地域包括支援センター - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 「変更範囲＝法人の定める業務」

仕事内容＜八尾市福栄町＞地域包括支援センターでの地域包括職員募集！ブランクOK！年間休日110日！ 社会福祉法人和貴会が運営する地域包括支援センターにて、 地域の高齢者を対象とした支援業務を担当していただきます。 ◇健康教室・介護予防教室の企画・運営 ◇ケアプランの作成 ◇地域の高齢者やご家族への相談対応 ◇関係機関との連携・調整 ＜紹介先企業＞八尾市地域包括支援センター スローライフ八尾（社会福祉法人 和貴会） ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。 ＼地域包括支援センターでの地域包括職員 募集／ 「スローライフ八尾」は大阪府八尾市に位置する介護老人保健施設で、 ケアプラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆「谷町六丁目駅」より徒歩2分◎年間休日123日なので、オンもオフも充実できる職場です！☆☆【賞与あり／土日祝固定休み／交通費支給】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護予防ケアプラン作成など ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 490031

仕事内容地域包括支援センターでの相談業務 ◆賞与年3回 ◆各種手当充実 ◆車通勤可 ◆単身用入居可能住宅あり [お仕事内容] ☆日勤のみ・夜勤なし☆ ◆賞与年3回 ◆各種手当充実 ◆車通勤可 ◆単身用入居可能住宅あり [職場情報] 募集情報 [給与] 月給301，016円 ※月給には特殊業務手当17，696円、 調整手当22，120円、 職務手当40，000円を含む ※経験・能力により異なる 賞与年3回（基本給×実績4か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※賞与は初年度については2.5ケ月分 [勤務地] 大阪府高槻市前島1-36-1 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 休憩6

仕事内容地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務 「変更範囲＝法人の定める業務」

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネージャー/大阪府寝屋川市/常勤（日勤）/月給230000円~ ■コメント 駅チカ徒歩6分★ケアプランセンターのケアマネ募集◎昇給賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネージャー ■仕事内容 ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など ■給与 月給230000円~ ■給与備考 月収230,000~240,

仕事内容総合相談・介護予防・権利擁護などの地域の高齢者を支援する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福駅から徒歩で10分！★賞与あり・昇給あり◎残業は少なめでオンとオフの切り替えができる環境です♪実務未経験の方でもご応募いただけます◆育児休業・介護休業の取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・地域包括支援センターにおける総合相談業務 ・認知症初期集中支援チーム員としての業務 ・予防プランナーとしての業務 ※使用している請求ソフト：ほのぼの 求人ID 1003409

仕事内容看護師として地域包括支援の最前線へ！「枚方市地域包括支援センター みどり」で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,500〜272,000円 ≪基本給≫ 200,500〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:40,000〜60,000円 生活費（世帯主手当）:5,000円 扶養手当:配偶者：20,000円 18歳未満、60歳以上の父母：10,000円/人（2人まで） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,00

仕事内容大阪府済生会茨木病院に併設している 春日・郡・畑田 地域包括支援センターにて保健師の募集です。 ＊地域包括支援センターは茨木市からの受託事業です。 〇具体的なサービスの内容 要支援１・２・事業対象者と認定された方の 機能維持・向上を目的とした介護予防ケアプランを作成する他 生活の安定・保健・福祉・財産管理・虐待防止等の様々な課題 に対し、保健師・社会福祉士・主任ケアマネージャー等が お互いに連携しチームで問題解決に向けた取り組みを行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/契約社員≫年間休日120日！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センターでの業務全般◇ ・総合相談窓口業務 ・介護予防支援業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ※変更範囲あり：法人の定める業務 求人ID 573790

仕事内容【賞与前年度3.6か月！】無料駐車場あり／誰かのために一生懸命になれるあなたを求めています！ 地域包括支援センターにて、 高齢者の生活相談や地域啓発活動、 ケアマネジャーの支援など行います。 【主な仕事】 ・高齢者の総合相談業務（介護保険の相談や生活相談など） ・地域啓発活動（包括の周知活動や地域との関係づくり、広報など） ・ケアマネジャーの支援（ケースの助言や後方支援など） ・介護予防ケアマネジメント業務 地域包括支援センターでは、社会福祉士、保健師等、 （主任）介護支援専門員の専門職で構成されており、 個別ケース対応や地域活動について専門職チームで協議を行い進めて行きます。 包括業務

