勤怠管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 採点管理事務（正社員）募集！／東京書籍グループ ◆学習調査エデュフロントとは 小・中・高校で実施される「学力調査」の問題用紙制作~結果の返却まで運用全般を専門に行い、子どもたちの学びに大きく貢献しています。 教科書でお馴染みの「東京書籍」グループの一員としての安定した経営基盤のもと、時代に合わせて教育のDX化を推進するなど、事業拡大中! 今後の成長を見据えて、仙台事業所でご活躍いただく方を募集いたします。 ◆未経験から安心スタート! お任せするのは採点の現場を管理する【事務管理スタッフ】。 子どもたちや先生と直接顔を合わせることはありませんが、少しでも早く正確な採点結果が届く

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：繁忙期があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■勤怠管理システムのリプレイス開発 既存で稼働している勤怠管理システムを新サーバに移行します。 その際に機能追加、および、開発言語のコンバートを実施します。 設計～結合テスト(スプリント開発想定) 【業務で使用するツール】JavaScript ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる方 ●量産

仕事内容[募集背景当社の持続的な成長と、お客様への「安全」と「品質」の提供をさらに強固にするため、品質管理体制の強化が急務となっています。特に国際的な食品安全規格であるFSSC22000に基づく体制の維持・向上、および将来のリーダー育成を担っていただく品質管理部門の幹部社員を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質管理部門の幹部社員として、FSSC22000に基づく食品安全管理全般と、部門のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・FSSC22000を含む各種食品安全規格に基づく運用・維持・改善 ・食品表示作成、確認業務 ・微生物検査、官能検査（賞味期限設定、保存検査）

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎残業月15時間程度 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 (2)扶養内（労務のみ） 9時～16時（休憩1時間）実働6時間×月初10営業日のみ

仕事内容<仕事内容> 即採用！【オフィスワーク事務×土日祝休×残業なし】 ️女性活躍中 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事・労務スタッフを募集！ ■高収入■年間休日120日■土日祝休み ■完全週休二日■仙台本社■転勤なし 【仕事内容】 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、外部士業のサポートを受けて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務対応（社労士との連携あり） ・採用活動の運営（求人作成、応募対応、面接調整など） ・社員の育成サポート（オ

仕事内容経理事務は、買掛金管理や売掛金管理、伝票作成やデータ入力、領 収書の整理、請求書作成関係を中心とした、事務を担当します。 ※毎日の売上や仕入の処理、売掛金管理、給与支払いの処理、会社 で加入している保険料支払いの処理、従業員の交通費の精算等 ※勤怠管理・データー入力・電話対応 ※パソコンはワード・エクセルの他、会計専用ソフトを使用します 。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容<仕事内容> 【イベント運営・警備】楽天モバイルパーク宮城の運営管理／スポーツ経験者◎ イベント運営や管理業務全般、主に野球やサッカーに関わる案件をメインにお任せします。 プロ野球運営をはじめさまざまなイベントに携われるので、セカンドキャリアのステップアップにぴったりなポジション！ 「スポーツに関わる仕事がしたい」「人を楽しませる仕事に就きたい」など、仕事への興味やスポーツへの情熱があれば十分チャレンジできます。 ― 業務内容 ❖ イベント運営に関わるマネジメント業務全般 ❖ ルート営業・打ち合わせ ❖ 担当エリアのマネジメント（物販、イベント管理） ❖ スタッフ育成（来場者対応の指導

仕事内容株式会社ケー・シー・エス（応用地質株式会社グループ（OYOグループ） まちづくりコンサルタント／土日祝休／年休122日／未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい】地域の社会課題解決に貢献できる 【働きやすさ】年休122日／土日祝休／長期休暇あり 【安定性】創業55年／クライアントは国や地方自治体 持続可能なまちづくりを実現し、社会課題を解決へ導く 地域社会へ貢献できる「まちづくりコンサルタント」 「自動運転バスを導入したい」 「まちづくりのために観光コンテンツを開発したい」 「都市計画道路を見直したい」 そんな自治体のお悩みや要望に応えられるのが「まちづくりコンサルタント」です！ 例

仕事内容<仕事内容> ＠仙台 旅行予約サイトのカスタマーサポート（SV）※英語対応あり 大手旅行予約サイトの問合せ対応（例：宿泊キャンセル）業務のチーム運営・管理（スーパーバイザー業務）をお任せします。新規立上げチームとなるため、一緒に組織やサービスをつくり上げていくやりがいがあります。日英二か国語での対応が必要な場面もあり、バイリンガルスキルを活かしてグローバルに活躍したい方、大歓迎のポジションです！ 最初の１か月は社内研修、オペレーターとして稼働し業務を習得いただきます。その後、メンバーのシフト管理やタスクの割り振りなど業務マネジメントを行いながら、徐々にクライアント対応に入っていくイメージで

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容藤装建株式会社 【仙台】事務◆藤崎百貨店G／転勤無／年休122日／残業10h以内／創業60年超の老舗企業◆ 【仕事内容】 【仙台】事務◆藤崎百貨店G／転勤無／年休122日／残業10h以内／創業60年超の老舗企業◆ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎！◆創業60年以上の安定した経営基盤◆仙台で有名な藤崎百貨店の関連会社◆年間休日122日◆転勤無し／ 創業60年を超える仙台・藤崎百貨店グループの関連企業で、地域に根差した歴史ある内装施工会社である当社にてバックオフィス全般をご担当いただきます。 ■職務概要 下記いずれかから適性を見て徐々に業務を学んでいただきます。 ・経理：仕訳、起票、会

仕事内容<仕事内容> 仙台市北部エリアのまちづくりを推進！まちづくりNPOの事務局長候補を募集！ 事務局長候補として、まちづくりスポット仙台の事務・管理業務全般を段階的に学びながら担当いただきます。現スタッフと協力して進める体制なので、初めてでも安心してスタートできます。 日常業務は会計や勤怠の確認、契約書や書類管理、各種会議の準備など「組織の縁の下の力持ち」として着実に取り組む内容が中心です。 年次業務や緊急対応など幅広い経験ができますが、いきなり全てを任されることはありません。業務マニュアルやOJT体制を活用し、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 ■主な業務内容 ・スタッフの勤怠・シ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【仙台市／角田市】人事労務（グループ全体の勤怠管理業務）◇専門性を高めるチャンス／アイリスオーヤマ 【仕事内容】 【仙台市／角田市】人事労務（グループ全体の勤怠管理業務）◇専門性を高めるチャンス／アイリスオーヤマ 【具体的な仕事内容】 売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■職務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など

仕事内容派遣スタッフのフォローや勤怠管理、人材募集活動（求人活動）、 法人様への提案営業など様々な内容があり、やりがい抜群です。 最初は企業様へのご挨拶や、タイムカードを回収するなどのかんた んなお仕事から初めていただきます。いろんな企業・業界の方とつ ながりをもてるのも、この仕事の魅力です。 ＊業務上、車を使用する機会あり 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化のための増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務担当者として、下記のようなお仕事をお任せします。 ※できるところからお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、労務管理 ・人材採用、育成計画の作成 ・建物の維持管理対応 ・上記以外の庶務全般 等 【組織構成】 8名（男性4名、女性4名、30～40代が中心の職場です！） 【HUREX求人担当コメント】 ★令和5年4月に特別養護老人ホームをOPEN！ ★2017年に介護福祉施設を設立、2019年に保育園が3園法人加わり、地域の介護と子育てをサポートしています。 ★社員の働きやすさや定