神奈川県厚木市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.6～31.6万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県厚木市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・4週8休以上確保◎ しっかり休める職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当

仕事内容【仕事内容】 大手法人が運営で福利厚生充実の有料老人ホーム★ケアマネージャーの実務経験者歓迎◎ ●介護付有料老人ホームにて、常勤のケアマネージャーさんの募集です。 ●ご入居者様のケアプラン作成、アセスメント、モニタリングなど、施設内でのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ●経験者は歓迎です！経験年数によって基本給の優遇があります☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市上依知1465 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【訪問看護リハビリステーションのケアマネージャー】 なごみ訪問看護リハビリステーションは、 女性スタッフも多く働いているため 家庭と両立しやすい勤務体制や制度を整えています。 １．原則18時退社 主婦・夫スタッフが多く活躍する当社では 残業をほとんどせずに帰れるようにし、 家庭と仕事を両立しやすいようにしています。 ２．産休・育休から復帰後も働きやすい時短勤務あり 産休、育休を経た社員が復帰しやすいよう、時短勤務制度があります。 延長保育の時間前にお迎えに行けるようにしたいという希望も叶います！ ３．土日祝日完全休み 家族、特に小さなお子さんがいるご家庭は土日祝休みが便利！ 土日祝日は完

仕事内容■勤務地 神奈川県厚木市三田南2丁目1番1号 山口ビル101号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、主任介護支援専門員として、地域の高齢者やご家族を支援するための業務全般に携わります。関係機関との連携を通じて、総合的なサポート体制を構築し、地域の皆様の生活を支えるやりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・関係各機関との連携調整業務 ・高齢者やご家族からの総合相談対応 ・ケアプランの作成・管理 ・介護サービスの利用支援 ・その他付随する業務全般 ■募集情報 ＼経験を活かせる職場をお探しですか？／高齢化社会の中で、相談業務の複雑さ、関係機関との調整の難しさ、専

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援でのケアマネ業務全般 ・介護サービス計画書作成 ・関係機関との連携 など ☆2023年5月オープン☆ 随時入社可能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000円 【住所】 神奈川県厚木市飯山2237-9 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 その人らしさを大切にする環境づくり。看取りに対応するグループホームです どんぐり庵は神奈川県厚木市に位置するグループホームで、2ユニット18名で共同生活を

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 08:00～17:00 (休憩60分) 残業月平均：15~30時間前後 【休日】 ・土日休み ・長期休暇アリ (GW/夏季/年末年始)

仕事内容【仕事内容】 ●フルーツゼリーのトッピング＆選別スタッフ ＼ 未経験でもできる“超シンプル作業”！ ／ フルーツゼリーを作る工場で 【フルーツを入れる・選ぶ・チェックする】だけ♪ 【お仕事内容】 フルーツゼリーを作るお仕事です♪ 【1】フルーツ缶を開ける 【2】キズや形をチェックして選別 【3】果物を容器にポンッと入れる ほとんどがシンプル＆覚えやすい作業！ 空調完備の快適な職場で、モクモク作業中心です◎ 【こんな方にオススメ】 ■ コツコツ作業が好きな方 ■ 接客よりも集中して働きたい方 ■ 未経験から始めたい方 ■ カップル・友達同士で働きたい方 研修＆フォロー体制ばっちり

仕事内容支援の中心で、暮らしを整える主任ケアマネ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11

仕事内容■勤務地 神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 施設にてケアマネジャー業務全般をお願いします。ご利用者様の心身状況を把握し、個々に合わせた介護計画を作成・見直しすることで、より良いケアプランの実現を目指します。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の心身状況把握（アセスメント）と個別ケアプランの作成 ・定期的なモニタリングと介護計画の見直し ・サービス担当者会議の開催及び受診・往診対応 ・ご利用者様のケアに携わり、他スタッフとの連携による介護業務 ・ご家族からのご要望確認と地域交流への対応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208000円 【住所】 神奈川県厚木市下荻野2117－2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/相談職経験者!週休2日!地域の社会福祉に貢献できるお仕事です。 ■コメント 日曜休み◎年間休日120日！年末年始休みもありプライベートの時間もしっかり確保しながら勤務可能です！ 便利な車通勤OK♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務全般 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など ・その他付随する

仕事内容【仕事内容】 管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険 などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:350,000円～350,000円 基本給（月額平均）又は時間額 270,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センターでの主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・地域住民の保健/福祉の向上、総合相談 ・介護予防ケアマネジメント等総合業務 ※変更範囲：変更なし 求人ID 764119

仕事内容地域の暮らしを支えるやりがいを、ケアマネジャーとして深める仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心した暮らしを支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関やサービス事業所との連携 ・支援内容の調整や継続的な見守り ・相談対

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/相談職経験者!週休2日!地域の社会福祉に貢献できるお仕事です。 ■コメント 日曜休み◎年間休日120日！年末年始休みもありプライベートの時間もしっかり確保しながら勤務可能です！ 便利な車通勤OK♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務全般 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など ・その他付随する

仕事内容未経験から始める、ケアマネ正社員の一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 【定員2名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。

仕事内容2026年春オープン予定 ～厚木市の看護小規模多機能型施設でケアマネ募集～ ●仕事内容 介護・医療部門のスタッフと連携しながら、ケアプランの作成を担当していただきます。 また、介護保険の申請手続きなど、ご利用者様にとって大切なサポート業務にも携わっていただきます。 ●看護小規模多機って？ 事業所の持つ『通い』『泊り』『訪問』の機能を使って、高齢者の地域での在宅生活をサポートする、これからの高齢社会になくてはならないサービスです。 ●入職後の流れ 2025年10月に近隣施設内または建設予定地の近隣に開設準備室を開設予定！ 開設準備中は、座学や研修、物品の購入や利用者獲得のための営業の補佐な