持ち帰りなし - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社スター・フィールド 未経験スタートを応援★【児童支援スタッフ】年休120日*残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼子どもたちの笑顔がやりがいに／子どもの個性に寄り添った活動を企画・実施します◆持ち帰り仕事は一切ナシ！プライベート充実自由遊びや創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施 連絡帳や記録作成 保護者対応 など 子ども一人ひとりの発達や個性に合わせて、健やかな成長をサポートするポジション。対応するのは小学校低学年の子どもたちが中心です◎「ありがとう」の言葉がやりが

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT720 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都足立区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT720(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、説明 ■校外活動やイベントの企画、運営など こどもたちの「第2の家庭」を一緒に作りましょう！ マ

仕事内容《HITOWAキッズライフ株式会社》 「心が動く体験」と「豊かな対話」で つながりを創造する「つながり保育」を理念に掲げ 子どもたちの多様性を尊重し 子どもの「やりたい」という気持ちから始まる 保育環境を大切にしています♪ ＼★ここがポイント★／ ◎年間休日は多めの120日以上！ ◎賞与・昇給・退職金制度あり♪ ◎ブランクのある方、未経験の方もOK！ ◎週休2日制！残業もほとんどありません☆ ◎住宅手当、借り上げ社宅あり！ 自分で選んだ物件に月額0円から住める！ ◎多彩なキャリアアップ研修！ ◎福利厚生が充実しています☆ ◎男性保育士も活躍しています♪ 仕事内容： 認可保育園での保育業務

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭／賞与4ヶ月◎福利厚生充実◎給食無料◎職場環境◎扶養手当あり☆持ち帰りなし☆借り上げ社宅制度あり／月給238,000円～＋経験給／別室休憩しっかり取れます♪ 【jb624694】 ■コメント 保育教諭／賞与4ヶ月◎福利厚生充実◎給食無料◎職場環境◎扶養手当あり☆持ち帰りなし☆借り上げ社宅制度あり／月給238,000円～＋経験給／別室休憩しっかり取れます♪ 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 保育業務あれば尚可 ■職種 幼稚園教諭 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚

仕事内容保育士／保育士 上石神井園 持ち帰り仕事一切なし 年間休日120日以上 小規模保育園で保育士業務 保育業務全般のお仕事をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・クラス担任 ・担任のサポート ・保護者との連絡/相談 ・日案・週案・月案の作成 ・行事の企画 ・データ入力 等 ※当園ではICT導入による業務効率化を進めております。 【充実の福利厚生制度！】 正光寺保育園では、子どもにも働く保育士にも「毎日行きたい！」と感じてもらいたいと心から願っています！ そのため、ムリなく働けるように「ワークライフバランス」を意識し、バースデイ休暇や夏季休暇などの休暇制度を整えています。 また、ありがとうを送

仕事内容【アピールポイント】 ★駅チカ徒歩4分の好立地★《研修制度充実育児休業取得率100%！持ち帰り業務なし☆》定員70名の認可保育園♪ 【仕事内容】 ●「東京メトロ有楽町線要町駅」から徒歩4分とアクセス抜群な好立地！通いやすさも魅力のひとつです充実の福利厚生☆借り上げ住宅あり◎ライフスタイルに合わせてお仕事できます！●育児休業の取得率100％★ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応できる環境が整っています。 【給与】 月給269,400円〜343,700円 【月給】26万9,400円～34万3,700円【昇給】あり【賞与】年2回2.15ヶ月分（前年度実績）※キャリアアップ助成金（0.5ヶ月分）支

仕事内容持ち帰りなし 「日常生活を安心して送る力」を育てることを大切にした 日常生活訓練型の放課後等デイサービスです。 その子らしさを活かす支援をしています！ 〇気持ちの伝え方 〇人との関わり方 〇自分で考えて選ぶ力 など、 生きていくうえで欠かせないライフスキルを、 毎日の活動を通して身につけていきます。 【開所時間】 平日 ：14時30分〜17時30分 学休日：10時30分〜16時30分 【主な支援内容】 ・生活スキル訓練（生活習慣・特性理解） ・運動プログラム（粗大運動・作業療法） ・創作活動（思考力・微細運動） ・個別療育（基礎学力・個別課題） ・保護者支援（進路・相談対応） ・校外学習

