ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容《ケアマネ》【高額求人】＼定年65歳！再雇用制度もあります！／住宅手当・家族手当あり★日勤のみ★残業少なめ★ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪ ●社内食の利用が可能◎1食200円で利用できます。 ●未経験の方も歓迎◎丁寧なサポートがあるので安心です。

仕事内容人と人とのつながりを大切にするケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容「地域に根ざしたケアマネージャーとして、一緒に地域福祉を支えませんか？」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,900〜281,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:0円～30,000円/月 役職手当:0円～25,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 相談職としての経験ある

仕事内容【土日休み×賞与3.5ヶ月分！】住宅・扶養手当あり♪老健でケアマネージャーを募集中☆ブランクのある方も歓迎！お休みの相談がしやすく、子育てや家庭介護との両立も可能です◎〈厚木市〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 相談、援助業務 入所利用者のご家族との連絡調整など 【施設概要】 定員：入所100名 / 通所40名 居室：個室16室 / 2人室4室 / 4人室19室 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【募集雇用形

仕事内容株式会社川島コーポレーションが運営する居宅介護支援『サニーライフ本厚木』で新たな仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 ブランク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市林3-6-60 【アクセス】 小田急線本厚木「林」バス停下車徒歩約3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容特別養護老人ホーム「第二森の里」にて、要介護・要支援者からの相談に丁寧に対応しています。 状況に合わせて、各関係機関との連絡調整を行い、適切なサービスの利用支援を行います。 ご利用者の暮らしを第一に考え、手厚いサポートを実践しています。ケアマネジャーとして、充実した介護サービスの提供を目指しませんか。

仕事内容介護老人保健施設での相談員のお仕事です。 ・利用者ご本人や家族の相談援助 ・利用者の受け入れや更新を伴う契約手続き ・事業所内外の他職種との連絡調整 ・計画書などの作成、モニタリング関連業務 ・地域関係機関との連絡調整 ・介護請求業務 ・その他、付随する業務 ＊車の免許をお持ちの方は、申請書の提出や担当者会議へ出席の際 社用車（軽自動車）を使用可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県厚木市に位置する地域包括支援センターでの求人です。 年間休日108日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 ※『厚木市睦合地域包括支援センター（神奈川県厚木市三田南2-1-

仕事内容地域包括支援センターにおいて、以下の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 勤務地は『厚木市睦合地域包括支援センター(神奈川県厚木市三田南2-1-1 山口ビル101)』になります。ケアマネジャーとしての経験を活かして、地域の方々を支援することができます。 INDEX: 9526

仕事内容地域包括支援センターにて、ご利用者様のケアプラン作成や、他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言などを行っていただきます。 さらに、関係各機関との連携・調整や総合相談業務など、地域の高齢者支援に幅広く携わることができます。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、地域に貢献できる仕事です。

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【ケアマネジャーとして成長】 医療・介護・地域支援など多職種との連携を重ねることで、

勤務時間1日4時間 週1～2日 （時間・曜日は相談に応じます）

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー 募集 1フロアー9名の入居者様を担当していただきます。

仕事内容当事業所は関東エリアにグループ内で3拠点目としてオープンします。 地域に密着し、医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただきます。 利用者様の生活の質の向上と地域貢献を目指しています。 ケアマネジャーとしてのスキルを発揮し、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。

仕事内容当社では、介護保険制度の利用に関する豊富な知識と経験を持つケアマネジャーが活躍しています。 利用者様一人ひとりのニーズに合わせた最適なケアプランの作成や、サービス事業所との調整などを行っています。 また、介護に関する相談にも丁寧にお応えし、利用者様の生活をサポートしています。 ご自身の介護知識を活かしてキャリアアップを目指しませんか。

仕事内容＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎当社独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【厚木市愛甲】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容ゆとり庵長谷では、要介護・要支援の方からの相談に丁寧に応対し、 個々の状況に合わせたサービスの利用調整を行うケアマネジャーを募集しています。 利用者の生活をサポートするため、関係機関との連絡調整や、必要に応じた訪問支援など、 やりがいのある業務に従事できます。 ケアマネジャーとしての活躍が期待できる環境です。

仕事内容有料老人ホーム「ミモザ厚木藤苑」にて、ケアマネジャーとして活躍できる機会です。 ケアプラン作成やモニタリング、担当者会議の開催など、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。 さらに、入居者の身体介護や生活支援など、幅広い介護業務にも従事していただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務をスタートできます。 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修も用意しており、資格取得支援などキャリアアップの機会も得られます。

仕事内容小鮎・緑丘地域包括支援センターでは、ケアマネジャーとして、要介護者や要支援者の相談に対し、状況に応じたサービスを提案・調整いたします。 利用者一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、医療・介護・福祉などの専門家と連携しながら、最適なサービスを提供できるよう支援します。 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して自立した生活が送れるよう、ケアマネジャー経験者が活躍しています。