勤怠管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■勤怠管理システムのリプレイス開発 既存で稼働している勤怠管理システムを新サーバに移行します。 その際に機能追加、および、開発言語のコンバートを実施します。 設計～結合テスト(スプリント開発想定) 【業務で使用するツール】JavaScript ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサー

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【仙台市／角田市】人事労務（グループ全体の勤怠管理業務）◇専門性を高めるチャンス／アイリスオーヤマ 【仕事内容】 【仙台市／角田市】人事労務（グループ全体の勤怠管理業務）◇専門性を高めるチャンス／アイリスオーヤマ 【具体的な仕事内容】 売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■職務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。 ※できるところからお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、労務管理 ・人材採用、育成計画の作成 ・建物の維持管理対応 ・上記以外の庶務全般 等 【組織構成】 8名（男性4名、女性4名、30～40代が中心の職場です！） 【HUREX求人担当コメント】 ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！ ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。 ★社員の働きやすさや定着

勤務時間勤務時間の指定なし 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎小休憩20分あり（有給） ◎お休み希望は毎月2日間まで提出OK！ ◎残業ほとんどなし！月3h以内（1分単位で給与計算） ＜研修について＞ 11/20(木)～12/18(木) 平日のみ、9:00～18:00

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【経理事務】完全土日祝休み！年間休日120日以上！残業少なめ！内定まで2週間！ 「経理にチャレンジしたい！」そんなあなたを全力でサポートします 「安定した仕事に就きたい」 「手に職をつけたい」 「プライベートと両立できる職場で働きたい」 そんな思いをお持ちの方、大歓迎です！ 経理の知識がゼロでも、充実した研修制度と先輩のフォローで、安心してスタートできます！ お仕事内容 まずは簡単な業務からスタートし、徐々に経理スキルを習得できます！ 事務職デビューにもピッタリの環境です ▼具体的には… 伝票起票・仕訳入力 債権・債務管理、支払処理 経費精算、経費

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【イベント運営・警備】楽天モバイルパーク宮城の運営管理／スポーツ経験者◎ イベント運営や管理業務全般、主に野球やサッカーに関わる案件をメインにお任せします。 プロ野球運営をはじめさまざまなイベントに携われるので、セカンドキャリアのステップアップにぴったりなポジション！ 「スポーツに関わる仕事がしたい」「人を楽しませる仕事に就きたい」など、仕事への興味やスポーツへの情熱があれば十分チャレンジできます。 ― 業務内容 ❖ イベント運営に関わるマネジメント業務全般 ❖ ルート営業・打ち合わせ ❖ 担当エリアのマネジメント（物販、イベント管理） ❖ スタッフ育成（来場者対応の指導

勤務時間9:00～17:30 休憩時間：60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 即採用！【オフィスワーク事務×土日祝休×残業なし】 ️女性活躍中 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管工事施工管理経験(3年以上) [歓迎] ■管工事の施工管理経験がある方(特に空調) ■2級管工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 【フィットする人物像】 ■管工事の施工管理経験がある方 ■施工管理の経験を生かしてキャリアアップしたい方 ■大型案件にかかわりたい方 【職種名】 管工事施工管理【空調最大手の高砂G/年休125日/残業削減施策有/宮城県仙台市】 【仕事内容】 オフィスビル、集合住宅等の空調・給排水工事の施工管理業務を行うお仕事です。3億円以上の大規模案件もあり。(宮城県仙台市勤務) 宮城県仙台市勤務にて、空調/給排水工事やマンションリニューアル工事に

仕事内容・訪問による顧問先企業の労務相談対応、社会保険・労働保険手続 き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ※社用車による外訪がメインです。将来的には２０～３０先ほど担 当していただく予定です。 ・企業内研修や外部セミナーの企画・講師業務 ・勤怠管理・給与システム導入支援 ・労務監査対応 ・給与制度、人事制度の構築 ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容製造部門のプレイングマネージャーとして、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・100名規模の組織の勤怠管理、及び労務管理全般 ・品質管理及び改善・生産工程の管理および改善の推進 ・変動費の分析とコスト管理 ・製造部門の予算作成および実績管理 ・職場における安全管理体制の構築と運用、及びリスクマネジメント管理 ・生産性および能率向上のための施策立案と実行 ・部下の指導、育成、評価 ・将来の幹部として、経営的視点から製造部門全体の課題解決、提案、実行 【内外テックグループの中核を担う企業です】 2016年度、親会社である内外テック株式会社

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容<仕事内容> 【宮城県】監査・事務中心の団体職員◎前年賞与4か月支給実績あり ●募集要項 協同組合FUJIは、技能実習制度や特定技能制度を正しく運営し、信頼を守る監理団体です。今回は、東北地域で制度の運営を支える【監理者】を募集します。仕事内容は監査や書類確認、事務処理、関係機関とのやり取りなど。現場には通訳が同行するため語学力は不要。事務・監査が中心の業務となり、外出の割合は5:5程度です。 ●具体的な仕事内容 └受入企業への定期的な監査・訪問指導、報告書の作成 └四半期報告や各種届出（軽微変更届など）の書類作成 └賃金台帳や勤怠管理など、労務関連書類の確認 └受入企業の担当者との調整・

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！【福祉施設運営事務】未経験ok◎年間休日120日【泉中央】 主な業務は、以下の通り！ 福祉施設運営事務は契約時の会社役職名は主任になります。 ※基本的に作成書類には全てフォーマット・研修があります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 ・障害のある方や職員への作業指示。 ・社用車にて商品の納品や引き取り。 ・社内研修の実施、提出書類などの資料各種の作成。 ・従業員の勤怠管理、給付金請求業務。 ・作業スタッフ（障害のある方）の受け入れができる企業へ、新規開拓に関わるテレアポ/営業活動。 ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間や出退勤時間の要望があれば気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業時間：１日上限５時間、１ヶ月上限４５時間、繁忙期６ヶ月上 限８０時間、年間３６０時間を上限。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[募集背景事業拡大における組織強化として管理職候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務全般業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・社員の勤怠管理 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 ・社内のファシリティ管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：60395

仕事内容【仙台本社】【正社員】 社長直下でバックオフィス全体を統括する 「総務経理部の部長候補」を募集します。 【ここがポイント】 ・土日祝休み！ 自分時間やご家族との時間も しっかり確保しながら働ける環境です。 ・ステップアップできる環境！ 総務経理部門の責任者として ポジションをお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは「取締役」「役員」への 昇格も目指せます。 ・昇給、賞与あり！ 日々の頑張りをお給料に還元！ やりがいを持って長期的にご活躍いただけます。 【お仕事内容】 プレイングマネージャーとして、 実務もマネジメントも両方 関わっていただくポジションです。 「具体的な業務」 （1）月

仕事内容<仕事内容> 仙台市北部エリアのまちづくりを推進！まちづくりNPOの事務局長候補を募集！ 事務局長候補として、まちづくりスポット仙台の事務・管理業務全般を段階的に学びながら担当いただきます。現スタッフと協力して進める体制なので、初めてでも安心してスタートできます。 日常業務は会計や勤怠の確認、契約書や書類管理、各種会議の準備など「組織の縁の下の力持ち」として着実に取り組む内容が中心です。 年次業務や緊急対応など幅広い経験ができますが、いきなり全てを任されることはありません。業務マニュアルやOJT体制を活用し、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 ■主な業務内容 ・スタッフの勤怠・シ