愛媛県松山市のハローワーク 見守りの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 施設の清掃業務・洗濯業務等の環境整備 その他 フロアでの見守り介助 高齢者介護施設での勤務になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★業務拡大につき正社員を募集！ 就労継続支援Ｂ型リハスワーク松山で、障がいのある方の「働く」 を支える仕事です。 ・作業の説明、声かけ、見守りなどの就労支援 ・一人ひとりに合った作業工程・環境の調整 ・活動記録の入力、送迎、関係機関との連携 ・地域とつながる仕事にも関われます 利用者さんが地域を支える一員となれるよう、得意なことや個性を 活かす支援を大切にします。福祉の経験がなくても安心して始めら れます。★未経験者歓迎！丁寧にお教えします。 有資格者・福祉経験者も歓迎！経験を活かせます。 ＜急募＞ ＊変更範囲：変更なし ＊トライアル雇用併用求人

仕事内容デイサービスセンター「笑歩会 岩ぜき」で、利用者様ができる だけ自宅での生活を送ることができるように、事業所において 食事・入浴・排せつ・着替え・移動などの身体介助をはじめ、 声掛けや見守り、居室の清掃、口腔ケア、介護記録の作成など を行います。 日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添い、 利用者様の安心と笑顔を支えていただきます。 未経験からスタートした職員も活躍しています。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。 ※資格取得後の実務経験３年以上ある方の求人です。 ※併設の有料老人ホームの勤務をしていただく場合もあります。 変更の範囲：施設の定める業務

仕事内容＊サ高住入居者の介護全般 生活支援 食事介助 排泄介助 コール対応 見守りサービスなど ※夜勤は月５回程度です。 日勤帯のみも応募可能 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・６～８時間働ける方優遇 就業時間は相談に応じます。 ご家庭の事情にも柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他イベント時は土曜出勤をお願いする可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１８名の小規模な企業主導型保育所あそうだ園にて０～２歳児 のクラスで担任補助をお願いします。 主な業務内容・遊びの見守り・食事・トイレの補助、お昼寝時の見 守り・おもちゃの準備や片付け、消毒など 少人数で家庭的な環境の園で、ゆったりと子どもに関わっていただ けます。 ＊入社祝い金（３万円）支給（支給要件あり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数、時間帯は相談に応じます。 ８時からの４時間以上 ２０時までの４時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者グループホーム「グループホーム風花」にて、ご利用 者の生活サポートをお願いします。 ＜業務例＞ 食事介助や見守り、トイレ誘導、更衣の見守り、お一人で入浴でき る方の見守り等。 ＊１日の就業時間及び時間帯については相談に応じます。 ＊介護資格の取得支援があります。 （条件に応じて取得費用全額補助） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１９：００の間で、ご希望の時間帯に合わせて勤務でき ます。「朝だけ」「夕方まで」「子どもを送ってから」「扶養内で 短時間」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育士・幼稚園教諭のサポート業務をお願いします。 子どもたちの見守りや簡単な保育補助、遊びの援助、環境整備など 、資格や経験に応じてできることからお任せします。 ・子どもたちの安全な見守り、遊びや活動の補助 ・おむつ替え、トイレ介助、食事介助などの生活サポート ・保育室の清掃やおもちゃの消毒などの環境整備 ・行事準備の簡単なお手伝い 難しい業務はなく、職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方 やブランクのある方も安心して働けます。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の開始時間は相談に応じます。 扶養の範囲内等、ご希望にも柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 イベント時は土曜出勤をお願いする可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１２５名の認定こども園ジャックと豆の木園余戸園にて０～５ 歳児のクラスで担任の補助として、遅出での勤務をお願いします。 主な業務内容 ・遊びの見守り・食事・トイレの補助、お昼寝時の見守り・おもち ゃの準備や片付け、消毒、及び延長保育の担当など ＊入社祝い金（３万円）支給。（支給要件あり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：残業は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○小規模多機能・グループホーム「しょうせきあいあい」における 介護業務及びその他雑務に携わっていただきます。 （利用者様の食事介助、排泄介助、見守り等） 変更範囲：会社の定める業務 ＊小規模１ユニット９名・グループホーム２ユニット１８名を３名 のスタッフで対応します。 ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の開始時間は相談に応じます。 扶養の範囲内等、ご希望にも柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 イベント時は土曜出勤をお願いする可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１１５名の認定こども園ジャックと豆の木園枝松園にて０～５ 歳児の担任の補助をお願いします。 ＊主な業務＊ 延長保育の担当として ・遊びの見守り・トイレの補助・おもちゃの準備や片付け、清掃、 消毒など ＊入社祝い金（３万円）支給。（支給要件あり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時15分〜18時15分又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他イベント時の土曜出勤は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園ジャックと豆の木園枝松園にて 保育の補助を担当していただきます。 ◆業務内容 ・保健・安全・衛生管理 ・保育補助 準備・見守り・清掃など ＊就業時間は相談に応じます。 ＊入社祝い金（３万円）支給。（支給要件あり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 扶養の範囲内等、ご希望にも柔軟に対応させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 イベント時は土曜出勤をお願いする可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１８名の小規模な企業主導型保育所あそうだ園にて０～２歳児 のクラスで担任補助をお願いします。 主な業務内容・遊びの見守り・食事・トイレの補助、お昼寝時の見 守り・おもちゃの準備や片付け、消毒など 少人数で家庭的な環境の園で、ゆったりと子どもに関わっていただ けます。 ＊入社祝い金（３万円）支給（支給要件あり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間で、週に３～５日勤務可能な方。ご希望の曜日をご相 談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「小規模多機能ホームここえ」ご利用者の送迎運転業務、送迎の際 の歩行見守り及び車椅子を使用する利用者の歩行補助をお願いしま す。 ＊軽介護あり ＊シフトにより、勤務時間の調整をご相談することがあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の感染症、災害時の施設・機械トラベル発生時、１日８時間 、最大６回を制限として、１ケ月８０時間、年７００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～５歳までの保育業務 具体的には、乳幼児の見守り、保育記録、健康状態のチェックを行 いながら、声掛け、授乳やおむつの交換、衣服の着替え補助などを 行っていただきます。 ＊兼業可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）および（２）の勤務が可能な方 ※ご都合の良い曜日をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「小規模多機能ホームてとて」ご利用者の送迎運転業務、送迎の際 の歩行見守り及び車椅子を使用する利用者の歩行補助をお願いしま す。 ＊送迎エリアは松山市がメインとなり、社用車（軽自動車のみ）を 使用します。 ＊軽介助あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間・日数はご相談ください ・パートの募集もしております 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者施設での支援業務全般 午前：利用者様の送迎から始まりその後はプログラムに沿って楽し く過ごす 午後：昼食後、午後のプログラム（サポートや見守りなど）を行う ※無資格の方もご相談ください ※送迎業務できる方 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊令和５年２月頃開設した新しい施設です。 ＊サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専門員（入居の利用者様の 生活全般の見守り、援助、状況により食事介助、排泄介助等） シフト制により週１回の夜勤から応募可です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護員として、食事・入浴・排泄介助や生活支援、見守り、記録業 務を行い、多職種と連携しながら入院患者様が安心して過ごせる環 境づくりに取り組みます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：本園は、７時～１８時まで開所しており、開所時間内で勤務時間を 変更することもあります。（相談によります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 土曜に勤務をお願いすることがあるかもしれません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳から就学前の子ども（６０名）の保育を１５名の職員で行って います。 ・乳幼児の見守り、食事、排泄、衣服の着替え等 ・健康状態のチェック ・事務雑務、清掃等 ＊自分のペースでゆっくりと園の方針を学んでいけます。 ＊６５歳以上の方も応募可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他施設は日曜日定休 希望休の相談応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける利用者様の看護業務および介護業務を担当 していただきます。 ・利用者様のバイタルチェックや入浴，食事，運動等の前後の 健康状態の確認 ・服薬管理、服薬確認、ほか必要に応じた医療的処置と看護ケア 主な業務は介護業務（日常業務の約９割）です ・利用者様の食事，入浴，排泄等の介助、移動の介助と見守り ・レクリエーションや機能訓練時の支援 ・介護記録等の作成、ほかデイサービスに付随する業務 介護職員等と連携し利用者様が安心して過ごせるよう支援して いただきます ※変更範囲：会社の定める業務