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジマント業務全般 介護サービス計画の策定など相談支援業務 要介護認定の申請代行 介護予防ケアマネジメント及び総合相談業務 業務変更範囲：変更無し

仕事内容【年間休日122日】【終業早め/17時30分】【賞与あり】誰もが安心して安全に暮らせるまちづくりを目指して！ ・複数の専門職で認知症の方やその家族に対し、初期の支援を包括的、集中的に行う ・若年性認知症の方や支援困難事例への対応、地域の認知症対応力向上に資する業務 ・認知症施策推進に関する業務 募集概要 職種：認知症総合支援業務 雇用形態：常勤嘱託職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：社会福祉法人大阪市鶴見区社会福祉協議会 給与： 月給：260,700円～290,000円 ＜賞与＞ 前年度実績：年1回（12月支給） 計 0.6ヶ月分 求人の特徴 １．初年度年次有給休暇

仕事内容●地域包括支援センターにおいて、高齢者への介護予防の啓発や総 合相談、地域活動などを通して、高齢者の生活を支え、高齢者が暮 らしやすい地域をつくる仕事です。 （仕事内容） ・利用者や家族などへの相談業務 ・介護予防の啓発活動 ・介護予防ケアマネジメント ・地域のネットワークづくり など 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府枚方市の地域包括支援センター 主任介護支援専門員等 (正社員) | 社会福祉法人 聖徳園 ひらかた聖徳園 ▼仕事内容 ◎地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員として、社会福祉士や保健師、看護師等と連携しながら、枚方市の地域福祉の推進や介護予防プランの作成、ケアマネジャー支援等を行います。 〔変更範囲：変更なし〕 (大阪府枚方市) ▼職種 地域包括支援センター 主任介護支援専門員等(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257000〜279000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容■お仕事内容 ■地域包括支援センターの管理者業務全般 ・高槻市からの委託事業 ・生活機能の低下がみられる方への介護予防事業の利用支援 ・高齢者や家族などからの相談を受け、介護保険サービス以外の様 々な制度を利用した総合的な支援 ・高齢者に対する虐待の早期発見や防止への対応、成年後見制度等 の活用支援 ・高齢者を支援する機関とのネットワークの構築や地域のケアマネ ジャーに対する支援 ・その他、要支援と認定された方のケアプラン作成等

勤務時間日勤 11:00～19:00 変動有り 日勤 08:30～17:30 土・祝・長期休暇時

仕事内容看護師(地域包括支援センター)|アルバイト・パート|大阪府箕面市 ★アピールポイント★

仕事内容主任ケアマネ／地域包括支援センターの相談員[社] 地域包括支援センターにおける相談員業務。 担当地域の高齢者の方々が住み慣れた町で安心して生活を送れるよう、福祉・医療などのサービスを提案・紹介し、サポートを行います。 ・相談業務(総合相談、包括的・継続的マネジメント業務・権利擁護業務 等) ・介護予防のためのケアマネジメント業務 ・地域包括ケア推進に係る業務 ・関係機関との連絡・調整 など ※介護などの現場業務はありません。 ＜どんな相談があるの？＞ 「母が一緒に暮らし始めたのですが、知らない土地で馴染めず、家で塞ぎこんでいる」と息子さん夫婦が相談に。 ご本人の好みや趣味などをお伺

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土日祝は休みですが、ご利用者の都合により勤務の可能性 あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○主任ケアマネジャー増員のため、新たな仲間を募集しています。 ・現在、専門職が連携しながら総合相談・包括的支援に取り組んで います。 ・困難事例への対応や地域のケアマネジャー支援など、主任ケアマ ネとしての専門性を発揮できる環境です。 業務の変更範囲：変更なし