千葉県松戸市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋「串かつ でんがな」の店長候補です。RAコメントのとおり、この業態では店長候補とサービススタッフが同じ枠として扱われています。 ■入社後の流れ（RAから受領） まずはご案内、配膳、ドリンク作成から入ります。現場を一通り身につけたあと、リーダー・店長候補として運営に移ります。 ■運営で担当すること ・売上と原価の管理 ・防火管理、衛生管理、金銭管理 ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・串カツの調理 ■この業態について お酒を扱う業態なので、遅い時間帯の来店が中心です。ほとんどの店は23時半閉店ですが、一部朝4時までの店舗もあります。基本的には終

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致しま

仕事内容月8〜12日で休日選択OK×毎月の業績給 働き方もキャリアも、自分で選べる。 評価が見える環境で、次の一歩を。 松戸市・東向島・つくばエリアで、レストランやカフェ、トラットリアなどを展開する当社。料理長候補・店長候補から調理・ホール・パティシエまで幅広く募集しています。月8日〜12日で休日数を選択できる柔軟な働き方に加え、毎月のインセンティブと明確な評価制度を導入。日々の頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 今後も新規出店を予定しており、未経験からの成長はもちろん、経験者のキャリアアップも実現。スピード感ある昇格・ポジションアップが可能なため、自身の可能性を広げていけます。採用では技

仕事内容千葉県浦安市の居酒屋・一家ダイニングプロジェクトにて、居酒屋の店長候補を募集しています。多業種の飲食店経営やブライダル事業、店舗開発プロデュースなど幅広く展開する同社で、店舗運営全体を管理する責任者として活躍いただきます。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 スタッフをまとめながら販促イベントの企画やオペレーション改善のアイデアを積極的に発信し、売上アップに貢献できる方、経験に関わらず一つずつ業務の幅を広げながら早期のステップアップを目指したい方を歓迎します。住宅手当や社宅・社員寮制度があり

勤務時間17：00～21：00（左記時間内で実働2時間以上） ※店舗営業時間によって、 多少募集時間帯が前後する場合がございます。 ■週1日～OK（週0も可） ■シフトは1か月毎の提出となります（シフト自由・自己申告制） ■残業はございません 上記時間以外のシフトも相談可◎ まずはお気軽にご応募ください♪ ※現在、大変多くのご応募をいただいているため、 採用状況次第で、募集時間帯などの変更が生じる可能性がございます。 あらかじめご了承いただけますと幸いです。

仕事内容【ここがオススメ！】 シフト相談OK！残業なし◎ ＜職種名＞ 店長サポート ＜仕事内容＞ スーパーの店舗内にて、店長のサポート作業をお任せします。 ＜勤務地＞ 松戸市 ＜給与＞ 時給1230円～ ＜勤務時間＞ 17：00～21：00（左記時間内で実働2時間以上） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 【店長を支える縁の下の力持ち！】 お店がスムーズに営業できるように、お手伝いをお願いします！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 短時間からフルタイムまで、お好きな働き方が選べます♪ ■さくっと短時間で働きたい ■土日メインで働きたい など、あなたのご要望に沿った働き方が可能です！

仕事内容【くりこ庵 店長候補】連休取得可／11段階の明確なキャリアパス／賞与年2回＆昇給年4回 【主な業務内容】 ・食材の準備、仕込み ・たい焼きの調理 ・店内清掃 ・店舗運営に関わる業務全般 ※いきなり一人で任せることはありません。 マニュアルとOJTを通して、段階的に丁寧に指導します。 たい焼き店は業務の流れがシンプルで、調理や接客の経験がある方はもちろん、 未経験の方でも無理なく仕事を覚え、長く続けやすい環境です。 「飲食の仕事は好きだけど、家族との時間も大切にしたい」「頑張っているのに、なかなか評価されない」 そんな想いをお持ちの方へ。くりこ庵なら、働き方もキャリアも、どちらも大切にでき

仕事内容秋田県秋田市のワタミにて、店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理・オペレーション改善 ・売上管理・在庫管理および販促イベントの企画立案 ・接客・サービス全般の統括 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・予約管理・電話対応 店舗全体にリーダーシップを発揮しながら着実にキャリアを築きたい方を歓迎します。住宅手当（月2万円）・家族手当・独立支援制度など手厚いサポートが整っており、将来はエリアマネージャーへの道も開かれています。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってる

