発達支援事業所 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/土日祝休み◎ 年休125日/ダイナミック運動・はだし教育など独自支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～300,000円 固定残業代 50,000円(21時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県久喜市 鷲宮一丁目2162番3 募集情報

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・保育、ABA療法を中心とした療育の支援 ・保護者対応、面談 ・その他デスクワーク など ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 手当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定。 声のかけ方を工夫していくことで、その子の「今」に合った療育の時間を提供していきます。 保護者からの細やかな聴き取りを通じて半年ごとの個別支援計画を

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22～30万円/日祝休み◎ 年間休日120日/「働きたい8つの魅力あり」/最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～240,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(

勤務時間09:00〜14:00

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22～30万円/日祝休み◎ 年間休日120日/「働きたい8つの魅力あり」/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～240,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限10

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20～26万円/日祝休み◎ 年間休日120日/働きたい8つの魅力あり/最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給31万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなしでワークライフバランスモットーは「子どもが主役」！楽しく生きる力を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県飯能市 双柳226 募集情報 ◆「主役はこども」。楽しみながら未来への力をはぐくむ◎ 埼玉県飯能市で2024年春

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜児童発達支援管理責任者業務＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・手当の子どもへの月1回以上の療育支援 ・保護者フォロー ・手当者会議への参加 ・相談支援事業所などとの連絡 ・ご利用見学対応、体験対応 ※児童発達支援管理責任者に専念していただくため、管理者兼務はオススメしていません。 しかし「両方やりたい！」という意欲的な方は、児童発達支援管理責任者経験3年以上で下記業務もお任せします。 ＜管理者業務＞ ・請求関連 ・法人への報告 ・役所関連への提出物の管理 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・保護者との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 など ※送迎業務はありません ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者の個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・発達の遅れが見られる2歳～12歳までの子どものサポートです。 個々の特性に配慮したていねいな関わりによって、子どもたちの心

仕事内容完全週休2日制◎ ABA研修あり♪ 応用行動分析について学べる職場で、保育士の資格をいかして働きませんか？ 就学前のお子さんと小学生の発達障害児を対象にABA療育（応用行動分析）を行っている事業所です。 ★研修あり★療育経験が浅い方もご安心ください。 ABA療育指導員業務全般（対象：1歳～小学1年生） 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！ 求人のお問い合わせだけでもお気軽にご連絡下さい。 ↓ 2.弊社より求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気などをご説明させていただき、就業開始可能時期や面接日等のヒアリングもさせてい

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 学校法人菊地学園 しらこばと療育園越谷駅前 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 土日祝休み/首都圏で7つの保育園を運営する大手法人/オープニングスタッフを募集♪ ◆当施設を紹介します～首都圏エリアで7つの保育園を運営～ 埼玉県越谷市にある児童発達支援事業所です。 当施設を運営するのは、埼玉・神奈川・千葉に保育園7園を持つ学校法人。 「子どもたちや保護者、地域の方々、スタッフなど園に関わる全ての人に幸せになってほしい」。 そんな思いをもって、長い間子どもたちと向き合い続けてきました。 このたび、法人

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援業務、運動プログラムの実施 ・日々の療育の個別プログラム立案、記録作成 ・新規利用者のアセスメント、及び利用者の定期的な再アセスメント ・教材作成など ※送迎業務なし ＜療育の大まかな方針＞ 未就学児が保育園と併用利用をすることが基本です。 自由遊び（運動療育）→集まり（集団療育）→個別・感覚統合（個別療育）の流れのカリキュラムを、 保育室や個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースで実施していきます。 基本的には9:30～10:30、14:00～15:00、16：00～17：00で個別療育をおこないます。 ※利用人

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・保護者との連携やサポート ・記録作成 ・各種事務処理 など ※送迎業務なし ◆発達障がいをもつ子どもたちを支援したい！ 手当施設では、ABAのさまざまな研修を受けた指導員が在籍し、発達障がいをもつ子どもたちへのマンツーマンでの支援をメインとした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ＜ABAとは？＞ 「応用行動分析」といわれ、すべての人に共通する行動の基本原理に基づいて、問題行動を減らし適切な行動を増やす働きかけをすることです。 問題のある行動は原因を分類し、何によって強化されているのか特定して

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時30分〜14時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・冬季休暇あり

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） エイキッズ株式会社 こぱんはうすさくら 飯能駅前教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～/未経験可◎ 正社員 年齢不問/全国に施設展開中の大手でノウハウが学べる♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、感情の表

仕事内容児童福祉法に基づく児童発達支援・放課後等デイサービス事業所において、保育士・児童指導員の資格を活かして発達障害や特性があるお子様のサポートを行っていただきます。 責任者が作成した個別支援計画に基づいて、日ごとの活動のプログラムや遊びを立案し、子どもたちに直接関わっていただくお仕事です。 送迎業務がありますが、幼稚園バスのように大型の車ではありません。 休日休暇 日曜日固定休及びシフトによる 年末年始、夏季休暇あり 福利厚生 交通費支給 20,000円まで 固定残業代 含む（10時間分） 昇給 年1回 賞与 年2回 各種社会保険完備 制服貸与

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子ども