ハローワーク 相談支援 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【相談支援】 ・相談支援事業所における相談支援専門員業務 基本相談支援、計画相談支援他 ・関係事業所等との連絡調整、サービス調整 【法人後見】 相談支援専門員としての業務を中心に、成年後見事業の担当者 として被後見人さんへの後見業務も担って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容相談支援専門員の業務 その他施設内の業務少々 変更範囲：変更なし

仕事内容成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 障害をお持ちな方への計画相談及び作成をお願いします。 障害系サービス系のケアマネさんとして活躍をお願いします。 訪問看護、訪問介護、重度訪問介護事業所併設です。 多くの有資格者がいますのでスキルアップできます。 アットホームな事業所で働きませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜22時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から最長７・５時間の勤務で週最低２０時間を保証 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウィーク・年末等繁忙期には時間外労働が 発生する場合がある。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 最大５連続勤務まででのスケジュール調整。 土日祝日は基本出勤。

仕事内容寿司・惣菜・パン等の製造補助及び 荷出し・製造後の清掃業務 ＊立ち仕事：必須 対人業務：可能性有り 電話対応：無 荷物運搬：最大１０～１５ｋｇ可能性あり（ただし状況に応じて 相談可） ＊ホームページをご参照ください。 ＊障害の状況に応じて業務内容の相談可 ※職場見学可能。見学を希望される場合はハローワーク又は支援機 関を通してお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 障害をお持ちな方への計画相談及び作成をお願いします。 障害系サービス系のケアマネさんとして活躍をお願いします。 訪問看護併設です。 多くの有資格者がいますのでスキルアップできます。 アットホームな事業所で働きませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容新規オープンの事業所です。 成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 障害をお持ちな方への計画相談及び作成をお願いします。 障害系サービス系のケアマネさんとして活躍をお願いします。 訪問看護、訪問介護、重度訪問介護事業所併設です。 多くの有資格者がいますのでスキルアップできます。 アットホームな事業所で働きませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・社会福祉事業の調査、企画、情報提供及び連絡調整 ・ボランティア活動の振興など地域福祉を推進するための業務 ・法人運営、庶務、経理などの一般事務 ・地域ケアプラザでの相談調整及び福祉活動 支援業務 他 変更範囲：社会福祉協議会に係わる全ての業務 ※必要な免許・資格（採用までに取得見込みの方も応募可） （ア）社会福祉主事任用資格 （社会福祉に関する科目を３科目以上履修の者を含む） （イ）社会福祉士又は精神保健福祉士 ※（ア）～（イ）いずれかに該当

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方が焙煎所でコーヒー豆の選別に従事しています その作業の補助をお願いします。 （１）障害スタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援期間、施設管理会社との連携 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※（３）～（６）はＰＣ使用※障碍者の方と共に 楽しくお仕事をしていただきたいです。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません ※業務範囲の変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：20時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：１）休憩１ｈ ２）休憩２ｈ ２）は土日のみでも歓迎 他のシフトもあります。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月毎の勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■ターミナルセンターにおける施設のお仕事→現場）横浜市鶴見区 ■メイン業務）簡単な手荷物確認等■他業種・未経験の方活躍中 ■週２日程度勤務・相談可■日払有■仕事内容その他）詳細・下記 ▼日払・週払いあり（規定あり）▼バイク通勤）相談可 ▼警備関係資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ▼各種手当あり）施設警備、防災センター、自衛消防技術等 ▼簡単な手荷物確認等）金属探知機を使用 ▼未経験でも最初は先輩と一緒、複数人での業務なので安心です ▼慣れるまではサポートさせていただきます ▼働き方等も相談可（例）日勤・夜勤、週１日、土日のみ等 ▼他にも現場多数あります 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ ・電話、来所、訪問による相談、記録、関係機関の紹介など ・児童相談所、区役所などの関係機関との連携 ・アセスメント、ケース会議への参加、自立支援計画書の作成 ・子育て短期支援事業（こどもの預かり）における生活支援 など 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方が安心して生活を送ることのできるようサポートする 仕事です！自社設計・デザインのグループホームで、共同生活を送る障がい者 の方々に対し、日常生活のサポートや相談援助、生活力向上に向けた 支援を提供します。障がい福祉サービスは都道府県知事が指定した事業者のみ が展開でき、売上の８割以上が公費である公共性の高い事業です。充実の年間 休日と教育研修体制で、安心して働くことができます！ ★ベンチャー企業の当社では、若手から裁量ある仕事を任せられます！ ※業務内容の変更範囲：変更無し

仕事内容入所高齢者の相談支援 ・本入所、短期入所の契約関係 ・利用者様、ご家族様の相談支援など 特養入所者：１０８名 ショート入所者：１２名 未経験の方・ブランクのある方には、教育担当者が丁寧に 指導しますので、安心して働くことができます。 ※社会福祉士または社会福祉主事任用資格があれば尚可。 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあた って、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 変更範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし