労務管理 - 茨城県常総市 の求人・仕事・採用

仕事内容★人事労務・工場運営に関する業務★ 人事労務：労務問題対応、労働力確保（新卒・中途・障がい者採用 派遣契約等）他 契約管理：不動産契約、業務委託契約 他 安全衛生：廃棄物管理（契約・視察等）、安全衛生巡視、労災対応 （現場確認、労災手続き）他 施設管理：工場内セキュリティ管理（監視カメラ等の設置、警備会 社との渉外）、清掃・緑地管理 他 ※変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容人事業務他管理部門に付随する作業を担っていただきます。 ・採用関連（新卒採用、中途採用、外国人採用） 求人票の作成、面接対応、学校訪問、人材紹介会社の対応、会社説 明会、インターンシップ取り纏め等 ・労務関係 入退社処理、社内規定の管理、社員情報の管理、人事評価制の運用 ・改善 ・その他 辞令交付式・新入社員研修の設営、ワード、エクセル、ＰＰＴを使 用する事務作業、管理部に付随する作業等

仕事内容人材ビジネス（アウトソーシング）を展開する当社において総務・ 人事全般を行っていただきます。 ＊人事・労務管理や労働保険・社会保険関係の経験がある方は 優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆発注受注管理 ◆請求書管理 ◆労務管理 ◆安全書類作成 ◆電話対応・受付等 ◆その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として 、１ヶ月８０時間まで、年５００時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季連続休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半導体向け製品の組立作業もしくは検査作業に従事していただき ます。 ・温調機器の組立作業です。 ・検査装置による検査作業です。 ・梱包出荷作業もあります。 【変更の範囲】組立・加工・物流等の一般的な作業 ※未経験の方も大勢勤務しています。 工場での製造経験がない方でも、安心して働けるように 作業指導を行っています。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として 、１ヶ月８０時間まで、年５００時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季連続休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電動ドライバー等を使用した製品の組立 ・製品の検査・梱包・出荷作業等の軽作業 【変更の範囲】組立・加工・物流等の一般的な作業 ※未経験の方も大勢勤務しています。 工場での製造経験がない方でも、安心して働けるように 作業指導を行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での勤務経験をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験がある方（役職問わず） [歓迎] ・工場でのマネジメント経験ある方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■工場長候補／大手ハウスメーカーと強固な関係性を持つ住宅基礎鉄筋製造メーカー 【仕事内容】 ◎当社の工場長候補としての統括管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般 ・生産管理/設備管理等 ・人事労務管理 ＜特徴＞ ・大型ロットにも対応できる設備を有

仕事内容＊工場スタッフの統制 ＊設備保守点検、修繕作業 ＊製造作業 ・製品の検品 ・機械の保守、修繕作業 ・機械を使った作業 ・スタッフの労務、製造管理 生産現場のリーダー的立場での業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験者求人】学歴不問／完全週休2日／年間115日／資格支援制度あり／住宅手当あり／福利厚生充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 320,000円〜420,000円 【勤務時間】 08:00〜17:00 ■日勤のみ ■実働8時間00分 ■休憩1時間 ■残業：平均月30時間程 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採

仕事内容《常総市豊岡町丁丙》調理師募集◎安心の労働環境！伸び伸び働ける職場です♪食を通して笑顔を届けてみませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 ※業務変更の範囲：厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲：原則通勤可能な近隣事業所 ※雇用期間の定めあり 1か月～12か月（原則自動的に更新/更新上限なし） ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 資格: 調理師資格必須 調理業務経験のある方（業種は問いません） 勤務時間: 05:00－14:00 (休憩60分)

仕事内容人材ビジネス（アウトソーシング）を展開する当社において総務・ 人事全般の事務を行っていただきます。 ＊人事・労務管理や労働保険・社会保険関係の経験がある方は 優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容転勤なし◎自宅の近くで働けます★安心の福利厚生・研修制度が自慢。 登録販売者の資格を活かして、あなたの地域のツルハドラッグで働いてみませんか？福利厚生や研修制度が充実しています。 ●仕事内容 登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長、スーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意

