フルフレックス 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容オリックス野球クラブ株式会社（オリックスグループ） プロ野球チームの法人営業／フルフレックス／年間休日122日 【求人要約】 ★『パ・リーグ スポーツ転職フェア』に出展します！ ★培ってきたスキル・経験を思う存分発揮し活躍できる ★完全週休2日制／年間休日122日／フルフレックス ★パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展★ 日本が誇るプロ野球球団の未来を一緒に創りませんか？ ★7月3日（木）・4日（金）開催のパ・リーグ スポーツ転職フェアに出展します！ ＼この求人のポイント／ ●日本に12社のみ！『プロ野球球団』のコンテンツに携われる ●日本に6施設のみ！ドーム球場の魅力を最大限活

仕事内容経理事務／フルリモート／大阪府からも応募可／フルフレックス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★このポジションの魅力★ ＜経理の実務力が徹底的に磨かれる＞ あらゆる業種・フェーズの企業を支援することで、柔軟な経理スキルと業務改善力が身につきます。 ＜顧客の“中に入る”仕事＞ 表面的な処理ではなく、業務全体の最適化に深く関与。単なる受託ではないやりがいがあります。 ＜改善提案を歓迎するカルチャー＞ 自ら考え、動くことを評価します。単なるルーティンでは物足りない方に最適な環境です。 ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」を人事理念に掲げ、スキルこそが自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成～内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験（人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません） ・主体的な行動と思考が求められる中で、粘り強く取り組み、成果を出した経験（仕事・プライベートを問いません） 【歓迎要件】 ・ITエンジニア／データサイエンティスト採用の実務実務 ・周囲を巻き込み、仕組みそのものを改善or構築した経験 ・難度の高い職種やコースの採用を成功させたご経験 ・労働関係法令に関する知識 【職種名】 【人事（中途採用・新卒採用担当）】プライム上場・商社 【仕事内容

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【大阪本社】総務部（オフィス構築/損保管理/不動産管理）※フルフレックス・テレワーク可/年休122日 【仕事内容】 【大阪本社】総務部（オフィス構築/損保管理/不動産管理）※フルフレックス・テレワーク可/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～損害保険/職場環境整備/所有不動産の管理等のご経験活かせる◎～ ～職種未経験可関連領域の営業経験や知識、知見がある方～ ■職務詳細 1．職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ・全国事務所、駐車場管理 ・間接購買の管理と見直し ・西日本車両事故対応と安全運転の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 経理業務、総務業務、人事業務、いずれかのご経験 将来的に役職者になる意欲のある方 【歓迎】 上記業務の専門知識を持つ方 ISO等の申請業務のご経験がある方 【職種名】 【総務人事経理の器用貧乏／年間休日125日／土日祝休／駅徒歩すぐ】人事・総務・経理の管理部長候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・採用業務 求人広告・人材会社との交渉、やり取り、説明会、新入社員教育研修など ・労務管理業務 有給管理、残業時間管理、給与計算、社保関連業務など 大阪市内の老舗印刷会社の総務人事関連を担当する方を募集します。 数年後に定年退職（予定）する方の、後任募集なので、引き継

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務部門の管理職経験者 【歓迎条件】 ■会社法対応や株式事務の経験ある方歓迎 【職種名】 人事総務部管理職 【仕事内容】 スタンダード上場の不動産会社が人事総務部の管理職を募集！ 主に人事総務部門を統括する部長候補 【雇入れ直後】人事総務部【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務部門の統括責任者候補（プレーイングマネージャーの活躍期待） ・採用業務全般 ・社会保険手続きおよび労務業務全般 ・社内制度（規定、待遇、福利厚生等）の構築 ・当社収益物件の問い合わせ窓口 ・営業車両（リース車）の管理 ・経営層向けレポート作

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。夏期、年末年始（各７日）。 休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務及び人事等、社内での諸手続き 社内・社外広告、各種調査の対応、安全衛生活動等 ※総務全般の仕事に長けている方 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 人事部門での実務経験 基本的なPCスキルがある方（Word、Excelに抵抗がない方） [歓迎] ・様々な人と関わることが出来て積極的にコミュニケーションのとれる方。 ・文章作成能力の高い方。・主体性をもって業務に取り組める方 【職種名】 人事・労務関係、総務関係の業務全般／大阪市／フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 電話対応なし 髪・ネイル自由 【フル在宅×時短×高時給】社労士事務所での労務のお仕事！ 週5×6時間！電話ナシ!自分のペースでコツコツ進められる！時間相談OK！フルリモート、高時給で効率よく稼げる！◎残業なし!高時給2400円で収入UP労務経験のある方大募集／経験活かして働きませんか？ 【特徴・やりがい】 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～16:30 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：※実働時間4～8ｈで相談OK！ 残業時間：残業なし！ 月～

