地域包括支援センター - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容「配属先」 介護・老人・福祉 「業務内容」 地域包括支援センターでの保健師業務

仕事内容高齢者を中心に、健康相談や介護予防事業などを担っていただきま す。 具体的な保健師・看護師の業務内容は次のようなものです。 ・福祉総合センターでの健康運動講座、健康相談業務 ・地域包括支援センターでの地域の健康課題の把握、介護予防や健 康増進事業の企画実施 ・地域包括支援センターでの相談援助、権利擁護業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談支援業務 ・指定介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務 ・地域住民の健康増進、介護予防等の地域活動に関する業務 ＊その他職員間で連携を取りながら、地域の高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように支援していくことが、主な業務となります。 【業務変更の範囲】：会社の定める業務 【給与詳細】 月給265000円~ 基本給：240,000円～300,000円 資格手当20,000円～20,000円 オンコール手当5,000円～5,000円 住宅手当０～１５０００円扶養手当０～２００００円 交通費：実費支給（上限あり）月額30

仕事内容地域社会を支える主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,166〜321,966円 ≪基本給≫ 205,000〜253,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:13,125円 資格手当:20,000円 調整手当:29,041〜35,841円 住宅手当:5,000円 扶養手当:第1・2子：6,000円 第3子：3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり

仕事内容大阪府吹田市で地域包括支援センターの管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:95,000円 固定残業代:50,000円(24時間分)※超過分別途支給 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：看護師、主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センターでの保健師業務 地域包括支援センターでのケアプランの作成・相談業務を行います。 アピールポイント 【法人について】 1981年に設立された社会福祉法人です。身体障がい者療護施設・特別養護老人ホーム・診療所・保育園・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問介護を展開しています。 【包括について】 2012年に委託を受けスタートしました。 堺市内で初めて認可された地域密着型の特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターです。エリア内は子育て世帯-高齢世帯まで幅広い世帯が入り混じっているエリアです。管轄内は自転車での訪問が可能です。 【勤

仕事内容【職種】 正看護師 希少な地域包括支援センターでの正職員！通勤便利！日・祝お休み！地域医療のご経験がある方大歓迎 ♪ 【ポイント】 ◆年間休日110日♪ 基本土日祝はお休み! 土曜出勤は月1回です! ◆阪急千里線【南千里駅】から徒歩8分と通勤も便利!! ◎地域包括支援センターにおける相談・支援業務の募集です! ◎地域医療に係った経験のある方のご応募お待ちしております! 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける相談・支援業務全般。 ◎相談業務 ◎介護予防ケアマネジメント/ケアプラン作成 ◎他機関との連絡調整/ ◎訪問

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ・ケアプランの作成 ・ケアプラン内容を利用者とそのご家族に説明 ・相談業務 ・苦情の対応 ・利用者の居宅訪問、面談 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・サービス計画の練り直し ・要介護認定の申請代行 ・関係各所との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内での 地域の高齢者に対しての総合相談業務を主任介護支援専門員や 看護師などが各々の専門性を生かしながら連携し、ひとつの チームとして高齢者支援の業務を行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの認知症支援チームの業務です＠大阪市東淀川区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談業務全般 ・利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ・利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整・自転車での訪問、電話相談 ・来所対応、生活支援員のサポート ・成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 【応募条件】 社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師のいずれか 【おすすめポイント】 年間休日120日 日勤のみ 【給与詳細】 【月給】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【大阪回生病院 正看護師募集】 地域包括支援センターでの看護業務を通じて、地域の健康を支えるお仕事です。 患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心・安全な医療を提供します♪ 具体的には、健康相談や生活支援、介護サービスの調整など、多岐にわたる業務を担当。 また、スキルアップを図るための研修や勉強会も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします☆ プライベートも大切にできる環境で、働きやすさを追求した職場です。 地域に根ざした看護師として、あなたの経験やスキルを活かしませんか？ 一緒に地域の健康を守る仲間を募集しています！《ご応募お待ちして