仕事内容※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼求人のポイント（転職者の声／20代・入社4ヶ月）／ ★「もう前の生活に戻れません」 前は6時出発、終電帰りの生活。3桁連勤なんてことも…。そんな環境から一変して、確実に休めて長時間勤務もなくなりました。結婚して子どももいますが、保育園のイベントも無理なく行けて、「パパ来た！」の一言に優越感を得られますね（笑） ★「気兼ねなく働けるのも良くって」 実は出戻りですが、初めて入社したときも戻ってきたときも、やっぱりここが良いなって思ったんです。その理由も、一緒に働く仲間が魅力的という良さがあります

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 千葉県松戸市八ヶ崎8-1-5 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則

仕事内容東京都北区にある鮨・和食レストラン・株式会社銚子丸では、伝統的な鮨と和食の技術とマネジメント能力を活かして店舗運営を担う店長・店長候補を募集しています。 ・接客対応やスタッフ管理など、店舗運営の核となる業務を担当 ・握りや刺身の切り出しなど、鮨・和食の調理業務にも携わる ・経験や希望に応じて調理とマネジメントの比率を調整可能 ・お客様との対話からニーズを汲み取り、最高の体験を提供 ・実力に応じて店長や複数店舗の統括ポジションへのキャリアアップも可能 マネジメントスキルを高めたい方、主体性を持って業務に取り組める方におすすめのポジションです。決算賞与や賞与に加え、確定拠出型年金や社割制度（2

仕事内容＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 株式会社ガーデン業界トップクラスの 利益率を誇る『壱角家ラーメン』の 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以上も！ point(2)圧倒的成長可能！ ┗「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組み

勤務時間【勤務時間】 ■シフト制 10:00〜23:00の間で週3日以上、1日5h〜応相談 ◎ランチのみOK／ディナーのみOK／固定シフトOK！ ◎WワークOK／フルタイム勤務歓迎！ 【シフト例】 10:00〜15:00／12:00〜17:00／17:00〜21:00／19:00〜23:00など 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【松戸駅近】カジュアルなピッツェリア★シェフ・ピザ職人を積極的採用中／毎月インセンティブあり★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※研修期間（180h）で時給を査定／研修中は時給1195円 ※22:00以降は時給25％アップ！ ◆交通費支給（月10,000円まで） ◆給与改定 毎月１日◎ 【応募資格】 飲食店でのサービス経験者（3年以上） 【仕事内容・求める人物】 《 仕事内容 》 主に店長・マネージャーとしての業務全般をお願いします。 ・サービスの管理 ・お客様の管理 ・商品や備品の管理と発注 ・ドリンクメニュー開発 ・オペレーションの改善 ・スタッフの育成 ・日々の整理整頓清

仕事内容千葉県木更津市にある牛たん炭焼の専門店「利久」を全国90店舗以上展開する株式会社利久が、ホールとキッチンの両方を経験しながらキャリアを重ねる店長候補を募集します。 ・お客様のご案内や配膳などホールでの接客業務 ・炭火で焼き上げる牛たん焼きなどのキッチン業務（1～3ヶ月でひとり立ち） ・スタッフのシフト管理や育成などの店舗マネジメント ・仕入れや売上管理など数字面の管理業務 ・現場業務の習得後は店長として店舗運営全般を担当 飲食経験を活かして安定企業で腰を据えて働きたい方、確固たるブランド力のある環境でキャリアアップを目指したい方に向いています。昇給年1回・賞与年2回に加え、住宅手当や役職手

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容★10名以上の大量募集！お客様満足度97.2％の“育毛”専門サロンで働く ★未経験者・第二新卒者歓迎！しっかり1ヶ月研修するので、安心です。 ★月給23万4000円以上。年2回の賞与あり。 ＜お客様の悩みをきき、毛髪の健康をサポート＞ 毛髪の悩みのヒアリング、頭皮・毛根のチェック、シャンプーや頭皮のもみほぐし、育毛剤の使用など専門的なケアを行ないます。ケアの後はお客様に、育毛用処理剤のトライアルセットを支給。毛髪に栄養を与える生活の知恵などもアドバイスしますので、自分の毛髪や肌のケアにも役立ちますよ。育毛カウンセラーとして、育毛のカウンセリング、お手入れなどを経験し、徐々に店舗運営のノウハウ