労務管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 採点管理事務（正社員）募集！／東京書籍グループ ◆学習調査エデュフロントとは 小・中・高校で実施される「学力調査」の問題用紙制作~結果の返却まで運用全般を専門に行い、子どもたちの学びに大きく貢献しています。 教科書でお馴染みの「東京書籍」グループの一員としての安定した経営基盤のもと、時代に合わせて教育のDX化を推進するなど、事業拡大中! 今後の成長を見据えて、仙台事業所でご活躍いただく方を募集いたします。 ◆未経験から安心スタート! お任せするのは採点の現場を管理する【事務管理スタッフ】。 子どもたちや先生と直接顔を合わせることはありませんが、少しでも早く正確な採点結果が届く

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜パート（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる方 ●量産

仕事内容【仕事内容】 ●顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ●給与計算・社会保険・労働保険それぞれの手続きと運用管理 ●助成金制度調査・提案・申請代行の実務 ●人事評価制度の設計・導入支援・運用フォロー ●労使トラブル予防策のアドバイスや紛争時の対応サポート ●各種書類作成、行政への届出、入退社手続きなど日常的な労務手続き ●来客・電話応対、顧問先との打合せ、内部の業務整理 労務管理の専門家として実務を担うだけでなく、コンサルティングを通して「企業と人を元気にする」役割を担えます。経験を積むごとに提案力やマネジメント力が磨かれるため、社会保険労務士としてのスキルアップに最適な環境で

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 管理部門スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 労務・人事・総務・経理といったバックオフィス全体を横断的にマネジメントし、社内運営の土台を支えるポジションです。 プレイヤーとしての実務対応は最小限に抑え、担当メンバーの統括・指導・業務管理を主に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務・人事領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応（士業と連携） ・採用業務、育成対応、評価制

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容会社の日常を支える“要” 会社を内側から支える事務作業をお任せ。現場スタッフが目の前の仕事に集中できるよう、書類や情報、お金の流れをきちんと整えます。 希望・適性を踏まえて配属 ■本社勤務：分業で専門性を深める 東京本社は一般事務・不動産・経理・労務など、分野ごとのチーム体制。ひとつの領域を深く担当し、「スペシャリスト」へと成長できます。 ■支店勤務：幅広いスキルを磨ける 札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の支店では、労務以外のバックオフィス業務を少人数で幅広く担当。多様な仕事に触れられるから、事務としての総合力が自然と身につきます。 ※基本的に大きなローテーションはなく、担当分野

仕事内容【採用業務】 ・各種求人サイトで求人広告を作成し、応募者を募ります。 ・応募者と調整を行い、面接の調整をしていただきます。 ・一次・二次面接を企画・調整していただきます。 ・面接合格者への入社手続きを行います。 【人事労務業務】 ・社員さんの勤務時間や有給休暇使用日数を管理します。 ・社員さんの就業中の各種申請などを処理します。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容藤装建株式会社 【仙台】事務◆藤崎百貨店G／転勤無／年休122日／残業10h以内／創業60年超の老舗企業◆ 【仕事内容】 【仙台】事務◆藤崎百貨店G／転勤無／年休122日／残業10h以内／創業60年超の老舗企業◆ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎！◆創業60年以上の安定した経営基盤◆仙台で有名な藤崎百貨店の関連会社◆年間休日122日◆転勤無し／ 創業60年を超える仙台・藤崎百貨店グループの関連企業で、地域に根差した歴史ある内装施工会社である当社にてバックオフィス全般をご担当いただきます。 ■職務概要 下記いずれかから適性を見て徐々に業務を学んでいただきます。 ・経理：仕訳、起票、会

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理におけるアドバイス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） ・助成金申請代行 ・人事労務管理に関する指導、コンサルティング ・経営に関するアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 ～35歳の方が活躍中！ JOBID：4

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応（社労士との連携あり） ・採用活動の運営（求人作成、応募対応、面接調整など） ・社員の育成サポート（オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●PCスキル（Word、Excel、PPT） ●安全衛生管理者の経験（製造、運送、教育、建設業など） ●管理部門（総務）の経験（建設業、製造業、運送業） [歓迎] 【歓迎要件】 ●建設会社にて安全衛生管理者の経験5年以上 ●トラブル対応、事後対応 ●管理部門（総務）の経験5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●転勤を希望しない方 ●長く仙台で働きたい方 ●最後の転職にしたい方 ●これまでの経験

仕事内容当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。 ●若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活

仕事内容社会保険労務士事務所での顧問先の労務管理のお仕事です。 ＜具体的には＞顧問先企業の働く環境整備のサポートをして頂きま す。 ＊顧問先の労務管理や人事制度をともに考えるなど、 コンサル的な役割を担います。 ・各顧問先からのお問い合わせ対応、打合せ、課題解決のご提案 ・給与計算、助成金申請、人事評価制度の提案・実施の補助 ・各種書類の作成、各種保険関係など入退社の手続き ・各行政への届出、電話応対、来客対応、事務所内の簡単な清掃 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊総務人事業務 ＊社会保険労務管理 ＊給与計算 ＊採用関係 ＊庶務電話対応、等 ＊未経験者の方、ブランクのある方先輩方が丁寧に指導いたします ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊労務管理をはじめとする総務、経理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 各種書類作成、各種データ入力）等の事務を担当していただきます。 ＊工事が長期間に及ぶ事業場（北海道、東北、関東など）では工事の進捗に伴 い、様々な業務が発生します。その対応の為に各事業場への出張があります ＊学部・学科や資格の有無は問いません。 ＊職種変更の範囲：土木施工管理、機械・電気保安管理、その他会社の定める 業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理事務(特に給与計算の経験者)・労務管理事務の担当としての経験がありかつ管理職としてのマネジメント経験がある方。 ・パソコン操作(ワード・エクセル)、コンプライアンス意識の高い方。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【職種名】 仙台【経理・労務管理職】設立から毎期利益計上の安定企業／幹部候補求人 【仕事内容】 本社管理部の経理事務・労務管理の管理職の求人です。 日常経理事務、現預金管理、会計仕訳、会計伝票作成、会計ソフト入力、財務諸表作成、月末支払管理、官公庁関連の申請業務等を経理部門の担当者が担っており、その管理職としてのマネジメント業務です。状況に応じて担当業

仕事内容派遣先企業への営業 派遣労働者の労務管理 エリア：宮城野区・若林区・利府町・塩釜市・石巻市 ＊社有車・携帯電話貸与します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える 労務コンサルタント（社会保険労務士）。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」として伴走する姿勢を大切にしています。意欲があれば成長できる環境であり、実務を通じて専門性を高めながら、将来的には経営に貢献できる社労士を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ・給与