ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）基本勤務時間 9:00～18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ 神戸霞ヶ丘には20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、未経験の方にはしっかりとした指導と優しいサポート致します！ 仕事内容： 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメン

勤務時間09:00-17:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/27（火） 菫会 名谷すみれ苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 充実した教育制度、あなたのキャリアを活かしてみませんか？ 兵庫県神戸市垂水区の老健・ケアマネジャー・パート(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域に開かれた老人施設 充実した教育制度、あなたのキャリアを活かしてみませんか？ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 残業ほぼナシ♪でワークライフバランス良好◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働く

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容(パート)グループホームの計画作成担当者／ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！ あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,387円～ 時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区青山台一丁目25-17 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガ

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。昇給賞与あり、日々の頑張りをしっかり還元！また定年制がないので、働きたい方は長くお勤めいただける環境です。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:258,800円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:175,000円〜 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 時間外調整手当(33時間分):50,000円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容★主任ケアマネを目指す方を応援します！★資格取得のための費用は法人負担！他にもサポート体制あり！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等 業務の変更範囲:法人の定める全ての業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:法人の定める範囲 資格: 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ケアマネとしての勤務経験3年以上 主任ケアマネ取得意欲のある方 普通自動車運転免許 必須 業務上、基本的なPCスキル必要(経験は不要) ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢未満の方を募集（定年60歳）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市垂水区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険の申請、介護にかかわる相談業務 ・要介護者の方のケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連絡調整 ・施設の紹介等の業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成4年に垂水区にて設立した社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームを中心に、在宅支援サービスなどを展開しています。 ＜ほかの

仕事内容施設におけるケアマネージャー業務 ・入所にかかるケアマネジメント業務 ・相談業務 ・入退所調整業務 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間9:00～18:00 ※シフト等により若干前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートでき

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 【給与詳細】 【月給】271,850円～／正社員 主任ケア

仕事内容【個別面接会開催中！】充実したサポート体制のもと、心温まるケアを提供する「計画作成担当者」を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 資格手当:20,000円 業態手当:3,800円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途

仕事内容【オススメポイント】 ☆基本土日祝休みなので、プライベートとの両立もしやすいです！ ☆残業はほぼありません！メリハリをもって働くことができます♪ ☆単身用の住宅の用意があるため、家賃も格安に設定しています！ 【主な業務内容】 小規模多機能におけるケアマネージャー業務全般

仕事内容<仕事内容> ケア21 神戸舞多聞(訪問介護)【正社員】管理者候補_661_ ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 <給与> 年収383万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 <勤務地> 兵庫県神戸市垂水区本多

勤務時間08：30～17：45の間の4時間以上 ※週3日～勤務OK！ ※時間帯（勤務時間）、日数等は相談可能です。 休憩時間: 45分

仕事内容【仕事内容】 ◇居宅介護事業所での認定調査 ◇ケアプラン業務

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事！未経験も丁寧に指導します！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や 新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、 現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

勤務時間(1)08:00～17:00（休憩1時間） (2)09:00～18:00（休憩1時間） (3)10:00～19:00（休憩1時間） ※実働8時間のシフト制 ※週2日～5日勤務 ※月平均残業時間：5時間 週2日からOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／シフト応相談／日勤のみOK／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～◎神戸市垂水区のグループホームで計画作成担当者の募集 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ー主なお仕事内容ー ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族様からヒアリング ・現場の介護業務 など スタート日応相談／昇給あり／即日勤務OK／資格取得支援制度あり／事前見学可能／夜勤なし／転勤なし／残業月20時間以内／研修制度あり／社会保険完備／産休・育休取得実績あり／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／男性活躍中／年齢不問

仕事内容安心とやりがいが両立できる介護老人保健施設でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,800〜245,000円 ≪基本給≫ 167,600〜200,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:25,200〜30,200円 職務手当:8,000円 処遇改善手当:6,000円 認定調査手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500〜5,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195500~225500円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-6 【アクセス】 山陽電鉄本線舞子公園徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護のケアマネ業務！ 正社員案件です。 年間休日120日。 マイカー通勤可能。 介護・医療など他部門のスタッフと 連携・協力しながら、ケアプランの作成等をお願いします。 介護保険の申請等、介護を必要とされる方々の 重要な手続きのサポートも行います。 ◇小規模多機能型居宅介護について 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを 柔軟に提供しながら、利用者様が住み慣れた地域や ご自宅で可能な限り長く生活できるよう サポートを行う施設です☆ 【給与詳細】 【月給】250,000円～300,000円 ◇資格手当：20,000円～30,000円/月 ◇交通費支

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 介護する人・される人の「ゆとりと笑顔のあるくらし」の実現を目指し、全国に介護サービス事業を展開する法人が運営しています。大手法人ならではの手厚い福利厚生、充実の待遇が魅力的ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 時給:1,200円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13 【アクセス】 山陽電鉄本線西舞子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休