人事 勤怠管理 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容＼基本業務から始めて、採用・労務の実務を幅広く習得／ 有機・減農薬農業を手がける当法人で、 採用活動や労務管理を支える人事スタッフを募集します。 お任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、 入退社書類の準備、勤怠データの確認などです。 入社後は、マニュアルとOJTを活用し、手順に沿って進められる業務からスタート。習得状況に合わせて、 研修や人事評価制度の運用補助へ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・中途、新卒採用の求人媒体管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接資料の準備 ・入退社手続き、雇用契約書の作成・更新 ・勤怠データ、給与データの確認・入力 ・助成金申請に

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容あなたの経験が会社の力に！人事労務の募集◎ ＼経験者必見！ 人事・労務の正社員募集！ 30代～40代活躍中／ 月給30万円以上＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！ 採用・評価制度・労務管理まで幅広く携われ、キャリアを磨けます。 残業ほぼなし、土日休み、転勤なしで長く働ける環境！ ▼この募集のポイント ○月給30万円以上＋賞与年2回の高収入 ○残業ほぼなし&土日休み ○30代～40代が中心に活躍中 ○幅広い人事・労務スキルが身につく ○転勤なし・腰を据えて働ける ▼幅広い人事・労務経験を積める 採用から制度設計、労務管理まで、人事労務全般に携われます。 社員の成長や組織力向上に直結し、

仕事内容茨城県職員として、知事部局、教育委員会等の本庁又は出先機関で、主に一般行政事務に従事します。 ＜業務内容＞ 予算の編成・執行、施策の企画・推進、条例・規則の制定、申請に対する許認可や税の徴収、用 地買収の交渉、外部機関との調整等、県行政のあらゆる分野で幅広く様々な仕事に携わります。 ＜配属先の部局、携わる業務の一例＞ ■総務部（行財政改革の推進、県税の徴収、予算編成、人事・組織管理など） ■政策企画部（政策の効果検証・改善、地方創生の推進や地域振興など） ■県民生活環境部（自然環境保全、廃棄物対策、ダイバーシティの推進など） ■防災・危機管理部（地震・津波・風水害等の防災対策や危機管理

仕事内容日本コンクリート工業株式会社 【茨城/筑西市】労務人事｜給与計算・勤怠管理等◆未経験歓迎◆国内シェアトップクラス/東証プライム上場 【仕事内容】 【茨城/筑西市】労務人事｜給与計算・勤怠管理等◆未経験歓迎◆国内シェアトップクラス/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験・業務未経験歓迎／福利厚生充実◎電柱国内シェアトップクラスのインフラ関連メーカー／平均残業時間月20時間程度～ ■業務内容 同社のグループ企業である「NC東日本コンクリート工業株式会社」の川島工場にて、工場総務業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険の手続き

勤務時間8：30～17：30 ※休憩は６０分です。 ※時短勤務の相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★防災関連機器などのメーカー★駐車場無料でマイカー通勤もＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】伝票処理、入退社管理、社内資料作成、勤怠データ管理、ファイリング、電話応対、来客応対などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み！残業もほとんどなくプライベート充実♪休憩室が利用できる環境！ 周辺に飲食店やコンビニがあり便利！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業など事業会社での管理部門マネジメント経験をお持ちの方 ・総務、人事、経理など管理部門を横断して見られる方 ・経営目線での判断力、推進力をお持ちの方 ・経営層と連携しながら組織運営を進められる方 ・部門方針の策定や進捗管理、業務プロセス整備に関わった経験をお持ちの方 ・組織の成長と人の成長をともに支えたい方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて管理部門の中核を担いたい方 [歓迎] ・総務、人事、経理いずれか複数領域での実務経験 ・人事制度、評価制度の企画運用経験 ・採用、育成、労務管理の経験 ・月次、年次決算の統括経験 ・予算管理、コストコントロールの経験 ・監査対

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容■業務内容： 当社の鹿島工場において総務、人事・労務業務および教育、経理、物流等、工場管理部門として幅広い業務をお任せいたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・採用（新卒・中途） ・労使対応 ・厚生設備などの維持、更新、企画 ・健康診断、昼食、転勤者対応などの福利厚生関連業務 ・地域、自治体との渉外 ・その他、部門での業務全般 ■業務のおもしろみ・やりがい： ・モノづくりを通じた社会貢献 ・拡大期の企業で自身の成長にもつながる ・幅広い経験と知識が習得できる ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々