仕事内容保育士／保育士 放課後デイ 持ち帰り残業なし 未経験からも「療育のプロ」を目指せる環境正社員 豊島区 「できた！」を支える個別サポート 個別支援計画に沿って、遊び・宿題・社会活動をサポート。コミュニケーション能力やライフスキルの向上を一番近くで見守ります。 ワクワクを形にするイベント企画 季節行事や外出レクリエーションなどをチームで企画・実施します。「次はどんな楽しいことをしよう？」とアイデアを出し合う時間も楽しいですよ。 安心・安全な送迎業務 学校やご自宅への送迎。車内での何気ない会話が、子どもたちとの信頼関係を深める大切なひとときになります。 デジタル連絡帳への記入

仕事内容《木下の保育園 国領》 〇30名定員の認証園で0歳?2歳までのお子様をお預かりしています。 ◎持ち帰り仕事は一切ありません♪ ★ココがポイント★ ◇昇給・賞与あり！ 頑張りをしっかり評価します。 木下グループ関連商品割引購入にて映画チケットがお得に買えたり、住宅リフォーム割引など、木下グループオリジナルの福利厚生も利用できます。 ◇お休みがしっかりと取れる勤務体制です♪ ・年間休日は多めの120日！ 家庭やプライベートの時間を大事にしながら働けます。 心身共にしっかりとリフレッシュさせながら勤務できますよ。 仕事内容： 〇30名定員の認証園で0歳?2歳までのお子様をお預かりしています。

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2025年12月オープン★ 中央区銀座8丁目に「子どもたちの未来を一緒に育む、ワクワクする職場！」として新たな児童発達支援・放課後等デイサービスがオープンします。日々の活動の中で、子どもたちの成長や変化を感じられる、ワクワクする環境で一緒に働きませんか？ ■仕事の魅力ポイント■ ①子どもたちの笑顔に寄り添う日々 一人ひとりの子どもが前に進む瞬間を目の当たりにできる、感動的な瞬間がたくさんあります。 ②創造力を発揮できる支援プランの作成 子どもたちの特性に応じた個別の支援プランを作成することで、自由にアイデアを出し、挑戦する機会が広がります

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 施設について 発達に遅れが見られるお子様や、 周囲とのかかわり方やコミュニケーションに不安のあるお子様など さまざまな障害をお持ちのお子様が通う教放課後等デイサービスです◎ 将来的にそんなお子様が「自立」できるように お子様がやりいたいことに向かって挑戦する力、 就職に必要な力、生活に必要な力を 体験を通じて楽しく伝えていくお仕事です☆彡 ■1日の支援スケジュール ＜平日・学校放課後時＞ ・午前：お子様の支援についてのMTGや面談、午後の活動準備を行います ・午後：学校終了後に通所されるお子様へ療育支援 を行います ＜学校休校時＞ ・午前中～17時の時間

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 『ぴかいち』は誰でも1番に輝ける瞬間がある。 当施設を利用する子どもたちにとって、『ぴかいち』になることができる瞬間がたくさんできますように！」という願いを込めて 命名いたしました。 「遊び」から「生きる力」を育みます！ 子どもたちにとって遊びとは、興味があること・夢中になることをトコトン行うことができる時間です。 いろいろな体験をまずは遊びから徐々に導入していきます。成長するための必要な基礎（土台）づくりを大切に育んでいきます。 さらに子ども自身で遊びや生活力を獲得していくプログラムを実施します。 人間関係や自然環境、命の大切さなど、実体験を通じて人間社会に

仕事内容保育士／木下グル プの安定性 年休120日 持ち帰り仕事なし 社宅制度 引越代全額負担有 〇78名定員の認可園で0歳～5歳までのお子さまをお預かりしています。お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 【職場の雰囲気】 ・職員が考えや意見を出しそれを反映させやすい風通しが良い雰囲気です。 ・本社職員も定期的に園を訪問して職員個々の意見を吸い上げています。 ・新しく入社された方には、スムーズに業務に慣れていただくためにフォロー体制をとっています。 ・入社時研修、一年目研修、園内研修を実施、外部研修にも積極的に参加いただいています。 ・分担して業務を行いますので

仕事内容【TRY正社員施設№6544】 【この求人に簡易業務内容】 ・主任保育士でのお仕事になります。 ・園児/保護者対応 ・園の運営サポート ・保育士育成 【この求人のおすすめポイント】 ・今年本園勤務で来年度異動可能！ ・月収30万円以上の高収入！ ・一般保育士としても就業可能！ ・持ち帰り、行事計画一切なし、プライベート充実！ ・借り上げ社宅制度等も完備！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 【子育てに安らぎと喜びを】 ハイブリッドマム 成増では、子ども・保護者・地域・保育者がともに育ち合う『共育』を実践しています！ ◆「支える保育」が私たちの方針 ・子どもの「やってみたい！」という気持ちに寄り添い、自ら考え行動する力を育てる「支える保育」を大切にしています。 ・「言葉を手渡す」保育で、子どもたちの自信と安心感を育み、信頼関係を構築しています。 ・一人ひとりの個性を大切にしつつ、みんなで一緒に活動することで、協調性や自己表現を自然に育んでいます。 ◆ハイブリッドマム 成増の特長 ・定員35名の認証保育園 → 一人ひとりにしっかり向き合える！ ・保育士の

仕事内容持ち帰りなし 数少ない栄養士求人です。見学などもご対応いたします。ご応募お待ちしております。 保育士と共に子どもたちの成長を食事からサポート。 栄養相談や離乳食相談など保護者との関わりを持ちながら子どもの成長をお手伝いしてみませんか？ 子どもが自ら選び、自由に遊ぶ時間を最大限に確保する「子ども主体」の保育をしています。 2025年度よりバイリンガル保育園として運営が始まりました。 保育園では外国人スタッフが常駐し子どもたちに英語で会話をすることで、他言語が身近に感じられるようになりました 東田端保育園は20代から60代までの保育士が活躍する保育園です 乳児クラスは、職員が受け持ちの子ど

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容保育士／小規模保育園 月の残業時間は平均3h以内 持ち帰り業務なし スキルアップ支援あり 板橋区 #魅力ポイントの紹介♪ 子どもとじっくり向き合える環境 「もっと子どもたち一人ひとりに寄り添いたい！」というあなたへ ・書類業務は最小限で負担を軽減！ ・保護者参加型の行事は原則なし！ 子どもたちと過ごす時間がたっぷり確保され、日々の小さな成長を見守れます。 「先生、見て！」の声に全力で応えられる環境です スキル＋キャリアアップを全力サポート 「もっと保育の幅を広げたい」というあなたの向上心を応援！ １．キャリアアップ研修の受講費は全額会社負担！ ２．外部セミナーや研修の参加費も会

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 【子育てに安らぎと喜びを】 こもれび保育園では、子ども・保護者・地域・保育者が ともに育ち合う『共育』を実践しています！ ◆「支える保育」が私たちの方針 ・子どもの「やってみたい！」という気持ちに寄り添い、自ら考え行動する力を育てる「支える保育」を大切にしています。 ・「言葉を手渡す」保育で、子どもたちの自信と安心感を育み、信頼関係を構築しています。 ・一人ひとりの個性を大切にしつつ、みんなで一緒に活動することで、協調性や自己表現を自然に育んでいます。 ◆こもれび保育園の特長 ・定員19名の少人数制の企業主導型保育園 → 一人ひとりにしっかり向き合える！ ・保育