茨城県の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容＼採用から研修・勤怠管理まで、人事業務の基礎を身につける／ 採用活動を中心に、勤怠管理や研修準備など、社員を支える人事業務を担当するスタッフを募集します。 入社後は研修・OJTを通じて業務の流れを学び、求人情報の更新や面接日程の調整などの基本業務からスタート。仕事に慣れてきたら、勤怠データの確認や研修運営、福利厚生関連のサポートなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人票の作成、更新 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・応募者へのメール連絡 ・勤怠データ、休暇申請の確認 ・研修資料の作成、運営サポート ・社内イベントの準備 ・給与計算、福利厚生業務のサポート 【1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算/リーダー候補/大手グループ/茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 給与計算業務 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 (2)新規顧客の業務設計関与及び運

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：求人条件特記事項参照 その他、勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：金庫業務において一時的または突発的な事由が生じた場合に限る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事部への配属になります。 業務内容は以下の通りです。 ・給与計算事務 ・社会保険関連の事務 ・労務管理システムの各種事務 ・電話の取り次ぎ など ※前職にて人事経験者のみの募集とさせていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容医療法人の本部事務局にて、職員の労務管理や手続き、事務局内の 総務・庶務業務を幅広くサポートしていただきます。 ◆日々の労務・手続き ・入退職の手続き ・職員の勤怠データの確認 ・社会保険手続きの補助 ・給与計算のデータ入力 ◆採用・総務・庶務 ・採用活動のサポート（求人内容の更新など） ・事務局内の庶務（電話・来客対応、書類整理など） ・他部署との連携、情報共有のサポート ＊一部、経理業務をお手伝いいただく場合があります。 ＊一部、現金の取り扱いをしていただく場合があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社平成興業の本社にて、人事・採用担当としてご活躍いただきます。メインとなるのは「応募対応」および「学生対応」です。 【具体的な業務内容】 ■応募者へのファーストコンタクト、面接日程の調整 ■新卒学生への会社説明会のご案内、フォロー連絡 ■求人媒体の管理・運用サポート ■面接当日のアテンド、合否連絡などの採用アシスタント業務全般 【一日の流れ（例）】 08:30 出社、メールチェック、本日の応募状況の確認 09:30 応募者への連絡、面接日程の調整 11:00 新卒向け会社説明会の準備・学生への案内メール送信 12:00 ランチ休憩 13:00 面接にお越しいただいた候補者のアテンド

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用活動をサポートしながら、応募者や面接の日程調整を担当していただきます。 ・応募者とのやり取り（メール・電話対応） ・面接日程の調整、会議室の準備 ・採用に関するデータ入力、書類整理 ・人事担当の補助業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等

仕事内容事務作業の補助（文書作成、発送作業・データ入力作業 等） （変更の範囲）なし

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間9：00～15：00（休憩1時間） 〇勤務日数・時間応相談可

仕事内容水戸市千波町にある建設コンサルタント会社 「株式会社高萩エンジニアリング」にて 採用・人事スタッフのパート・アルバイトを募集します。 ［期間］2026年11月～2028年3月31日 産休・育休取得により休職するスタッフの 一時欠員による人員募集になります。 ◎復帰時期により契約更新の場合あり ＜オススメポイント＞ 〇9時からの短時間 〇採用・人事業務の経験が活かせる 〇土日祝休み＋大型連休あり 〇勤務日数・時間応相談可 〇週3日からの勤務 〇無料駐車場あり 【お仕事内容】 採用・人事スタッフ／パート・アルバイト ◎総務経理課への配属になります。 (具体的な業務) ・新卒・中途採用に関す

仕事内容【仕事内容】 人事・労務に関わる幅広い業務を担当していただきます。チームで協力しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを支える仕事です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険などの各種手続き ・労働時間管理（勤怠チェック・残業・有給管理など） ・年末調整業務 ・入退社手続き ・福利厚生制度の管理（人間ドック・常備薬管理など） ・労使協定（36協定など）の作成・管理 ・労基署との対応（様式に沿った書類作成・提出） ・安全衛生関連業務（熱中症対策の周知など） ・その他庶務 ※使用システム：カオナビ、OBIC7を使用 【給与詳細】 【月給】246,600～291,300円 【年

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等

仕事内容事務補助 男女共同参画センター関係受付、講座・イベント・啓発活動補助 課内庶務 変更範囲：なし

仕事内容人事業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、各種データ管理 ほか）および総務業務（文書の作成・管理、来客応対、各種事務対 応ほか）に関する一般事務業務を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間08:15～17:00 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容大手自動車部品メーカーでの人事総務事務です。人事異動に伴うシステム登録や入出金伝票処理などをご担当いただきます。OJTによる丁寧な教育環境があり、業務に慣れた後は在宅勤務も可能です。事務経験やExcelスキルを活かしながら、大手メーカーの人事部門で安定して働ける環境です。 一部在宅勤務可能！土日休み・GW・夏季休暇・年末年始休暇があり、プライベートと両立しながら働ける環境です【企業紹介】自社ビルできれいなオフィスです。事業所内の食堂およびカフェをリーズナブルな価格で利用できます。敷地内にはコンビニもあります。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用もしくは労務関係の人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■機器メーカーでのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【常陸大宮市】人事労務※富士フイルムグループ（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社管理部門にて人事・勤労業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関係の業務 ・採用関係業務全般 ・人材活用 ・エンゲージメント向上 ・健康増進 ・人事制度設計 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラ

勤務時間08：40～17：30（実働07：50、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【安定×長期】残業ほぼなし★事務のオシゴト ●勤怠データの確認 ●請求書の確認 ●入職退職の手続き対応 ●納品書の集計 ●備品発注 ●電話応対 【お仕事のポイント】 経験を活かせる総務のお仕事♪経験を活かして高時給をゲット残業は少な目予定がある日は定時退社ができます洋服選びに困らない私服を汚す心配ナシ制服貸与あり車通勤OK無料駐車場完備、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 大手企業、

仕事内容＼求人更新からスタート！採用・人事のスキルが身につく 「人事や採用に関わる仕事に興味がある」 「事務スキルを身につけて、仕事の幅を広げたい」 そんな方におすすめの人事事務のお仕事です！ 求人情報の更新や応募者へのメール連絡、面接日程の調整など、採用活動を支える事務業務が中心です。 入社後はフォーマットを使った求人更新やメール対応からスタート。OJTで手順を確認しながら、入退社書類の準備や人事データ管理、研修サポートへと少しずつ業務を広げていけます。 【主な業務】 ■採用アシスタント業務 ・求人票の作成補助、掲載情報の更新 ・採用媒体、応募者情報の管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面

仕事内容茨城県神栖市の人事・企画担当 (正社員) | コラゾン・メディカル・サービス 株式会社 ▼仕事内容 グループ企業を含む全社の人事 ・企画担当業務を行っていただきます。 ・人材開発 ・採用コンテンツの開拓 ・人材採用 ・採用強化のための営業など【採用後の業務変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】 (茨城県神栖市) ▼職種 人事・企画担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)270000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを人事業務に従事された経験をお持ちの方 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労政施策の実行・推進担当 【仕事内容】 ■人事労政施策の実行・推進担当として下記業務を担当していただきます。 ※担当者～主任ポジションでの採用となります。 【具体的には】 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 等 ※ご経験や適性を踏まえて担当いただきます。 【求人の魅力】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取り組みの検討等を通

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