労務 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容■人材採用関連 ≪具体的には≫ ■就業規則改定、労使協定締結■社内諸制度の運用 ■中途採用 ■新卒採用 ■労務管理、雇用契約管理■採用業務（主に中途採用） ■入社、退社手続き■昇給対応■障がい者雇用 ■会社登記手続き■商標手続き ■契約書査読（主に業務委託契約書、NDA、販売代理店契約書、顧客向け利用規約など）■顧問弁護士対応■福利厚生制度の企画、運用 【組織構成】■管理部5名 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇り、「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親である老舗蒲鉾メーカー。 ■長年培ってきた水産練り製品製造技能士の技術で季節やシーンに応じた商品開発も行っています。 ■【最高位の「農林水産大

仕事内容求人詳細 /人事課において、労務全般をご担当いただきます。【具体的には】月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/ 福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など 【魅力】スキルや適性によって徐々に業務をお任せしますので、早期にスキルアップいただける環境です。ベテラ ン社員もおりサポート体制も◎ ゆくゆくは一部採用業務もお任せしていく予定です。 【当社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開 中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、さら

仕事内容社会保険労務士業務 【具体的には】 ・社会保険関係の手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務相談 など ■ミスが起こりにくい担当制 ひとつの顧問先を担当します。 会社や従業員の状態を把握しながら働けるのでお客様にも頼ってもらいやすいです。 ■チーム対応が原則◎教育・フォロー体制も充実 先輩スタッフのサポートとして書類作成、相談業務の同席、官公庁への書類提出などから覚えていきます。 一つひとつ丁寧にチェックしフィードバックするので安心して始められます！ ■若手が多く在籍！切磋琢磨して成長し続けられる環境 20代・30代も士業資格を持っているメンバー多数。 時には友進として、時にはライバルとして互

仕事内容総務担当として、安全衛生・労務・人事・教育・庶務を中心とした総務業務全般をお任せ致します(ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。)【業務一例】労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)安全衛生関連業務教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等)人事諸制度の企画や運用、人事評価業務採用関連業務庶務関連業務 試用期間 ３ 休暇・休日 完全週休二日(土日)、土日祝休み(年間休日数は2021年度の実績)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか、有給休暇(初年度10日) 待遇・福利厚生 社会保険完備交通費: 全額支給諸手当: ※家族手当/子1人当たり2万円/月

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 給与計算や労務管理、社員面談などをお任せします。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・給与計算 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ・社員面談 ・休職者復職者のカウンセリング対応 ・福利厚生関係業務 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってくだ

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 週休2日（土日以外） 【年間休日】113 【その他の休日休暇】【週休2日制】会社カレンダーによる 【有給休暇】有（10～20日） 【休日休暇に関する補足】 【働き方】 ■繁忙期（10月～12月、3月～4月）は月7日程度の休みとなりますが、 閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]

仕事内容資格・経験に合わせて下記業務をお願いいたします。 ◆社会保険労務士業務 ・給与計算 ・企業労務コンサルタント ・就業規則作成 ・雇用労働相談センター相談員（仙台市・厚労省・内閣府受託業務 ） ◆社会保険労務士補助業務 ・労災・雇用・社会保険等の電子申請業務 ・社労士書類作成補助 ・その他付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて新

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務 ○求人票作成 ◯セミナー準備・開催補助 ○社会保険労務士補助業務 ○手続 ｅ－Ｇｏｖ電子申請（内容のチェック） ○勤怠管理システム・給与システム 管理・設定・運用など 【キャリアパスとして下記業務があります】 ◯労務相談 ○就業規則の作成 （クラウドシステムを使用します） ○処遇改善加算 ○助成金対応 ○障害年金対応

仕事内容社会福祉法人の法人本部内での人事労務業務をお願いいたします。 具体的には、介護事業と保育事業があるので、各部門の労務管理 全般をお願いいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の加入喪失手続き ・就業規則の作成や改定 ・労使協定の作成 ・安全衛生管理、職場環境や業務改善等 変更の範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜パート（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして

仕事内容中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団、みらい創研グループ。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様からご相談いただく人事労務に関するご依頼やお悩みをお聞きいただき、必要な手続きや解決方法をご案内していただきます。 内勤の労務事務業務も担当していただきますが、お客様から

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、社会保険手続きや給与計算業務から労務相談等まで、能力に合わせてご担当していただきます。宮城県仙台市にある、育休からの復帰率8割以上のワークバランスも大切にしながら幅広い業務ができる社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 ・就業規則 ・諸規程策定 ・労務相談対応 ・社会保険手続代行 社会保険手続き、給与計算業務などの実務だけではなく、顧問先企業の担当者としてひとり立ちできるためのサポート体制が整備されています。 手続き業務の実務だけではなく、就業規則の作

仕事内容[募集背景人事労務担当 [転勤の有無無し [仕事内容]： ★弊社からのご入社実績あり★ 給与計算／勤怠管理等の人事労務系業務をご担当頂きます。人材・組織開発チームにてご活躍頂きます。 上長となる方は社会保険労務士資格を保有し、人事制度設計や人材施策等の幅広い経験を持つ方です。 チーム内の雰囲気も良好、長期的に人事としてのキャリアを形成するのには大変おすすめできる企業です。 【具体的には・・・】 ・給与計算、勤怠管理などの労務管理業務全般 ・社会保険手続き ・年末調整 ・退職金計算 ・年間の人件費策定 ・福利厚生管理 ・従業員の異動に関する処理 等の業務を遂行いただきます。 【同社の魅

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自