仕事内容株式会社ジンジブ 採用サポート*未経験OK*リモート有*フルフレックス*賞与年2回*土日祝休み あなたのサポートが、企業を「採用成功」へ導く―… “高卒採用”に特化した人事支援にチャレンジ！ 就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』など、 求職者と企業を繋げるサービスを展開する当社。 若手採用に悩む企業の増加を背景に、 「高卒採用」に特化した人事支援を行っています！ 今回募集するのは、 企業の採用活動を一番近くで支えるポジション。 「就職セミナーに参加してみませんか？」 「求人原稿を修正しましょう！」など、 お客様のニーズに応えながら、 アイデアをご提案できる面白さがあります。

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務のご経験をお持ちの方 ・外国語利用、外国籍の方とのコミュニケーションに抵抗のない方 [歓迎] ・製造業での実務経験 ・英語/中国語スキル（ビジネスでの利用経験。メール読み書き程度でも可) 【職種名】 【大阪】人事総務◆業績好調のグローバル企業 【仕事内容】 当ポジションの方には、採用活動メインに人事・総務マターをご担当いただく想定です。 管理部人事総務課にて、まずは採用業務を中心に行っていただきます。 経験者採用が主軸ですが、新卒（外国人留学生など）の採用活動もあります。 現在は人材紹介での採用が中心ですが、今後スカウトなど他手法での採用活動も行いたいと

仕事内容★★在宅・週2日★★未経験OK！ パナソニックG☆人事サポート＠京橋エリア ★ パナソニックグループ＊採用サポート事務 ★ ◆派遣案件の受付対応 ◆オーダーヒアリング・日程調整 ◆進捗確認・管理 ◆メール確認・書類管理 ◆問い合わせ対応（メール・チャットシステム） 【勤務地・補足】 ★オフィス移転予定がございます。★ 8月末まで →JR大阪環状線 京橋駅徒歩 7分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅徒歩 5分 9月から →OsakaMetro四つ橋線西梅田駅駅直結、JR東西線 北新地駅徒歩1分、JR大阪環状線 大阪駅徒歩 6分 ▼ ご参照ください ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【資格】不要（精神保健福祉士、社会福祉士有資格歓迎） 【求められる経験】 ・3年程度以上の社会人経験 ※未経験でも入社後にアドバイスします。 【求めるスキル】 ・障がいを持つ社員の働きやすさや働き甲斐を持って働ける職場づくりを目指していきたいという気概のある方 ・人の成長をサポートすることにやりがいのある方 【職種名】 【東京・大阪】大手企業グループの特例子会社『障がいを持つ社員への支援・業務指導スタッフ＜資格不問＞』 【仕事内容】 今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタ

仕事内容賞与年2回あり・各種手当・福利厚生充実◎有休消化率8割以上！独自休暇制度あり 健康管理センター管理事務（経理・総務人事）を募集しています☆ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総務・経理・人事業務を中心に当センターの管理業務全般をお任せします。 また、スタッフが快適に業務に専念できる環境づくりや、経営の根幹を支える業務を通じて、 組織の発展に寄与する重要な役割です。 仕事内容 《経理業務》 ・請求書・経費精算のチェック・処理 ・仕訳入力 ・月次決算・年次決算・予算入力 ・未収管理 《総務・人事業務》 ・物品発注・管理 ・施設管理 ・勤怠管理 ・雇用契約管理 ・各種統計資料作成

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【仕事内容】 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 ～要件定義やベンダーコントロールなど上流中心にお任せ／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／週3在宅可／フレックス／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定～ ■仕事内容： ◇阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM／PLをお任せします。 ◇阪神タイガース、阪神甲子園球場

仕事内容美津濃株式会社 ミズノ【大阪本社】グローバルマーケティング（スポーツスタイルシューズ部門）◆在宅可・フレックス 【仕事内容】 ミズノ【大阪本社】グローバルマーケティング（スポーツスタイルシューズ部門）◆在宅可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜英語力を活かしてグローバルマーケティングに携わる／日本・アジアエリアをリーディング／世界屈指の総合スポーツメーカー／会社が注力するカテゴリー＞ ライフスタイルシューズ部門における、グローバルマーケティング担当を募集いたします。カテゴリーリーダーが在籍するオランダ支社や各アジア拠点と連携し、グローバルマーケティングを推進します。 ■業務内容 ＜入

仕事内容沢井製薬株式会社 【人事】★年休128日・完全週休2日・有給消化率82.2％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をお任せします。・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます 【給与】 月給32万円～50万円＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヵ月

仕事内容経営コンサルティング企業/年収232～310万円（賞与含まず）/採用エージェントとのコミュニケーション経験ある方/家庭と両立に理解大＊年休120日 経営コンサルティング企業にて、人事の募集です。 採用を中心とした業務を担当していただきます。 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成： インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ・来客応対、電話対応 ・その他庶務など ＜企業について＞ 創業50年以上、中小企業、小規模事業者のパー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容