ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【明石駅/徒歩5分/ケアマネ】急成長し続ける福祉系ベンチャー企業の中途求人 ■ケアマネージャー業務全般 在宅利用者様のケアプラン作成、他事業所との連携調整・給付管理 等 ☆長く勤めて頂ける方歓迎 ※未経験の方でも十分に時間をかけて研修を行います。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 2.面接(1回) ▼ 3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/明石市/正社員(日勤のみ) ■コメント 車通勤OK/未経験OK/給料多め/土日休み/日休み/社会保険完備/残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 月給 375,000円～ ■給与備考 基本給 200,000円～ 資格手当 40,000円 役職手当 70,000円 業務手当 55,000円 皆勤手当 10,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い 昇給あり（業績による） ■勤務地 兵庫県明石市 ■交通アクセス 【

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 明石海峡目の前！リゾートホテルのような介護付有料老人ホームです。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面

仕事内容ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 主任ケアマネージャー（管理者）さん 募集！ 【応募資格】主任介護支援専門員 、普通自動車免許（AT限定可） 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与】 月給349,310~372,330円 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○認知症対応型共同生活介護施設です。 Ｒ６．９月オープンしました。 ・入居者の介護 ・生活援助・諸行事の実施等 ・２ユニット １８名（最大）の入居者が利用予定です。 即勤務可能！ ＊ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容●地域総合支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネ ジメン ※採用後、能力、適性に応じて下記部門への異動及び職種変更を実 施する場合があります。 【変更範囲】 ●法人運営・総務・経理・企画・広報等の業務 ●地域福祉を推進する業務 ●共同募金に関する業務 ●権利擁護に関する業務 ●高齢者・障がい者支援に関する業務 ●総合福祉センター企画・運営・建物管理業務等

仕事内容[PRポイント] 首都圏・近畿圏の72拠点で福祉サービスを提供している企業です。母体が大きく、安定した環境でお勤めいただけますね。年間休日115日とお休みが多く、メリハリをつけて働けます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:264,000円〜309,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35

仕事内容病院の居宅支援事業所のケアマネ業務をお任せ致します。 《仕事内容》 給与詳細 【月収詳細】 ◆基本給：160,000円 ◆調整手当：50,000円〜100,000円 ◆資格手当：40,000円 ※給与額は経験により決定 【その他手当】 ◆通勤手当：実費支給 【備考】 ◆昇給：1月あたり500〜4,000円（過去実績） ◆賞与：年2回 ／計 4.00ヶ月分（過去実績） ◆退職金制度あり：常勤勤続年数2年以上 試用期間 試用期間：あり（2か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆週休2日制 ◆日・祝お休み ◆年間休日：114日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育児休業取得

仕事内容掲載期間：06/18（水）～06/24（火） さんよう明石 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 兵庫県明石市の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2020年12月オープンのきれいな施設★土日休み！主任ケアマネのお仕事です！ 嬉しい土日休み☆ 施設内のご入居者者様のケアプラン作成！移動なし★ 残業ほぼなし★ 2020年12月オープンのきれいな施設です！

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） 週3日以上勤務できる方歓迎 ※正社員登用あり

仕事内容ケアマネとして利用者様のサポートをお願いします。 相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 給与詳細 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関：上限45,000円 車両通勤：上限31,600円 ◆超過勤務手当 ◆送迎手当（1日最大2回） ◆保育手当 ◆年末年始勤務手当（12/29〜1/3） など 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（勤務日数ご相談下さい） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：

仕事内容看護小規模多機能型事業所にて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 ・介護業務のサポート（通所、訪問、宿泊） ［訪問エリア］：主に事業所から15分以内 ［社用車］：軽自動3台、ワンボックス（ノア）1台 ＊定員：通所18名／宿泊9名 休日・休暇 シフト制 希望休月2日程度取得可／応相談 月9日休み 年間休日113日 有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回／計2ヶ月） 昇給あり（年1回） 資格手当（20,000〜40,000円/月） 交通費支給（上限45

仕事内容【仕事内容】 居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 【給与】 月給375,000円 【給与詳細】 月給 375,000円～ 基本給 200,000円～ 資格手当 40,000円 役職手当 70,000円 業務手当 55,000円 皆勤手当 10,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い 昇給あり（業績による） 提供元：JOBOLE

勤務時間【シフト勤務制】 〇週2回勤務ーフルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30〜17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

仕事内容相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。 給与詳細 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関：上限45,000円 車両通勤：上限31,600円 ◆超過勤務手当 ◆送迎手当（1日最大2回） ◆保育手当 ◆年末年始勤務手当（12/29〜1/3） など 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（勤務日数ご相談下さい） ◆6ヶ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼まずは話を聞くだけでもOK／ 仕事内容や職場の雰囲気が気になる方は、面接前にご見学頂くことも可能です。 ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。 お仕事見学会のお問い合わせ先：050-1753-6386 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給230,000~300,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 介護認定を受けたお客様が自立した生活ができるようにチームで考 え、ケアプランの作成や管理をお願いします。 また、担当者会議の開催などのケアマネ業務もお任せします。 心のこもったきめ細やかな対応で”頼れるケアマネージャー”を目 指しませんか？ 月１回研修があり、ケアマネジャーとしてスキルアップできる様々 な 研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●地域総合支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネ ジメン ※採用後、能力、適性に応じて下記部門への異動及び職種変更を実 施する場合があります。 【変更範囲】 ●法人運営・総務・経理・企画・広報等の業務 ●地域福祉を推進する業務 ●共同募金に関する業務 ●権利擁護に関する業務 ●高齢者・障がい者支援に関する業務 ●総合福祉センター企画・運営・建物管理業務等