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員（包括支援センター） (正社員) | 医療法人健和会 ▼仕事内容 ・高槻市富田南 ・下田部地域包括支援センターでの総合相談及びケアマネージメント業務全般 ・実働時間１日７時間ですので、アフター生活にゆとりができます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高槻市) ▼職種 介護支援専門員（包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230600〜318600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)212600〜295600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容大阪府大阪市旭区の介護支援専門員（旭区／東部地域包括支援センター） (正社員) | 社会医療法人 ＯＮＥ ＦＬＡＧ ▼仕事内容 地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市旭区) ▼職種 介護支援専門員（旭区／東部地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000〜251000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)205000〜225000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容【仕事内容】 南第２地域包括支援センターの３職種のうちいずれか （主任介護支援専門員・保健師・社会福祉士） 業務内容：相談業務、介護予防プラン作成 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300000円~ 基本給：200,000円～220,000円 調整手当80,000円～90,000円 資格手当20,000円～20,000円 交通費：実費支給（上限あり）月額21,500円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容〈大阪市社会福祉協議会〉 各区社会福祉協議会の支援・連絡調整 市全域での団体・施設等のネットワーク構築 権利擁護の推進 ※変更範囲：区社会福祉協議会の業務（下記参照） 地域福祉活動の支援 ボランティア活動の相談・コーディネーション 地域の見守り活動への支援 総合相談窓口を通じた相談支援 （地域包括支援センター／生活困窮者自立支援窓口／ コミュニティソーシャルワーカー）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜原則土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターにて認知症総合支援のお仕事です＠大阪市鶴見区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける認知症総合支援事業業務 ・複数の専門職で認知症の方やその家族に対し、初期の支援を包括的、集中的に行う。 ・若年性認知症の方や支援困難事例への対応、地域の認知症対応力向上に資する業務 ・認知症施策推進に関する業務 など 【応募条件】 社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、保健師、看護師、准看護師、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、精神保健福祉士 パソコン（ワード、エクセル等）基

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの社会福祉士/大阪府豊中市/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給220000円~ ・駅徒歩圏内 ・賞与あり！ ・年間休日120日以上♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの社会福祉士 ■仕事内容 少路地域包括支援センター北緑丘分室での相談業務 ２次予防対応、予防プラン作成等 変更範囲：変更なし ■給与 月給220000円~ ■給与備考 基本給：220,000円～250,000円 交通費：実費支給（上限なし） ■勤務地 大阪府豊中市 ■交通アクセス

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターでの募集です＠寝屋川市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターでケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、相談業務など 対象地域 第五中学校区 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 地域包括支援センターのケアマネジャー募集です。 【おすすめポイント】 基本土曜日・日曜日お休みなので、プライベートも充実。 ケアマネジャーは経験者の方お待ちしてます。（施設不問） ご興味がある方はご連絡お願いします。

仕事内容・６５歳以上の高齢者のみなさんが住みなれた町で安心して 暮らしていけるように、介護・福祉・健康・医療など生活 上の困りごとがある際に支援を行う総合相談窓口です。 ・相談業務（総合相談、包括的・継続的マネジメント業務等） ・介護予防のためのケアマネジメント業務 ・地域包括ケア推進に係る業務 ・関係機関との連絡・調整など 変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容地域包括支援センターの介護支援専門員業務全般 ◎令和６年度より、地域包括支援センターの「主任介護支援専門員に準ずる者」 の要件が見直されました。将来的に主任介護支援専門を目指して、実務経験が５年以上あれば地域包括支援センターの職員として活躍して頂けます !! ＜研修について＞ 法人独自の指導プログラムがあり、丁寧にお教えしますので未経験でも大丈夫です。 ※在宅勤務制度あり（リモート） 待遇 ＜賞与＞ 年2回（前年度実績年間4.0ヶ月）年収に差が出ます。 ＜昇給＞ 年1回 通勤手当：上限35,000円 社会保険完備（健康保険、厚生年金 雇用保険、労災保険） 慶弔休暇 産休育児休業制度 定期健康