神奈川県横浜市戸塚区のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護に関する相談業務全般 等 主任ケアマネ大歓迎！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー業務 ・相談業務 ・給与管理 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・各種サービス事業者との連絡および調整 等々 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方。 就業時間応相談 土・日・祝日休 ※扶養範囲内での勤務も可能 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各担当ケアマネの判断でシフトを組んでいます 年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能／新人ケアマネジャーを応援 ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中＊職員の在籍期間が長い職場です ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり ＊勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整可能 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊要介護、要支援の認定を受けた在宅の方のケアプラン作成 給付 管理、要介護認定調査、窓口電話相談、対応等、居宅介護支援事業 所におけるケアマネジャー業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」 同法人で近隣に合計３つの居宅介護支援事業所があります。経験者 も多く、未経験者でも丁寧にお教えします。

仕事内容＊居宅ケアマネージメント業務全般 ＊認定調査（主に戸塚区及び近隣の区） ＊給付管理業務 ＊使用する車は軽乗用車（ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加し、参加者との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて 事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプラン や支援経過記録などの帳票作成を行う。→【１８：００】退

仕事内容在宅訪問（利用者様宅） 介護保険認調査 ケアプラン 帳簿作成 実績入力 介護支援業務（利用者様のサービス調整等） 他 「変更範囲：変更無し」

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ 給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。 困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連 携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 自宅から直行→【９：００】Ａ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。→【１４：０ ０】事務所にてご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケア プランや支援経過記録などの帳票作成。→【１６：００】新人ケア マネジャーへ研修や業務のフォローを行う。→【１８：

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・地域包括ケアシステムの構築 ・地域で活動するケアマネージャー支援 ・民生委員、医療機関、ボランティア等のネットワーク構築を 行います。 ・エンディングノート等の普及活動 ・地域、医療・福祉・介護、各関係機関等がチームとして支援・連 携 変更範囲：変更なし

仕事内容・病院や居宅等から老健施設を必要とする方々の受入相談・連携 ・ご家族等との入居相談・契約 ・施設生活上の相談 ・在宅復帰、在宅支援相談等 ・居宅支援事業所等との地域連携 ・入所判定、継続判定会議及び各委員会参加 ・地域貢献活動 ・苦情対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務（２階建て６０床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプラン を作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容介護が必要な方のお宅へお伺いし、身体介護や生活支援、また外出 のお手伝いをいたします。訪問先は戸塚・泉・栄区内、一日２から ５件程度、訪問先の場所・時間により、直行直着の場合と事務所出 勤後の場合があります。移動手段は自転車または電車・バスです。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容○小規模多機能ホームパンジーにおけるケアマネジメント ○利用者訪問、ケアプラン作成、および介護業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員 ・入退所の調整 ・利用者様とご家族との相談援助業務 ・介護保険 行政手続きのサポート ・書類作成や記録入力 ・送迎業務（ハイエース等） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容従来型の特養本入所９５名の担当相談員 利用者様及び家族対応、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般を 担当していただきます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤就業時間：１７：１５～９：１５（休憩１２０分） 週１回夜間勤務に入ることができます。 （常勤スタッフと勤務に入ります） ・夜間勤務の有無や就業時間は、相談の上決めさせていただきます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容病院と有料老人ホームが同一敷地内にあり、入居者様はもちろん、 スタッフが２４時間不安を持たずに働ける環境は特別なものです。 また、介護度の比較的軽い方が多く経験を積むにも最適です。 【身の回りのお手伝い】 ・食堂や居室内で一対一のお食事のお手伝い ・個々の方に合わせて入浴をサポート、お部屋での入浴も対応 ・プライバシーが確保された居室でのトイレ、着替え、口腔ケア などの介護サービスの提供など 住宅型ホームとして個別サービスと安全管理の両面から柔軟に 入居者様の暮らしをサポートしているホームです。 介護技術の習得は時間をかけて支援していきます。 ※感染症対策には万全を期しています。 「変更範囲：

仕事内容障害者支援及び相談業務など。 （掃除・洗濯・食事・入浴など自立に向けた支援） 生活介護や就労継続支援等の日中活動や一般就労をされている知的 及び精神障害がある方が、地域において自分らしい自立した日常生 活を送るために必要な支援だけを職員から受けて暮らしている５～ ７名のグループホームです。ご利用者様にとってが家庭の様な存在 となり、何でも相談できる関係を築けるような支援を心掛けていま す。 ※横浜市泉区・瀬谷区・戸塚区内に複数勤務地あり。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分）、（３）休憩６０分 ・６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） ・（１）～（３）はシフト例。就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／