広島県の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・大卒以上 ・人材育成または組織開発に関する実務経験（目安5年以上） →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 【優遇要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） 【職種名】 育成・組織改善の人事 【仕事内容】 事業部門と密接に連携

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所での日中活動・生活支援業務 （作業や食事介助などのサポート） ・担当者のサポートがありますので、未経験の方も安心してご応 募ください。 ◆就業場所（通所事業所・グループホーム兼務） 通所事業所 ：くさのみ作業所、ピクトハウス グループホーム：くさのみホームモナミ、くさのみホーム串戸 ◆グループホームでの夜勤は月４回～６回程度 ◆賃金については「求人に関する特記事項」を参照ください。 ◆職種の変更範囲：変更なし ★「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」プラチナ認証法人 ★「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」５つ星認定

仕事内容信友金属株式会社 【総合職(加工スタッフ・ドライバー)】未経験から月給30万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本17時半に定時退社しています】ステンレスなどの金属に関する「加工」or「ドライバー(近距離)」のどちらかの業務お任せします！◎加工 当社に納品された原料となる金属を品種別に選別後、 納入先のメーカーが使用しやすいように加工・切断します。◎ドライバー（4～10tトラック各種） ・買取先からの集荷、自社工場への運搬 ・取引先メーカーへの配送 ※運転業務がない時間は、構内

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【1級電気工事施工管理技士×育成経験者】最高峰の待遇で、組織を率いる「指導者・現場代理人」へ 現場の最前線で磨いてきた施工管理のスキルと、後輩を育ててきたその手腕。 当社は、あなたの「技術」と「人間力」を最高峰の待遇でお迎えします。 当社が求めるのは、単に現場を回すだけの管理人ではありません。 確かな資格と実績を武器に、自ら現場代理人としてタクトを振りながら、 これからの当社を担う若手・中堅メンバーの手本となり、彼らを導いてくれる「リーダー」です。 「実力に見合った正当な評価と報酬を得たい」 「自分の経験を次世代に伝承し、組織づくりに

仕事内容エステ、まつ毛エクステ、ネイルサロンを １９店舗展開しています。 美容を通じてお客様へ安らぎを提供するだけでなく、 夢を応援します。 【ネイル施術のお仕事です】 お客様のニーズに合わせたサービスの提供をする仕事です。 専門知識を活かしながら、成果もしっかりと評価。 ・先輩が丁寧に指導します。 ・入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【積極採用中】ゆめタウン・ゆめマートの青果売場スタッフ／社割あり◎ 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 青果売場でのお仕事です。季節の野菜や果物のカット・袋詰め・パック詰め・商品の陳列などを行います。 スーパーでのお仕事が未経験の方はもちろん、青果の知識・経験を活かしたいという方まで、大歓迎です。 季節を感じ、色とりどりの野菜に囲まれながら爽やかに仕事をしてみませんか。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽しさ・温もりを届け

仕事内容＊次世代リーダー候補 まずは製造オペレーターとして現場業務を経験いただきます。 その後、適性や経験に応じてチームマネジメントや人材育成に 携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊製作図面を基に加工手順や寸法を把握し機械に数値入力を行う ＊ＮＣ旋盤を使用し金属部品の加工を行う。 ＊完成した製品の寸法、外観の品質検査を行う。 ＊仕上がりを確認し必要に応じ汎用旋盤にて修正を行う。 ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※フレックスタイムを導入し働きやすい環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・ス-パ-バイザ-候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスタ-できますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サ-ビス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容インポートブランドショップ「X-SELL（エクセル）」で一流ブランドに囲まれて働きませんか？ ＼東証プライム市場上場／ゆめタウンでおなじみの株式会社イズミが運営するブランドショップです。福利厚生充実◎ 一流ブランドのバッグ、財布、アパレル、ジュエリー、インテリア雑貨等を取り扱う専門店「X-SELL」でのお仕事です。 主な業務は、レジ、商品陳列、接客販売などです。 商品の知識は、先輩社員がしっかりお教えしますので、未経験の方も安心して働けますよ。 【パートナー社員とは】 ・賞与、昇給あり。 ・定年60歳（65歳まで継続雇用制度あり） ・各種保険加入（社会保険・雇用保険 他） ・正社員登用制

仕事内容◎運輸部では、主に４ｔ・７ｔユニック車および２ｔトラックを 使用し、建築現場への資材運搬を担当していただきます。 入職後は先輩社員との同乗からスタートするため、業務未経験 の方でも安心して仕事を覚えていただけます （普通自動車免許の方は、同乗期間中に２ｔトラックの運転に 必要な準中型自動車免許等を取得していただきます。免許取得 にかかる費用は会社が全額負担） ・資材置場の資材整理：加工場に戻ってきた型枠材、鋼管材、 支保工、金物などを大きさ別に整理整頓 フォークリフト（有資格者）を使用し作業を行います。 ・釘抜き：型枠材の釘を抜き大きさ別に整理整頓 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ＣｉｎｅｍａＬｅａｐ 【店長経験歓迎】VR体験施設のSVへ挑戦◆年収500万～／年休120日／1→10の成長フェーズを経験 【仕事内容】 【店長経験歓迎】VR体験施設のSVへ挑戦◆年収500万～／年休120日／1→10の成長フェーズを経験 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ・自社運営のVR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEYイマーシブジャーニー」は、横浜・名古屋に続き広島への展開も予定し急成長を遂げています。 ・今後さらなる多店舗展開を見据え、複数拠点を横断的に統括し、オペレーション品質と体験価値を引き上げる店舗スーパーバイザー候補を募集します。 ■業務内容 ・入社

仕事内容図書館流通センター(TRC)◆図書館業務@府中市◆司書資格者歓迎＆未経験OK！ 契約社員の求人◆司書資格をお持ちの方歓迎◆週２～４日×１日４～７．５時間／シフト制（土日祝含む） 主にカウンターの手続き業務、本の整理、お客さまのお求めの本を探すなど、図書館での業務全般をお願いします。そのほか、おすすめ本のご案内や絵本の読み聞かせなどのイベント等も行います。図書館流通センター(TRC)は、しっかりした研修があるので未経験でも安心。資格を活かして働けます。 【未経験の方もOK】 司書資格取得中の方、これから取得を考えている方もOK。 有資格者や実務経験がある方も、もちろん大歓迎。図書館流通セン

仕事内容◆派遣・人材紹介事業の営業 企業の人材ニーズを把握して最適な派遣スタッフを提案・マッチン グする「法人営業・コーディネート業務」と、派遣スタッフの応募 対応や就業後のフォロー、労務管理を行う「フォロー・管理業務」 を行います。 ※営業範囲は、主に広島県（東広島市を中心に）となります。 ◆請負業務 小売業のマーチャンダイジングサービスのサポート。コンビニやド ラッグストアなどの商品陳列を専門スタッフとして行い、店舗の売 場づくりを支援する業務を行います。 ※請負業務のエリアは、主に中四国エリアを担当いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれも必須 ・食品、健康食品、ヘルスケア業界にて、商品開発職や研究開発職として業務を行った経験 ・上級主席研究員の経験 ・微生物学、発酵・醸造学、生理学、分子生物学、臨床研究、食品工学に関する専門知識 ・研究内容の議論やビジネス商談が可能なレベルの英語力 ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 研究開発＜上席研究員＞ 【仕事内容】 ■上席研究員として下記業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・大学や研究機関との共同研究の遂行（健康食品のヘルスケア効果、農業用商品の植物への効果、水産畜産生物への効果） ・若手研究員の人材育成（各種専門スキル指導） ・技術開

仕事内容◎管理者募集 ◎障がいのある子ども達が放課後や夏休み等の長期休暇に利用 ◎研修体制が充実しています ◎資格を活かして子どもたちの成長をサポートしませんか？ 【主な業務内容】 請求・入金などの収支管理・利用者様やご家族との面談・ 見学対応・管理者会議・担当者会議等の参加・職員のシフト作成・ 勤怠等の管理・職員の人材育成・人事評価・園や他機関・ 地域との連携・管轄となる市町村への届け出書類等の作成・利用者 様の集団療育のサポート・園や学校、ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社新来島広島どっく 未経験歓迎【製造】★土日休み★年間休日121日★賞与年6ヶ月分★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆未経験から“船づくりの技術者”へ！◆「どうやって船がつくられるか」から学べて、資格取得費用も全部会社負担 ◆日勤のみ／3Kの独身寮・社宅完備＼船をつくる仕事は、実は一つではありません／ ＼未経験でも始めやすい工程からお任せします／ ■機関仕上職（船のエンジン部分に関する仕事） エンジンやシャフトの取り付け 各種配管の設置 船が動くために欠かせない「心臓部」をつくりま

仕事内容弊社は2023年1月に広島で創業をした、人事支援を行うベンチャー企業です。 アトモニの営業は、決まった商材を売る“物売り”ではありません。 「人材紹介、媒体の販売、採用代行」を一切行わず、企業様ごとに異なる採用・人の課題に向き合い、企業様の一人事担当者のようにご支援をしながら課題を解決していく仕事です。 経営者・人事の方と直接向き合い、企業の中に採用や人事のノウハウを残し内製化することを目的としています。 課題の言語化（特定） → 提案 → プロジェクト推進まで関わり、単なる営業ではなく、企業の「採用成功とその先の定着・育成」まで伴走するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新規開拓

仕事内容事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 【所属組織】人事部 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発 組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ・部門横断

仕事内容「ものづくりの志」を胸に日本を代表する鞄のプレミアムブランドへ。 61周年を迎え、世界に挑戦していきます。 弊社の以下3ブランド直営店にて、ブランドの顔として来店価値の最大化を図りながらお客様に寄り添ったサービス提供をお任せします。ただ「鞄」を売るのではなく、誰かの人生にそっと寄り添う存在をお選びいただく、お手伝いをする。さまざまな価値観を持つ方へ、土屋鞄のこだわりを伝えていく仕事です。 【配属ブランド】 『TSUCHIYA KABAN』 httpstsuchiya-kaban.jp/ 『土屋鞄のランドセル』 httpstsuchiya-randoseru.jp/ 『grirose』 h