ケアマネジャー 残業なし - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー★【日勤のみ・残業なし】年齢不問・未経験OK！人柄重視の採用／昇給あり ■具体的な業務内容 主な業務は利用者さまおよびそのご家族と相談しながらのケアプラン立案やモニタリング及びスタッフとの情報交換、連絡調整などです。 日勤のみで介護業務はありませんので、ケアマネジメントに集中できる環境です。 <給与> 年収492万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 9日／月 有給休暇あり ※半年後より10日間付与 <勤務地> 千葉県松戸市小金原4-9-23 2F <福利厚生> ◇退職金制度 ◇マイカー、原付、自転車通勤可能 ◇退職金制度(勤続3

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり ■コメント 松戸市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 255,000円~300,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休/育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） ■待遇/福利厚生 交通費支給 /通勤手当 上

仕事内容☆ケアマネージャー業務全般☆ ・ケアプラン作成 ・ご利用者様への定期訪問 ・サービス事業所、役所との連絡調整 ・給付管理 ・請求業務 他 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集！ケアプラン作成のプロを目指す！ 月給35万円以上 在宅コーディネート稲毛海岸 仕事内容 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成およびモニタリング ・ご利用者様やご家族との相談・支援 ・他事業所（医療・介護事業者）との連絡調整 ・介護保険の申請手続き代行 ・サービス担当者会議の開催・運営 ご利用者様の生活を支える やりがいのあるお仕事です！ アピールポイント ・2026年1月入職の安定正社員募集！ ・月給35万円以上で高収入！ ・土日祝休み＋振替休日で プライベート充実！ ・稲毛海岸駅徒歩5分の 好立地で通勤ラクラク

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー【嬉しい在宅OKの仕事】未経験可！総合福祉企業でライフワークバランスも◎ *仕事内容* ケアマネ業務 未経験から1年で中堅までキャリアアップした方もいらっしゃいます！ 在宅ワークも可能なのでライフワークバランスもしっかりとれます！ フラットな関係で笑顔が絶えない職場です。 「ありがとう」といわれる仕事、「笑顔」を運ぶお仕事です！ * ️よくある質問* Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります！ 完全週休2日制で年間休日116日以

仕事内容＼居宅介護支援事業所でのケアマネ募集【土日祝日休み＆日勤のみ】ワークライフバランス抜群◎長く働ける制度と安心の環境で働いてみませんか 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を担当します 〈主な業務〉 ・利用者様のケアプラン作成・管理 ・ご家族や利用者様への相談対応 ・医療機関や他事業所との連携・調整 ・介護保険関連の申請代行 ・定期的なモニタリングとサービス見直し 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：在宅コーディネート稲毛 給与： 月給 350,000円～ ※固定残業代20,000円（12時間30分相当分）含む／超過分別途支給 ※

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区生実町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 成長をしっかり評価する制度があります。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務も相談可 ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可）／基本土・日休み ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者・家族からの相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者様（主に高齢者）と居宅サービス（デイサービスや訪問介 護など）の調整、相談、ケアプラン作成といったお仕事になります 未経験、ブランクのある方でも管理者クラスの職員が、同行研修、 電話の取り方から、介護用パソコンの操作方法、細かな内容をサポ ートします。フレックスタイム制の勤務も可能です。ご相談くださ い。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の6時間程度

仕事内容千葉県稲毛区で新たなキャリアを築く！心温まるケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12.5時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容ケアマネジャーとしての仕事全般 ・利用者宅へのモニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理 等 変更範囲：なし

仕事内容☆ケアマネジメント業務全般 ☆介護保険に係る相談援助業務全般 ☆その他付随する業務 ※未経験の方、歓迎いたします。 ※未経験・ブランクのある方には丁寧にサポートします。 ※無理な引継ぎなし 【業務の変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

勤務時間シフト制

仕事内容＼居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集【土日祝はしっかり休める】【理想の働き方を実現】ライベートも仕事も充実できる環境であなたの時間を大切に！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を担当します。 〈主な業務〉 ケアプラン作成・モニタリング 利用者・家族との相談・支援 医療・介護事業者との連絡調整 介護保険申請手続き代行 サービス担当者会議の開催・運営 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：在宅コーディネート稲毛海岸 給与： 月給 350,000円～ ※固定残業代20,000円（12時間30分相当分）含む／超過分別途支給 ※通勤

仕事内容安心と成長を実現するケアプランゆいでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給358,420円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:50,000円 資格手当:50,000円 みなし残業手当:4万8,420円（20時間/月）※20時間を超過した際は、別途支給です。 精皆勤手当:10,000円 （欠勤、遅刻、早退、私用外出回数合計が０回の場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容<仕事内容> 相談支援【千葉駅周辺】相談業務に専従して働けます！ 【仕事内容】 指定特定相談支援事業所および指定障害児相談支援事業所の開設を考えております。立ち上げを一緒に行っていただける方を募集中です。 【推定提供エリア】 八千代市、千葉市（花見川区）、四街道市、船橋市、習志野市、白井市、佐倉市西部が多いです。 【アピールポイント】 ●勤務地はお住みの地域と事務所の間で働けるので、渋滞に巻き込まれて帰る時間が遅くなることはありません！ ●完全直行直帰ができます。また、始業、就業時間を変動させて働けますので、よりフレキシブルな働きができます。子育てや介護をされている方も安心して働けます！ ●

仕事内容「要介護者や要支援者の人」の相談や心身の状況に応じ、適切な 介護介護サービスが受けられるようサービスの提供についての計画 （ケアプラン）作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などと の連絡調整をする仕事です。 ※社用車での外出業務あり 【変更範囲：変更なし】