愛媛県松山市のハローワーク 見守りの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：日中、深夜、夜勤帯の業務あり。３～８時間程度。 勤務時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日について、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の自宅を訪問し、食事や洗濯、入浴介助、排泄介助、外出介 助、見守り支援を行います。 ＊エリアは主に松山市内 ＊外出や移動の支援に積極的にかかわり、障害がある人の生 活の質を高めるのにかかわります。 ＊十分な研修期間を持ち、日常生活の支援（食事介助等の身 体介助や家事援助、見守り等の支援）が主な業務になりま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付高齢者住宅（定員２８名）、グループホーム３ヶ所（定 員各９名）のいずれかで、入居者様の介護（見守り、トイレ誘導、 おむつ交換等）を行っていただきます。 ＊週１回程度の夜勤のお仕事です。 ＜就業場所＞＊４ヶ所のいずれか ・グループホームつばきクリニック（事業所所在地に同じ） ・グループホームつばきの家（松山市古川北４丁目１－１６） ・グループホームつばきの里（松山市古川北１丁目２５－２４） ・サービス付高齢者住宅サン・セジュールつばき （松山市古川西２丁目９－１３） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：本園は、７時～１８時まで開所しており、開所時間内で勤務時間を 変更することもあります。（相談によります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 土曜に勤務をお願いすることがあるかもしれません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳から就学前の子ども（６０名）の保育を１５名の職員で行って います。 ・乳幼児の見守り、食事、排泄、衣服の着替え等 ・健康状態のチェック ・事務雑務、清掃等 ＊自分のペースでゆっくりと園の方針を学んでいけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護員として、サービス付高齢者向け住宅の入居者様の日常生 活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ、着替え、掃除、口 腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話の記録作成など）を していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の開始時間は相談に応じます。 扶養の範囲内等、ご希望にも柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 イベント時は土曜出勤をお願いする可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１１５名の認定こども園ジャックと豆の木園枝松園にて０～５ 歳児の担任の補助をお願いします。 ＊主な業務＊ 延長保育の担当として ・遊びの見守り・トイレの補助・おもちゃの準備や片付け、清掃、 消毒など ＊入社祝い金（３万円）支給。（支給要件あり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上のシフト勤務 ＊早番７：１５～、遅番２０：１５までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜入社祝い金５万円支給あり！＞ 通常保育のみでも【基準＋１名以上】のゆとりある配置！ 子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境◎希望休も取りやすく、プ ライベートと両立しやすい職場です♪駅から徒歩５分の好立地◎ ０～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り 、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対 応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとり にしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談 可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴

仕事内容放課後等デイサービス利用児童の支援を行っていただきます。 （学習の見守り、身辺自立の指導、知育、運動遊び、 表現活動や調理活動、その他行事などのサポート） ※送迎ができる方歓迎！ ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊祝日は出勤の場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所での保育業務全般その他の業務 ０～５歳までの保育業務 乳幼児の見守り・健康チェック・声かけ・おむつ交換 着替え・園児との活動・行事の準備等 やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「笑歩会 岩ぜき」で、入居者様 が安心してその方らしく毎日を過ごせるよう生活をサポートす るお仕事です。 健康管理、服薬管理、医療機関との連携をはじめ、食事・入浴・ 排せつ・着替え・移動などの身体介助、声掛けや見守り、居室 の清掃、口腔ケア、介護記録の作成などを行います。 日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添い、 入居者様の安心と笑顔を支えていただきます。 未経験からスタートした職員も活躍しています。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。 ※夜勤は月４回程度です。回数は相談に応じます。 変更範囲：施設の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：延長保育時間（１８：３０～２０：３０）の利用がある場合はお願 いすることがあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休園日：日曜、祝日 その他：年末年始など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆定員２５名の企業主導型保育所です◆ 常勤の保育士と一緒に延長保育を担当していただきます。 