ケアマネジャー 残業なし - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容千葉県柏市の主任居宅ケアマネ／しいの木台ケアセンターそよ風 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ千葉ブロック ▼仕事内容 【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加（入職時、新任研修あり）併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 (千葉県柏市) ▼職種 主任居宅ケアマネ／しいの木台ケアセンターそよ風(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設葵の園・沼南/求人/ケママネ/正社員/老健/千葉県柏市 ＜【日勤正社員】日曜お休み/ケアマネ未経験者も積極採用！『生活リハビリと療養生活』をチームでサポート！葵会グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給232,800円～325,600円/賞与2回】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員

仕事内容心温まる環境でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000円〜 ≪基本給≫ 221,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:3,000円 管理職手当:5,000〜30,000円 職務手当:5,000〜10,000円 宿直手当:7,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての経験ある方歓迎 ◆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩時間が変わります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の接客、それに伴う事務処理により、 月９０時間（年６回まで）、年７２０時間を上限に延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 223,750円~259,750円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

勤務時間09時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：多少の変動（９時～１７時程度）であれば応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土日祝以外の休日はシフトによる。 ・年末年始１２／３１～１／３

勤務時間シフト制

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※短時間勤務も相談可 ※月平均残業時間10時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠柏市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者計画作成 ・モニタリング ・入所利用者家族の対応 ・一部事務補助 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 経験者歓迎。 年間休日111日。残業なしでプライベート充実。 グループ全体で、全国に100以上の関連事業所を展開。病院と介護老人保健施設、教育機関の連携により、医療・リハビリテーション・施設介護・デイケア、在宅介護のためのケアプラン作成まで一貫して取り組んでいます。 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 介護付き有料老人ホームにおける施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ケアプランの見直しなど 【給与詳細】 【給与】 月給：265,100円～285,100円 【諸手当】 都市給手当：40,000円/月 職務手当：45,000円/月 資格手当：15,000円/月 特別手当：20,000～40,000円/月 通勤手当：上限10万円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（実績約3～4ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CARE