労務管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Excelおよび一般的なPCソフト使用） ・高校卒業以上 [歓迎] 【歓迎】 ・Googleのツール（スプレッドシート、ドキュメント、ドライブ、チャット、スペースなど）を扱ったご経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事労務（管理部門） 【仕事内容】 ■事業について 携帯キャリアショップ運営、法人向けソリューション提案、外食事業、フィットネス事業、ゴルフ事業、生活支援事業を東北・北関東で約50拠点に渡り展開しています。 ■業務について 入社後は、経験や習熟度に合わせてお任せする業務を増やしていく予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年程度 【尚可】 ・建設現場での就業経験 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ・企業が抱えている

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市青葉区】社会保険労務士募集★顧問先の労務管理のお仕事★年間休日127日/完全週休二日制★残業月5時間程度でワークライフバランスもばっちり★業界未経験OK 【仕事内容】 ●顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ●給与計算・社会保険・労働保険それぞれの手続きと運用管理 ●助成金制度調査・提案・申請代行の実務 ●人事評価制度の設計・導入支援・運用フォロー ●労使トラブル予防策のアドバイスや紛争時の対応サポート ●各種書類作成、行政への届出、入退社手続きなど日常的な労務手続き ●来客・電話応対、顧問先との打合せ、内部の業務整理 労務管理の専門家として実

仕事内容ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える 労務コンサルタント（社会保険労務士）。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」として伴走する姿勢を大切にしています。意欲があれば成長できる環境であり、実務を通じて専門性を高めながら、将来的には経営に貢献できる社労士を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ・給与

勤務時間09:30～16:30 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容人事・給与業務アウトソーシング企業での労務。給与計算を中心に、役員のスケジュール管理やシステムの照合、その他庶務業務など幅広くお任せします。給与計算の経験はなくても大丈夫、Excelのスキルを活かすことができます。 【企業紹介】給与計算業務を中心に、人事関連サービスを提供している企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 IT・通信 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容総合職（事務・労務管理マネジメント） 宮城・仙台エリアの総合職募集！事務・労務管理のお仕事！物流業界の若手事務社員求む！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・物流業界の経験者や転職希望者歓迎！ ・物流のプロフェッショナルを目指せる！ ・次期管理職としてのキャリアアップが可能！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜35万円 ※経験・能力等を考慮し、 給与額を決定いたします。※日給月給制 月稼働日数22日の場合 ※欠勤・遅刻・荒天等により稼働がなかった場合は給与控除あり [勤務地] 宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-41 交通アクセス： 仙台東部道

仕事内容【仕事内容】 建設現場・事務部門・経営をつなぎ、原価管理・労務・法令対応・数値管理を通じて会社の安定成長を支える中核ポジションです。 具体的には 現場が工事に専念できる環境を整え、企業が持続的に利益を創出できる体制を構築するため、「数字・仕組み・人」を統括します。 ■工事・原価管理 ・工事台帳、契約書、実行予算書、注文書などの確認 ・工事原価、出来高、販管費、利益の把握 ・進行基準、JV出資金の管理 等 ■労務・法令対応 ・社員の勤怠、労務管理（働き方改革の推進） ・下請契約、支払条件の確認 ■経営サポート・改善提案 ・原価悪化やリスク案件の早期把握、報告 ・数値資料の作成、経営判断の

仕事内容日交タクシー内において、タクシーの安全運行をサポートする仕事 です。 ドライバーの健康状態や勤務時間の管理・指導等が主な業務となり ます。 「安心」「安全」「親切」なサービスをお客様に提供する『縁の下 の力持ち』ともいうべきお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域振興や地域中小企業の経営支援、商工業の振興を目的とした各 種業務に従事していただきます。担当は経験や適性にて決定します 。 【主な業務内容】 ・人事労務業務（組織開発・人事企画・労務管理） ・地域振興業務（産業振興・観光振興・イベント企画運営等） ・経営支援業務（経営相談、補助金・制度融資の案内、セミナー企 画等） ・会計・財務業務（財務、予算編成、決算、経理処理、補助金事業 管理等） ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼社員が安心して働ける環境を支えるお仕事／ 労務管理全般を担当し、給与計算や社会保険手続きなど重要な業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・入退社手続きのサポート ・労働契約書の作成・更新 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データ確認・給与計算 11:00｜社会保険・雇用保険手続き 12:30｜ランチ（社内でリフレッシュ） 14:00｜社員からの問い合わせ対応 16:00｜契約書作成・各種手続きの確認 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00｜退社（残業なしで仕事と生活のバランスも大切） ・労務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については調整出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数については相談に応じます。

仕事内容労務・経理業務 ・社会保険等手続 ・資材管理 ・給与計算 ・請求書等作成 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容[募集背景上場準備に伴う管理体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など ・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：80590

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員です。 [仕事内容]： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・タイムカード・勤怠データの集計業務 ・給与・賞与計算および関連資料の作成 ・社会保険・労働保険に関する手続き（算定基礎届、月額変更届、年度更新 等） ・入退社に伴う各種保険手続き、雇用契約関連の書類作成 ・社会保険労務士との連携・提出書類の取りまとめ ・グループ法人への労務関連問い合わせ対応・書類管理 ・その他、労務・総務に関するバックオフィス業務全般 等 【HUREX求人担当コメント】 ・圧倒的なスピ

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容運行管理者／ドライバーさんの安全運行をサポート／未経験OK／正社員 日交タクシー内において、タクシーの安全運行をサポートするお仕事です。 ドライバーの健康状態や勤務時間の管理・指導等が 主な業務となります。 「安心」「安全」「親切」なサービスをお客様に提供する 「縁の下の力持ち」ともう言うべき推お仕事です。 日交タクシー仙台 株式会社グリーンキャブ仙台支社は 宮城県仙台市で「日交タクシー」の愛称で知られる、1972年(昭和47年)7月創業の 県内屈指の一般乗用旅客自動車運送事業者です。 2003年4月（平成15年）に東京首都圏グリーンキャブグループの一員となり、 地域に密着したビジネ

仕事内容【仕事内容】 宮城県を中心に、県内各現場の労務管理、得意先管理及び入札関連の対応等、委託業務全般の管理業務となります。 ・従事者の労務管理（出退勤管理、給与計算、採用教育研修など） ・得意先管理（業務に関する打合せ、改善・提案活動等） ・受託した委託業務の管理、運営業務（計画の立案、社員教育等） ・入札に関する業務（入札書類の作成・準備、入札参加等） ※未経験者も歓迎します。 各現場を円滑に回すために、 自社スタッフと現場を繋ぐことが重要なお仕事です。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ 【仙台】人事・労務管理◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発／年間休日125日◆ 【仕事内容】 【仙台】人事・労務管理◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発／年間休日125日◆ 【具体的な仕事内容】 ～組織の急拡大期／自分のアイデアと経験を活かし、採用実務から制度運用・組織開発まで幅広く担当／宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術～ ■概要／募集背景： ・仙台本社、もしくは東京支社において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容宮城・仙台エリアの総合職募集！事務･労務管理のお仕事！物流業界の若手事務社員求む！ 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・物流業界の経験者や転職希望者歓迎！ ・物流のプロフェッショナルを目指せる！ ・次期管理職としてのキャリアアップが可能！ ～東証プライム上場のSBSグループ～ 当社仙台支店勤務の総合職スタッフ募集！ 当社宮城・仙台エリアにおける 管理・事務系人材採用を積極強化中！ 今後の後進育成における 次期管理職・監督職候補の若手社員募集！ ■運行・労務管理 ◎トラックの運行管理 ―自車・傭車トラックの配車・点呼の補助業務 ◎車両・設備管理 ―自車トラック点検・修理依頼､