子どもの好きな遊びを見守りや、担当保育士からの引継ぎを保護者 に伝えます。 おもちゃの消毒、保育室の掃除など翌日の準備をします。 道後にある天然木としっくいで子どもの心と身体に優しい保育園で す。 窓がたくさんあって、自然の光が眩しく差し込む、心地よい空間で 保育を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様が安心して過ごせるよう、見守りや生活支援を行うお仕事 です。主な業務は、食事の盛り付け、服薬管理、お話し相手、清掃 、洗濯。身体介護を必要とする利用者様は少ないため、トイレ・入 浴・食事介助はありません。 未経験の方やブランクのある方も安心して始められるよう、研修や サポート体制を整えています。困ったことや分からないことがあれ ば、先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、温かい家庭のような環境で安心し た暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：延長時間（１９：００～２０：００）の利用がある場合は ２０時までお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休園日：日曜、祝日 その他：年末年始など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆定員１９人の小規模認可保育所です◆ 常勤の保育士と一緒に延長保育を担当していただきます。 子どもの好きな遊びを見守りや、担当保育士からの引継ぎを保護者 に伝えます。おもちゃの消毒、保育室の掃除など翌日の準備をしま す。 保育士の働き方改革のため夕方勤務できる保育士さん募集！ 変更範囲：変更なし

仕事内容ヘルパーステーション来住にて、訪問介護業務に携わっていただき ます。 日常生活における必要なお世話（食事、入浴、排せつ、着替え、掃 除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、お世話の記録作成な ど）をしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームあゆーらにおいて、介護業務（夜勤）に携わって いただきます。 利用者様の起床介助、朝食準備、排泄介助、見守り等 利用者様の声にしっかりと耳を傾け、家族のように寄り添うことが できる方を求めています。 夜勤専従で月に１５日以上出勤できる方優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラブル発生時、１日８時間 、最大６回を限度として、１ケ月８０時間、年７００時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容延長保育専任保育士 ・０～５歳までの保育業務 ・具体的には乳幼児に対する見守り、健康状態のチェックを行いな がら声かけ、授乳やおむつ交換、衣服の着替え補助 などを行い ます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問介護員として「笑歩会 岩ぜき」で、入居者様が安心して その方らしく毎日を過ごせるよう生活をサポートするお仕事です。 食事・入浴・排せつ・着替え・移動などの身体介助をはじめ、 声掛けや見守り、居室の清掃、口腔ケア、介護記録の作成などを 行います。 日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添い、 入居者様の安心と笑顔を支えていただきます。 未経験からスタートした職員も活躍しています。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。 ※夜勤は月４回程度です。回数は相談に応じます。 変更範囲：施設の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜6時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（８時間勤務） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、訪問先の都合で発生する可能 性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、利用者様の都合など月８０ 時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日固定の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜間の見守りメインで始めやすい！無資格・未経験歓迎！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しい利用者様のお宅に伺い 夜間の見守りやケアを行うお仕事です。 ・就寝時の見守り、寝返りの補助 ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石において、訪問介護員として、有料老人 ホームの入居者様の日常生活における必要なお世話（食事、入浴、 排せつ、着替え、掃除、口腔ケア、移動、移乗、声掛け、見守り、 お世話の記録作成など）をしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は予定によって変更になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日・祝日 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆定員２５名の企業主導型保育所です◆ 早朝に保育が必要なお子さまの受け入れや開園準備をお願いします 具体的な内容 ○鍵明け○玄関掃除○お茶準備などの開園作業○検温などの体調確 認 登園後は子ども達の好きな遊びを見守ります。 朝礼で引き継ぎ後終了です。 道後にある天然木としっくいで子どもの心と身体に優しい保育園で す。 窓がたくさんあって、自然の光が眩しく差し込む、心地よい空間で 保育を行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラベル発生時、１日８時間 、最大６回を制限として、１ケ月８０時間、年７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～５歳までの保育業務 具体的には、乳幼児の見守り、保育記録、健康状態のチェックを行 いながら、声掛け、授乳やおむつの交換、衣服の着替え補助などを 行っていただきます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務