仕事内容＼求人更新と応募管理から、採用実務を身につける／ マーケティング支援や人材紹介などを展開する合同会社幻で、採用活動を支えるアシスタントを募集します。求人原稿の更新や応募者対応、面接日程の調整、応募データの管理などをお任せします。 入社後は、手順書やフォーマットに沿った入力・更新作業からスタート。業務の流れを確認しながら、採用資料の作成やデータ集計へ段階的に担当範囲を広げられます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、更新 ・Web求人媒体やSNSへの投稿補助 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整、社内共有 ・応募データの入力、整理、集計 ・採用レポートや資料の作成補助 【1日の流

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事務系業務経験者 (※)人事総務、営業職（アシスタント含む）、工場経理、生産管理、貿易、物流、調達など [歓迎] 【歓迎】 ●人事総務業務の経験者（３年以上） ●分析・集計業務の経験者（３年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・対人折衝できる方 ・情報取り扱いをしっかりできる方 ・フットワークの良い方（主体的に業務を進められる方） ・明るく、話しやすい雰囲気を持たれているまた ・鹿島工場で当面のキャリアを積んでいく意気込みのある方 【職種名】 【鹿島】工場人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算/リーダー候補/大手グループ/茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 給与計算業務 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 (2)新規顧客の業務設計関与及び運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事企画業務の経験をお持ちの方 (業界・会社規模不問) ・Excel、PowerPointで資料作成可能な方 ・TOEIC650点以上（海外グループ会社との会議があるため、簡単なビジネス英会話ができる方） 【職種名】 ＜東京・茨城勤務＞人事(HRBP) 【仕事内容】 【組織成長を牽引するコアメンバー】組織・人財に関する戦略立案、人事制度企画、HRプロセス改革、人事関連実務、現場へのヒアリング・アンケート実施とデータ集計および課題抽出等、幅広い業務をお任せします。 1. 募集背景とミッション 背景: ビジネスの拡大と複雑化に伴い、事業課題に即した個別の人事

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収400万～】 【在宅OK※週1-2出社】 ◎賞与あり！年間5～9か月相当 ◆世界的に有名な日系大手メーカーグループで人事のお仕事 ◆人事労務経験者歓迎！経験を活かせるお仕事※紹介予定派遣 時給￥1,500 アクセス：日立 徒歩5分 勤務時間：08:50～17:20(休憩：45分) 案件詳細： ◎福利厚生を管理している部署にて ・社内システムチェック ・社員への支払い手続き処理 ・社内規定の確認と振り込み処理 ・各種福利厚生の確認や手続き ・電話、メールでの問い合わせ対応

仕事内容【期待する役割/Mission】 ■総務人事部における実務推進のコアメンバー（スタッフクラス）として、各領域の業務を主体的に担うポジションです ■採用・教育・労務のいずれか、または複数領域で専門性を発揮しつつ、将来的にはマネージャー候補として制度改革・組織強化・マネジメントにも関与して頂く事を期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。すぐに全てをお任せする事はなく、ご経験と強み、ご希望に合わせて担当業務を調整致します。 ■採用領域（中途・新卒） ・採用計画に基づいた母集団形成（媒体選定・エージェント対応） ・書類選考、面接調整、内定フォロー ・

仕事内容総務職は、社員が働きやすい環境を整えるために、社内のさまざまな事務・運営サポートを担うポジションです。勤怠チェックや書類整理などの労務補助、備品管理、社内文書の更新、イベント準備など、幅広い業務に関わります。入社後は手順書とOJTで業務の流れを段階的に共有し、まずは取り組みやすい庶務業務からスタート。チームで確認・相談しながら進められる体制です。 【主な業務内容】 ・勤怠チェック、書類整理などの労務サポート ・備品／消耗品の管理、購入手配、納品確認 ・社内文書の作成補助・管理、掲示物の更新 ・社内イベント／研修の準備・運営サポート ・来客対応、電話取次、社内整備の補助 【注目ポイント】 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容食料品製造企業での人事部のお仕事です。勤怠管理、照合作業、給与計算、社会保険手続き、雇用契約の管理などの労務関連業務を中心に担当いただきます。また、大卒・高卒・中途・パートスタッフの採用活動、新入社員へのオリエンテーションやOJTのサポートなどを行っていただきます。その他、社員からの相談対応やメンタルヘルスケアのサポートなどもお願いします。 快適な設備がたくさん ／ 清潔で明るく、 コミュニケーションをとりやすい環境です。 開放なカフェスペースや マッサージチェア付きの休憩エリアも！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィ