機能訓練指導員 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 ※人員の状況により早番～遅番・夜勤業務に入る場合あり

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約530,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:柏中原ケアセンターそよ風（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,年間休日12

勤務時間8:00～17:00 9:00～18:00 ※週1日～OK ◆曜日・日数はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【柏市増尾台】日勤のみ！デイサービスなら始めやすい◎全国展開する大手介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【通所介護】デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年(原則更新・更新上限なし) 試用期間：6ヶ月(同条件) 資格: 無資格可 学歴・経験不問 勤務時間: 8:00～17:00 9:00～18:00 ※週1日～OK

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約530,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:豊四季ケアセンターそよ風（ショートステイ） 求人の特

勤務時間16:00～翌9:00 ※週2日～応相談 ※土日祝勤務必須 ※曜日固定を希望される場合は可能が曜日を確認後選考スタート

仕事内容★週2日～勤務可！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:豊四季ケアセンターそよ風（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,介護福祉士,車通勤可 募集職種:介護職・ヘルパー 雇用形態:夜勤専

仕事内容【新柏駅徒歩10分圏内】住居手当・扶養手当あり◎完全週休2日♪介護福祉士の資格や経験を活かして、いきいきとした生活を支えませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 食事介助、入浴介助、排泄介助など入居者様の生活支援に従事して頂きます。 そのほかにも委員会活動やレクリエーションの参加など、多岐にわたりご活躍頂きます。 資格: 64歳以下（定年制による） 勤務時間: 1）7:00～16:00 2）10:00～19:00 3）12:00～21:00 4）21:00～翌7:00 5）8:30～17:30 ・休憩60分（4は120分） ・時間外 平均2時間/月 休日・休暇: 週休2日 年間

勤務時間（1）8:00～17:00（フルタイムパートのみ） （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 ※時短パートは週2日～応相談 ※土日祝の勤務ができる方 ※曜日固定を希望される場合は可能曜日を確認後選考スタート

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約340,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社S

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約560,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:柏中原ケアセンターそよ風（通所介護・デイサービス）

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:00 ※時短パートは週3日～応相談（早番のみ・遅番のみの相談可） ※土日祝の勤務ができる方 ※曜日固定を希望される場合は、可能曜日を確認後選考スタート

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約340,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社S

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約530,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:柏中原ケアセンターそよ風（通所介護・デイサービス）

仕事内容ユニットケアによる行き届いた生活サポートで、入居者様の「その人らしい暮らし」を支援している特別養護老人ホームです。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願い致します。 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・行事やレクリエーションの企画、運営等 ◇入所定員

仕事内容育児休暇・介護休暇取得可能◎心から満足していただける施設づくりを目指していきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 三大介護を通じて“その人らしい暮らし”を支える 介護の基本は「食事・排泄・入浴」の三つです。 私たちはこれらを単なる作業ではなく、その方の“自分らしいリズム”を守るための大切なケアだと考えています。 特養での日常、ショートステイでの短期滞在、デイサービスでの活動的な一日。どの場面でも、その方が安心して自分らしく過ごせるよう寄り添っています。 食事：生きる喜びと明日への活力を支える時間 「おいしいね」と笑い合える食事は、心の元気につながります。 私たちは、ただ栄養

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 ※（1）の勤務必須、週3日～応相談 ※土日祝の勤務が出来る方 ※曜日固定を希望される場合は可能が曜日を確認後選考スタート

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:柏中原ケアセンターそよ風（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）16:00～翌9:00 ※週3日～応相談 ※土日祝の勤務が出来る方 ※曜日固定を希望される場合は可能が曜日を確認後選考スタート

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:柏中原ケアセンターそよ風（通所介護・デイサービス,ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社ヘルスデザインカンパニーレッツ倶楽部柏松葉町 ■この求人のおすすめポイント: ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］281,458円- ［想定年収］3,70万円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［給与内訳］ ・基本給:20万円 ・資格手当:15,000円 ・処遇改善手当:3万円 ・固定残業代（20時間分）:36,458円 ※20時間を超える時間外労働の場合は別途支給 ■施設形態：デイサービス事業所 ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要］機能訓練指導員業務、それに付帯する業務 ［業務内容（詳細）］機能

仕事内容介護施設未経験者歓迎/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】 病棟経験者も多数活躍中！多職種連携で協力体制抜群◎チームで支え合い安心して働けます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。日勤の勤務でワークライフバランスに

勤務時間(1)08:00～18:00(休憩60分) (2)08:00～13:00(休憩なし) ※1か月単位の変形労働時間制 ※シフト制

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイのデイサービス／柔道整復師求人】 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事：お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価／集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価／スタッフやご家族への動作介助の指導／福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 募集概要 職種：機能訓練指導員 雇用形態：パート 施設形態：デイサービス 施設名：ツクイ南柏 給与： 時給1,527円 ★土日祝日は時給100円アップ！ 求人の特徴 １．全国展開の会社で、待遇も充実！ ２．現場の声を大事にしている会社です◎ ３．充実した研修制度あり #日勤の

仕事内容育児休暇・介護休暇取得可能◎利用者様に満足していただける施設を目指していきませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ユニットリーダー業務 ■ 入居者支援に関する業務 各ユニットの入居者状況の把握 ケアプランに基づくケアの実施および調整 入居者のケア全般に関する判断・サポート 24時間シートの作成・管理 ■ ユニット運営に関する業務 ユニット内の環境整備（しつらえの管理） 介護記録の管理 ユニット費・おやつ費の管理 勤務表の作成 担当ユニットの運営全般 ■ 会議・連携に関する業務 ユニット会議の開催・運営 ユニットリーダー会議への出席 ■ 職員育成に関する業務 ユニット職員への教育・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イオンリテール株式会社では、理学療法士（PT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、一人ひとりに合わせたファンクショナルトレーニングプランを作成し、利用者様の健康をサポートします。 ☆機能訓練計画の策定☆ 長期・短期目標を考慮したトレーニングプランを作成し、個々のフィットネスレベルに応じた指導を行います。 ★ファンクショナルトレーニングの実施★ 作成した計画に基づき、体調や血圧に応じたトレーニングを実施します。利用者様の状態に寄り添った柔軟な対応が求められます。 ♪フォローアップの作成♪ 定期的に歩行速度やマシン負荷の変化を測定し、改善点を報告