仕事内容[募集背景業務量増加に伴う体制強化のための担当者の増員を図るための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、人事業務をお任せいたします。 ・全ての実務経験がなくても大丈夫です。全て経験がなくても弊社でじっくり覚えていただきます。やる気がある方大歓迎です。 【具体的には…】 ・労務業務 ①労務管理者として給与計算を実際に一から覚えていただきます。 ②社会保険加入や脱退手続き、傷病手当の申請など協会けんぽや年金事務所への手続き 関係を習得いただく。 ③雇用保険関係で労働保険料の年度更新申告や育児休業給付金の申請などを習得していただきます。 ④以上の業務を習得していただいたら人事

仕事内容◆店舗名： ジュピター石下店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/社宅あり ◆仕事内容： 接客業務(お客様対応、景品交換や遊技台メンテナンスなど)をはじめ、企画・管理業務を中心にお任せします。具体的には、売上・金銭管理や遊技台のデータ管理、イベント・サービスの企画立案や店内ポスターなどの販促物作成、アルバイトスタッフ育成、労務管理など多岐にわたります。先輩スタッフのサポートや、全体研修などしっかりとしたサポート体制があるので心配はいりません。一つ一つ覚えていきながら着実に仕事の幅を拡げていってください! ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・社宅あり｜家具家電付きをご用意 ・基盤が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホーム長/正社員】年間休日110日以上！管理職未経験OK！賞与あり！退職金制度あり！各種手当多数！ ・土浦市内に新施設オープン予定あり。配属地は相談に応じます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 《仕事内容》 住宅型有料老人ホーム施設全体の運営管理をお任せします。 •スタッフのシフト管理や労務管理 •施設の運営計画の立案・実行 •利用者様やご家族との連絡調整 •収支管理やサービス品質の向上 管理職未経験でも安心！ 研修制度やサポート体制が整っています。 施設長の1日をご紹介（

仕事内容<仕事内容> 『建設業界』のイメージが変わる！離職率3%★働きやすさ抜群＜プロジェクト管理事務＞★東証プライム上場 *Native Japanese speaking skill is required. ★20代～30代活躍中！ ★35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホームいつくしの杜で施設長として経験を積みませんか？ 《仕事内容》 施設長として、施設全体の運営管理をお任せします。 • スタッフのシフト管理や労務管理 • 施設の運営計画の立案・実行 • 利用者様やご家族との連絡調整 • 収支管理やサービス品質の向上 管理職未経験でも安心！ 研修制度やサポート体制が整っています。 施設長の1日例 9:00 ～ ｜出勤・申し送り・現場巡回 夜勤スタッフからの申し送り 介護・看護スタッフとの朝ミーティング 現場巡回 10:00 ～ ｜利用者対応・介護業務フォロー 介護スタッフのフォロー（入浴・排泄・移乗介

仕事内容転勤なし◎自宅の近くで働けます★安心の福利厚生・研修制度が自慢。 登録販売者の資格を活かして、あなたの地域のツルハドラッグで働いてみませんか？福利厚生や研修制度が充実しています。 ●仕事内容 登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。後には売り場管理、一日のスケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理なども行っていただきます。将来的には店長、スーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意

仕事内容常総市【石下駅】【登録販売者/正社員/求人】いち早く管理職を目指すならココ！年間100店舗以上の出店計画で店長のポジションも多くチャンス大！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント エリア職とナショナル職の給与差が気になる… 転勤はできないけど給与も下げたくない、そんなお悩みを抱えてる方におすすめです！ ◆エリア職とナショナル職の基本給が同じです ナショナル職で入社しても、2年か5年でエリア職への変更が可能。

仕事内容リーダー候補／リージョナル社員／店舗運営をお願いします！未経験でも意欲があれば応募OK コメリのホームセンター各店舗において、下記業務を中心に担当していただきます。 （1）売場づくり、接客、販売・売場づくり、発注、在庫調整・市場調査、担当部門の数値分析・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・クリンリネス、品出し・お客様の商品積込サポート 【仕事内容補足】 （2）将来的な店舗マネジメント・スタッフのシフト作成、作業割当・売場レイアウトの決定、企画提案・店舗スタッフの採用、現場教育・労務管理、予算管理、伝票処理・設備管理、渉外、顧客対応 【コメリで働く】 店舗運営業務に携わ