い。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 ＊外出時に運転あり 〔エリア〕厚木市内、愛川町の一部 〔社用車〕軽自動車 【変更の範囲】変更なし

勤務時間09:00～17:30(休憩：45分)

仕事内容【在宅OK】 週3出社 【高時給】 ◆大手半導体メーカーにてアシスタント業務◇弊社派遣スタッフ多数活躍中！ ◎本厚木駅から徒歩圏内 時給￥1,700 アクセス：本厚木 徒歩13分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：45分) 案件詳細： ◎大手半導体メーカーにて以下の業務を担当していただきます ・社内決裁申請サポート ・支払処理 ・請求処理 ・常駐受け入れに伴う手続き ・打合せ調整 ・会議室予約 ・プロジェクトのサポート全般

仕事内容＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎当社独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【厚木市愛甲】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容【医療費補助あり◎】賞与3カ月◎各種手当充実♪ケアマネージャー資格お持ちの方歓迎◎(※経験者も歓迎です) ●医療費補助等の待遇があります！ご家族も対象です！ ●賞与3カ月となっております！頑張りがしっかりと反映されていきます！ ●ケアマネージャーの資格、経験共にお持ちの方大歓迎です！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 209000~282000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市温水西2-27-38 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、

仕事内容神奈川厚木で新しいキャリアをスタート！介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,000円〜 ≪基本給≫ 271,000円 ≪手当≫ 資格手当:24,000円～ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:10,000円/人 住宅手当:20,000円（世帯主） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 【定員2名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。

仕事内容【厚木市愛甲東】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでケアマネジャーを募集しています【小田急小田原線「愛甲石田」駅より徒歩約8分♪】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 9:00～21:00の間で 1日5～8時間、 週2～5日OK♪ ☆基本的に残業なし 【シフト例】 09:00～15:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 12:00～18:00 15:00～21:00 など。 ※もちろん、上記以外のシフトもOK！ ご相談お待ちしております★ ※注意点※ ご希望の勤務日・曜日が他の方と被ってしまった、 応募多数につき充足した、など 希望シフトに添えない場合もございます。 (短時間シフトや週2希望などは枠が埋まりやすくなっております。) ※週2以上の勤務可能な場合、優先的に面談させていただきます。 ※シフトフリーで入れる方の方が、採用率が高くなります。 ※単発のお仕事ではございませんのでご注意ください。 ※1か月単位のシフト提出になります。 シフト自由・相談OK

仕事内容▼健康診断の予約受付とデータ入力 【お仕事内容】 健康診断の結果内容のこつこつ入力 （判定結果や検査内容、個人情報の入力など） ※確認事項などで 一部電話対応をお願いする可能性あり。 専用フォーマットに入力するだけなので 特別なスキルは不要♪ 【ポイント】 ・高時給1,800円～ ・短期OK、日払いOK！ ・未経験でも高時給スタート！ ▼他にもオシゴトたくさん！ ・給付金に関するデータ入力 ・コーヒーに関するデータ入力 ・健康診断予約受付 ・メールチャットによるサポート対応 ・在宅のカスタマーサポート対応 などなど ＊こちらは派遣の募集求人となります 「私らしさ」が見つかる。オフィスワ

仕事内容まずは見学・体験のみでもOK！【厚木市下荻野】年間休日120日／駐車場無料／資格取得支援あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 2026年4月にOPEN予定の看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサ ポートして頂きます。 送迎やご家族対応など、現場のサポートをしていただきながら、利用者様のニーズを引き出し計画に反映できる、いわば人生のケアプランナーです。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ◎厚木市及び近隣エリア（伊勢原市）エリア募集！介護認定調査員、直行直帰、シフト自由 〇お仕事の流れ〇 (1)調査受託 ご自宅から行かれる範囲や件数で、事務局から調査依頼をお送りします (2)日程調整 調査詳細を確認し、立会者などに電話をします ご自身のスケジュールと相手の希望を考慮して、調査日を決めます 日程が合わない場合は、事務局で調査員変更します (3)訪問調査 自宅や施設・病院などに訪問し、調査を行います 移動は電車バス以外に、自家用車などもお使いいただけます 本人や家族、ケアマネさんから、日頃のご様子など聞き取ります (4)調査票作成 専用パソコンで調査票を入力

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!医療法人グループならではの福利厚生あり！未経験の方も応募可能です！ ■コメント 8：30～17：00の日勤のみ◎経験によって基本給考慮いたします！車通勤OKなので日々の通勤もラクラクです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ご入居者とそのご家族の介護相談 ・サービス計画作成にあたっての状況把握 ・サービス計画の作成、説明、同意、

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを、特別養護老人ホーム「グランモールさくら及川」で築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,500〜267,500円 ≪基本給≫ 197,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 待機手当:500円～2,500円（500円/回） 処遇支援手当:15,000円 住宅手当:2,500〜10,000円