ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを、特別養護老人ホーム「グランモールさくら及川」で築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,500〜267,500円 ≪基本給≫ 197,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 待機手当:500円～2,500円（500円/回） 処遇支援手当:15,000円 住宅手当:2,500〜10,000円

仕事内容人と人とのつながりを大切にするケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ本厚木におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市林3-6-60 【アクセス】 小田急線本厚木「林」バス停下車徒歩約3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃４５，００

仕事内容訪問看護ケアマネ―ジャー／家庭育児と両立しやすい制度・待遇を揃えています 訪問看護リハビリステ ションのケアマネ ジャ 【訪問看護リハビリステーションのケアマネージャー】 なごみ訪問看護リハビリステーションは、 女性スタッフも多く働いているため 家庭と両立しやすい勤務体制や制度を整えています。 １．原則18時退社 主婦・夫スタッフが多く活躍する当社では 残業をほとんどせずに帰れるようにし、 家庭と仕事を両立しやすいようにしています。 ２．産休・育休から復帰後も働きやすい時短勤務あり 産休、育休を経た社員が復帰しやすいよう、時短勤務制度があります。 延長保育の時間前にお迎えに行けるようにし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186900~257600円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市鳶尾2-25-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~263500円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市山際1350-1 【アクセス】 JR相模線下溝車で10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容担当ご利用者（30件程度）のケアプラン作成・訪問 関係する事業所・行政機関との連携 その他付随する業務

仕事内容週３２時間勤務、週休３日の正社員です。 主任ケアマネージャーとして管理者の補助（研修の企画・実施や 会議の進行等）に携わっていただきます。 詳しい内容は面接時にご相談させてください。 事務員が介護保険請求を担当しますので、ケアマネージャーの 業務に専念していただける環境です。 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーにご利用者様に 寄り添い、共に歩むことを理念としております。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車でお伺いします。 （要自動車免許） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 【定員2名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。

仕事内容経験不問☆資格取得支援あり◎ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：半径300m圏内の同法人事業所 資格: 介護支援専門員 未経験OK 学歴不問 ブランク可 勤務時間: 日勤のみ 8:00～17:15（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 月9日（年間107日) シフト制 福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 車・バイク通勤可（無料駐車場あり） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支援 / 育児

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~237000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市山際1350-1 【アクセス】 JR相模線下溝車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

仕事内容株式会社川島コーポレーションが運営する居宅介護支援『サニーライフ本厚木』で新たな仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容★2026年5月居宅支援事業所を併設OPEN★介護支援専門員募集！訪問看護ステーション併設のため連携の取りやすい環境です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（土曜、日曜・祝日） 年間休日124日以上（年度により異なる） 福利厚生: 社会保険完備 iPad、業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ぬるみずにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202500~254000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市温水1845-1 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を 限度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 ＊外出時に運転あり 〔エリア〕厚木市内、愛川町の一部 〔社用車〕軽自動車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活される利用者さまの自立支援と安心した暮らしを支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプラン作成やカンファレンス参加、モニタリング、訪問調査などを行い、多職種と連携しながら支援方針を調整します。 特養に併設された事業所として連携体制が整っており、協力し合いながら業務を進められる安定した環境です。 【給与】 月給217,000円 ・基本給：202,000円～222,000円 ・賞与：年2回計3.0か月分（過去実績） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：5,000円 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 【勤務地】 神

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 月1回 【勤務時間】 8:30～13:00のうち1日4時間以上 ※週5日、8時間（社保あり）で勤務されたい方はご相談ください。 ※基本は固定シフト制、応相談 ※高校生不可 ◆平日のみOK！（イベント時には土日いずれか出勤の場合あり） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【販促物の作成/発送】 POP作成など★基本のPC操作ができればOK！土日休み／午前中のみ◎ ニュー・クイック 販売促進部(103) ■ 給与 時給1225円～ + 交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線愛甲石田駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 厚木市 その他厚木市 ＼デザインセンスも活かせる 家庭と両立したい主婦(夫)さんにもオススメ◎ ExcelやWordなど、基本操作ができればOK！ 100店舗以上の精肉店やお惣菜店を展開する、大手企業でお仕事♪ 久しぶりにお仕事を再開したい方や、アルバイト未

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 ブランク

仕事内容正社員（正職員） 訪問看護 楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 あつぎのケアマネ（介護支援専門員）求人 【神奈川県／厚木市】在宅療養支援ステーションでのケアマネジャーの募集！＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 土日祝休 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 27.0万円 ～ 勤務地 神奈川県厚木市栄町2-1-12 光和エステートビル1FA-2 小田急小田原線「 本厚木駅」 徒歩10分 資格/職種 ■介護支援専門員資格 ■自動車運転免許（AT可） ■主任介護支援専門員資格をお持ちの方は優遇 ■ケアマネジ

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護（定員最大２９名）での 介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り ・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作 成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 ★ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！ ★仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 〔変更範囲：法人の定める業務〕