ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり ※週あたり最低勤務日数：2日

仕事内容定年ゼロ【時給1,387円以上】週2日～｜希望シフトに柔軟対応｜希望シフトに柔軟対応｜利用者に寄り添う｜介護も計画も担当するやりがい ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番7号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容 ケアマネージャー / 正社員スタッフ募集 「安心して働ける職場」で、新しいスタートをしませんか ? ◎正社員スタッフ募集 ◎20~40代の男女が活躍中 ◎年2回の賞与 (約71万円) 【ケアマネージャーのお仕事】 □ ケアプラン作成 □ 相談・援助 □ サービス調整 □ 担当者会議の開催 など 【勤務時間】 ● 日勤のみ : 8:30 ~ 17:30 / 9:00 ~ 18:00 └ 休憩1h └ 残業少なめ 10h/月 【休日】 ● シフト制 (週休2日) ● 年間休日120日 (会社カレンダーに準ずる) 【給与】 ● 月給 207,900円 ~ 250,700円

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社でお持ちの資格を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 学園都市駅から2.4km 総合運動公園駅から2.9km 山陽垂水駅から3.

仕事内容【求人概要】 2021年４月オープン！ 地域包括支援センターでの主任ケアマネ・正社員求人・移動時電動自転車利用OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195500~225500円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-3-6 【アクセス】 山陽電鉄本線舞子公園徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容温かい介護を、あなたの手で。未経験でも始めやすい「ケアマネジャー」募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 学園都市駅から2.4km 総合運動公園駅から2.9km 山陽垂水駅から3.4km ◆勤務時間※5月21日更新 ①7:00〜16:00②9:0

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容兵庫県神戸市でケアマネジャーとして地域の高齢者支援に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,900〜275,150円 ≪基本給≫ 179,000〜226,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:12,900〜13,650円 特定処遇改善手当:30,000円 資格手当:5,000円 住宅手当:1,500円※本人名義賃貸の場合 扶養手当:配偶者：10,000円 子：3,000円

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容キャリアを活かし、地域の利用者様に寄り添うケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 滝の茶屋駅から0.6km 山陽塩屋駅から0.8km 塩屋駅から

仕事内容新しいチャレンジを求めるケアマネジャーのあなたへ！たのしい家 西舞子で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 入居施設特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 業態手当:3,80

仕事内容特養・ケアハウス・ショートステイいずれかの生活相談員 ・入所希望者への面談・アセスメント、契約締結、ショートステイ の空床管理。 ・ご入居者やご家族の不安・経済的悩みの解消に向けた相談援助。 ・多職種連携によるケアの方向性統一。行政への書類作成、医療機 関との受診調整。 ・給付管理請求、利用料請求書作成。 「変更範囲：特養またはケアハウスの介護スタッフ」

仕事内容経験不問◇土日祝は基本休み♪マイカー通勤OK☆シニア雇用促進求人◎【神戸市垂水区、舞子駅、居宅介護、ケアマネジャー（シニア）、日勤常勤】 経験は不問◇60歳以上のシニア世代の方が対象の求人◎土日祝は基本お休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪相談しやすい環境なので、ブランクのある方も安心！ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5000円～23万円 ※経験により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市垂水区西脇1丁目4-9-1 ◆勤務時間 9:00～18:00 ※休憩:60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅

仕事内容ケアマネージャー(正社員)募集！私たちと垂水を笑顔に！垂水 の街の「ありがとう」を増やしましょう♪年間休日121日 利用者様の笑顔のきっかけを作るお仕事を私達と一緒にやりましょう。 介護業界は離職率の高い業界ですが、当社では非常に退職される方が少なく働きやすい職場です。社員が「いきいき楽しく自分らしく仕事をする会社」を実践しています。是非一緒に仕事をしましょう！ 【職種】 常勤ケアマネージャー 【仕事内容】 利用者様の笑顔のきっかけを作るお仕事を私達と一緒にやりましょ う。現在６人のケアマネージャーで業務を行っており、他ケアマネージャーと連携を取りながら業務をすすめます。連携を取りなが

仕事内容ケアマネジャー募集！あなたの資格と経験を活かし、兵庫県神戸市で地域の利用者様のサポートをしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜285,150円 ≪基本給≫ 191,300〜246,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 資格手当:5,000〜25,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：3000円 第2子：3000円 住宅手当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容新しい環境でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 滝の茶屋駅から0.5km 山陽塩屋駅から0.9km 塩屋駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社

仕事内容グループホームのケアマネジャー【パート】募集★JR神戸線『舞子駅』徒歩9分★ 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【2025年10月オープン】 リビングプラットフォームは、兵庫県にグループホーム3棟、大阪府にグループホーム2棟他関東・東北・北海道に運営展開中！既存事業所での開設前就業で研修しながら就業いただき、開設に備えていただきます☆ ご自

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート◎IT活用で働き易さを実現します 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームの計画作成担当者／介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,387円～ 時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区大町二丁目2-6 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに